有關(guān)加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的實(shí)施意見-wenkub
2023-05-03 08:04:59 本頁(yè)面
【正文】 、共同享有和諧社會(huì)貫穿于創(chuàng)新社會(huì)管理的全過(guò)程，做到在共建中共享、在共享中共建。同時(shí)，按照綜合治理的思路，綜合運(yùn)用各種管理手段和管理力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門齊抓共管，形成合力。充分發(fā)揮黨委在社會(huì)服務(wù)管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出政府牽頭負(fù)責(zé)作用，合理配置黨政部門社會(huì)服務(wù)管理的職責(zé)權(quán)限，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局謀劃社會(huì)管理創(chuàng)新。急速增加的群體性突發(fā)事件雖然尚未引發(fā)大的政治動(dòng)亂或社會(huì)動(dòng)蕩，但不得不承認(rèn)，目前各級(jí)政府及其相關(guān)部門對(duì)于群體性突發(fā)事件還缺乏行之有效的解決辦法，以至一旦突發(fā)群體性事件，便感覺無(wú)從下手。社會(huì)矛盾及群體事件主要集中類別：一是“有組織—有直接利益訴求”群體性事件，如各類社區(qū)維權(quán)群體，失地農(nóng)民、農(nóng)民工、下崗職工的群體性上訪等；二是“無(wú)組織—有直接利益訴求”群體性事件，如由于勞資糾紛、農(nóng)村征地、強(qiáng)制拆遷、企業(yè)改制所引發(fā)的突發(fā)群體性事件等；三是“有組織—無(wú)直接利益訴求”群體性事件，如“法輪功”煽動(dòng)的群體性事件和民間有組織的反日游行等；四是“無(wú)組織—無(wú)直接利益訴求”群體性事件，如交通事故、執(zhí)法糾紛所、偶然死亡引發(fā)的群體性事件。各蘇木鎮(zhèn)（園區(qū)）要按照屬地管理的原則，對(duì)本地區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作全面負(fù)責(zé)、全面推進(jìn)。 三是項(xiàng)目推動(dòng)、重在建設(shè)?！? 五是完善政策、依法管理。重點(diǎn)任務(wù)：強(qiáng)化社會(huì)治安管控（技防監(jiān)控普遍應(yīng)用、見警率提高、民警入戶率提高、網(wǎng)格化巡
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1