【正文】 為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，做好督促檢查工作，確保司法行政各項(xiàng)工作和重要決策的落實(shí)，特制定本制度。三、建立印信使用登記薄制度，使用印信必須辦理登記手續(xù)，詳細(xì)記載，便于日后查詢(xún)。 （四）閱文：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示由政工股進(jìn)行文件分發(fā)并組織傳閱，閱文要講究時(shí)效，以免積壓誤事，閱后要簽字和標(biāo)注日期，從收文批示到閱文歸檔一般不超過(guò)一周，特殊情況除外。 二、收文（一）文件簽收：來(lái)文一律由政工股簽收，收文后要認(rèn)真匯總核查，注明收文日期。 （六）印刷與裝訂：印刷裝訂工作原則上由文稿起草人員負(fù)責(zé)，如需其它股室協(xié)作，有關(guān)股室應(yīng)予配合。經(jīng)審核無(wú)誤后由核稿人簽注意見(jiàn)，最后交由局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)復(fù)核簽發(fā)。 （四）局長(zhǎng)碰頭會(huì)議主要目的是交流情況，發(fā)表意見(jiàn)，溝通思想，形成共識(shí)，增強(qiáng)班子的凝集力。對(duì)個(gè)人問(wèn)題向與會(huì)人員進(jìn)行通報(bào)溝通。 三、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議 （一）局長(zhǎng)碰頭會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)根據(jù)全局工作開(kāi)展的需要而定期召開(kāi)的工作交流溝通會(huì)議，根據(jù)需要政工股負(fù)責(zé)人可以負(fù)責(zé)記錄。 二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議 （一）局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際工作需要隨時(shí)召開(kāi)，與議定事項(xiàng)有關(guān)股室或其他有關(guān)人員參加，會(huì)議不具有決策性質(zhì)。 （四）傳達(dá)會(huì)議精神、提出貫徹意見(jiàn)、匯報(bào)工作情況、討論決定重要問(wèn)題和重大事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、提綱契領(lǐng)、突出重點(diǎn)、講究效率，確保會(huì)議質(zhì)量。 （二）局務(wù)會(huì)議討論研究的議題：局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)決定的議題應(yīng)列入局務(wù)會(huì)議。研究和討論司法行政工作有關(guān)規(guī)章制度和有關(guān)政策性文件的制定、修改、補(bǔ)充、完善。局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、股長(zhǎng)、辦公室主任（或股室負(fù)責(zé)人）組成，必要時(shí)可增減，但必須達(dá)到應(yīng)出席人數(shù)的三分之二以上。第八條：區(qū)紀(jì)委派駐我局紀(jì)檢組對(duì)本制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。第四條：本局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)限時(shí)辦結(jié)制度負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提出科學(xué)規(guī)范合法的指導(dǎo)性意見(jiàn)。限時(shí)辦結(jié)制度 為了樹(shù)立本局勤政為民的良好形象，提高工作效率，樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)，改變工作作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，結(jié)合我局行政許可和其他司法行政工作實(shí)際，并參照即來(lái)即辦制度的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 第九條：本制度所稱(chēng)的行政相對(duì)人是指向本局申請(qǐng)辦理本局行政許可受理范圍之內(nèi)事項(xiàng)的公民、法人和其他組織。 第六條：行政相對(duì)人申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)申請(qǐng)材料齊全且符合法定形式，本局應(yīng)當(dāng)實(shí)行即來(lái)即辦責(zé)任制；情況復(fù)雜的經(jīng)本局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)行限時(shí)辦結(jié)責(zé)任制，并書(shū)面告知行政相對(duì)人。第四條：在承辦行政許可事項(xiàng)中，本局承辦機(jī)構(gòu)及其工作人員不得要求行政相對(duì)人提交與申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)無(wú)關(guān)的資料和材料。第一條：本制度所稱(chēng)的一次性告知制度，是指我局相應(yīng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在辦理行政相對(duì)人的行政許可事項(xiàng)中，對(duì)于行政相對(duì)人申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日之內(nèi)一次性告知行政相對(duì)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理并且就受理事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)法律后果的行政辦事制度。 九、區(qū)紀(jì)委派駐我局紀(jì)檢組對(duì)本制度實(shí)施管理和監(jiān)督。 六、對(duì)于當(dāng)事人和有關(guān)組織提出的當(dāng)場(chǎng)能辦的事情，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)辦理完畢，方便當(dāng)事人。 二、對(duì)本股室解決不了的問(wèn)題，立即向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，進(jìn)行登記，并向當(dāng)事人及時(shí)反饋意見(jiàn)。 第九條：區(qū)紀(jì)委派駐我局紀(jì)檢組依法對(duì)本制度的實(shí)施進(jìn)行管理和監(jiān)督。 第五條：對(duì)于外來(lái)人員來(lái)我局尋釁滋事、無(wú)理取鬧、干擾正常工作秩序的，要報(bào)門(mén)衛(wèi)值班室或公安部門(mén)。 第二條：本制度第一條所稱(chēng)的局機(jī)關(guān)工作人員，是指局機(jī)關(guān)所有在職在崗的工作人員。 六、樹(shù)立雷厲風(fēng)行的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，樹(shù)立司法行政機(jī)關(guān)勤政為民、廉潔高效的新形象。 四、各股室所實(shí)行股長(zhǎng)、主任、所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。局長(zhǎng)外出或因其它事宜，由局長(zhǎng)委托一名副局長(zhǎng)主持全局工作。 八、領(lǐng)導(dǎo)所屬司法所開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 四、負(fù)責(zé)司法行政系統(tǒng)法制建設(shè)、司法行政案件的復(fù)議和應(yīng)訴工作。另一方面，便于接受各方面監(jiān)督，更好的發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障等司法行政職能，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，營(yíng)造公正、高效的法治環(huán)境服務(wù)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。新的制度匯編已經(jīng)由我局局務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，自二ＯＯ六年七月一日起全面實(shí)施。赤峰市紅山區(qū)司法局制度匯編序 言 依法治國(guó)是我國(guó)的一項(xiàng)基本方略，依法行政是依法治國(guó)的必然要求。我局原有的《赤峰市紅山區(qū)司法局制度匯編》同時(shí)廢止。目 錄基本職能和日常工作制度紅山區(qū)司法局基本職能內(nèi)部職責(zé)分工首問(wèn)責(zé)任制度即來(lái)即辦制度一次性告知制度限時(shí)辦結(jié)制度司法行政管理會(huì)議制度公文處理制度印信管理制度督查工作制度財(cái)務(wù)管理制度檔案管理保密制度車(chē)輛管理制度環(huán)境衛(wèi)生管理制度辦公用品及設(shè)施管理制度司法行政工作通報(bào)制度電腦及信息網(wǎng)站管理制度政務(wù)公開(kāi)制度機(jī)關(guān)節(jié)約制度紅山區(qū)司法局公開(kāi)承諾制度執(zhí)法責(zé)任制度執(zhí)法公示制度執(zhí)法過(guò)錯(cuò)、錯(cuò)案追究制度行政損害賠償制度紅山區(qū)司法局執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查制度信訪(fǎng)舉報(bào)投訴受理制度紅山區(qū)司法局督查督辦工作責(zé)任制規(guī)定紅山區(qū)司法局政務(wù)公開(kāi)公示評(píng)議制度紅山區(qū)司法局外宣信息、文章獎(jiǎng)勵(lì)制度黨風(fēng)廉政及隊(duì)伍建設(shè)學(xué)習(xí)制度考勤考績(jī)制度誡勉與崗位輪換交流制度紅山區(qū)司法局司法行政干警守則紅山區(qū)司法局關(guān)于工作時(shí)間以外八條“不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度中共紅山區(qū)司法局支部委員會(huì)職責(zé)中共紅山區(qū)司法局支部委員會(huì)工作制度紅山區(qū)司法局基本職能一、制定全區(qū)法制宣傳教育和依法治理規(guī)劃并組織實(shí)施。 五、指導(dǎo)和管理全區(qū)法學(xué)教育和法學(xué)理論研究工作。 九、指導(dǎo)和管理全區(qū)刑釋解教人員的安置幫教工作。 二、副局長(zhǎng)按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作，并負(fù)責(zé)局長(zhǎng)委托的其他方面的工作。各股室所要按工作職責(zé)，定期提出工作計(jì)劃和建議，及時(shí)向分管副局長(zhǎng)和局長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，各股室所在局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。 七、區(qū)紀(jì)委派駐我局紀(jì)檢組按工作職責(zé)權(quán)限開(kāi)展工作。 第三條：局機(jī)關(guān)工作人員都必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，克服狹隘的部門(mén)利益和本位主義思想。 第六條：局機(jī)關(guān)工作人員在全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員反盜竊責(zé)任意識(shí)。 第十條：本制度由局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)解釋?zhuān)终す韶?fù)責(zé)實(shí)施。 三、對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，告知當(dāng)事人向有管理權(quán)的機(jī)關(guān)反映。 七、對(duì)于在推行即來(lái)即辦制度中表現(xiàn)突出，工作成績(jī)顯著的股室和工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 十、本制度由局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)解釋?zhuān)终す韶?fù)責(zé)實(shí)施。前款規(guī)定的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日之內(nèi)一次性告知行政相對(duì)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容事項(xiàng)，能當(dāng)場(chǎng)一次性告知完整全面的，必須當(dāng)場(chǎng)一次性告知；不能當(dāng)場(chǎng)一次性告知清楚的，需要當(dāng)場(chǎng)履行相應(yīng)手續(xù)并報(bào)本局領(lǐng)導(dǎo)同意。第五條：對(duì)于行政相對(duì)人提出的申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可證的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)告知行政相對(duì)人。第七條：本制度第六條的行政許可事項(xiàng)的申請(qǐng)材料齊全且符合法定形式但又存在可以當(dāng)場(chǎng)更正錯(cuò)誤的情形，本局應(yīng)允許行政相對(duì)人當(dāng)場(chǎng)更正后正式?jīng)Q定受理。 第十條：區(qū)紀(jì)委派駐我局紀(jì)檢組對(duì)本局實(shí)施行政許可一次性告知制度進(jìn)行監(jiān)督。 第一條：本制度所稱(chēng)的限時(shí)辦結(jié)是除了即來(lái)即辦以外的行政許可和本局其他對(duì)外的司法行政工作事項(xiàng)中，必須在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)辦理完畢的制度。第五條：對(duì)于在限時(shí)辦結(jié)制度工作中做出突出貢獻(xiàn)的內(nèi)設(shè)股室和工作人員要予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第九條：本制度由局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒂上嚓P(guān)股室負(fù)責(zé)實(shí)施?？梢砸暻闆r決定列席人員，列席人員主要在司法所長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）中確定。聽(tīng)取各股室半年、全年的工作匯報(bào)和工作建議。各股室應(yīng)先向分管副局長(zhǎng)提出建議，由副局長(zhǎng)報(bào)局長(zhǎng)同意后列入議題，并由提出議題的股室提出具體的初步建議。 （五）局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)綜合會(huì)議情況根據(jù)民主集中制原則做出決定，以局務(wù)會(huì)議形式通過(guò)。 （二）會(huì)議主要內(nèi)容：聽(tīng)取重大事項(xiàng)的情況匯報(bào)，提出初步處理意見(jiàn)；匯報(bào)一段時(shí)間的工作開(kāi)展情況，提出下一步工作開(kāi)展的具體設(shè)想；研究落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神及交辦的具體工作；研究需要提交局務(wù)會(huì)議研究的議題，并提出初步意見(jiàn)；其他應(yīng)討論研究的事項(xiàng)。局長(zhǎng)碰頭會(huì)不具備決策性質(zhì)。提出向局務(wù)會(huì)議提交的議題。公文處理制度 一、發(fā)文 （一）擬稿：各業(yè)務(wù)股室業(yè)務(wù)范圍的文件由各股室負(fù)責(zé)擬稿，其它以區(qū)司法局名義印發(fā)的文件由政工股負(fù)責(zé)擬稿。 （三）簽發(fā)：以本局名義發(fā)出的文件，一般應(yīng)由局長(zhǎng)簽發(fā)，必要時(shí)或經(jīng)局長(zhǎng)同意，也可由副局長(zhǎng)簽發(fā)。 （七）用?。河糜∏?，政工股應(yīng)檢查打印后的文件與領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件是否一致，如有不一致地方，應(yīng)拒絕用印，待查清楚后處理。 （二）拆封和登記：政工股負(fù)責(zé)文件拆封和登記工作，來(lái)文標(biāo)明司法局查收的可以拆封，注明具體人收的不得拆封。 （五）立卷歸檔：已閱辦完畢的文件登記后，要定期收回并立卷歸檔，立卷歸檔要按檔案管理有關(guān)規(guī)定的要求和程序進(jìn)行。四、加蓋黨支部印章，須有書(shū)記簽字。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持實(shí)事求是、講求實(shí)效的原則，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和司法行政重點(diǎn)工作，積極有效地抓好各項(xiàng)方針、政策的貫徹執(zhí)行及各項(xiàng)工作部署、決策的落實(shí)。（三）其他各股室應(yīng)密切配合督查機(jī)構(gòu)，做好督查工作。凡已注明落實(shí)和反饋日期的，要督促按期完成；沒(méi)有明確時(shí)限的，也要根據(jù)事情的輕重緩急，適時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況。催辦事項(xiàng)采取一事一報(bào)的辦法，比較重要的催辦件，在報(bào)給交辦領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，要抄送其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。四、督查程序（一）立項(xiàng)。承辦單位和有關(guān)人員接到通知單后，要積極運(yùn)作，按時(shí)完成任務(wù)，并如實(shí)填寫(xiě)《督查通知單》中的辦理結(jié)果一欄。對(duì)承辦單位上報(bào)的辦理情況書(shū)面報(bào)告，按是否符合辦理要求，事實(shí)是否清楚，結(jié)論是否準(zhǔn)確，處理是否得當(dāng)，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行審核。重要或緊急事項(xiàng)，隨時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報(bào)。 （二）各部門(mén)要在本月月底將其下月重點(diǎn)工作形成書(shū)面文字材料上報(bào)局政工股，由局政工股統(tǒng)一安排我局月工作安排，并按期完成督查，各部門(mén)要在月底前就工作落實(shí)情況向局務(wù)會(huì)議作出專(zhuān)題報(bào)告。（五）督查工作人員要不徇私情，不濫用職權(quán)，廉潔奉公，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項(xiàng)不宜公開(kāi)或者暫時(shí)不宜公開(kāi)的，要做到保守秘密。 二、不符合審批權(quán)限和程序或未經(jīng)批準(zhǔn)的一切費(fèi)用開(kāi)支一律不予報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)單據(jù)要程序正當(dāng)、手續(xù)完備，由經(jīng)手人寫(xiě)明用途并簽字，對(duì)違反上述規(guī)定或違反其它財(cái)務(wù)管理規(guī)定的開(kāi)支單據(jù)，財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒絕接受并向局長(zhǎng)報(bào)告。 五、從本局調(diào)出的人員占用公款的，要如數(shù)歸還，并按規(guī)定交回全部文件資料、檔案及其他用品。 七、辦公用品由辦公室統(tǒng)一安排購(gòu)買(mǎi)。如有丟失或損壞，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，造成嚴(yán)重后果的，給予行政處分。 四、嚴(yán)守秘密，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，不該記錄、復(fù)制的不記錄、不復(fù)制。車(chē)輛管理制度 為了規(guī)范本局用車(chē)行為，達(dá)到依法管理、嚴(yán)格控制、防止事故、有效使用的要求，特制定本規(guī)定。各股室及其他個(gè)人用車(chē)，如屬市區(qū)內(nèi)，由分管副局長(zhǎng)安排，市區(qū)以外用車(chē)由辦公室主任報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)審批。防止發(fā)生各種事故隱患。 九、司機(jī)要忠于職守、熟悉交通法律規(guī)定、堅(jiān)守崗位，保證正常工作用車(chē)。 十三、嚴(yán)格警燈、警笛的使用管理，杜絕特權(quán)思想。環(huán)境衛(wèi)生管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，確保司法局機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔優(yōu)美，形成良好的工作習(xí)慣，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。 四、節(jié)假日或特殊情況的衛(wèi)生大清掃，要根據(jù)區(qū)政府辦公室要求按時(shí)完成。不得私自外借、轉(zhuǎn)移，更不準(zhǔn)據(jù)為已有。 四、嚴(yán)禁擅自外借辦公設(shè)備，如有發(fā)生，要批評(píng)教育，并責(zé)令追回。 本制度包括完成工作情況通報(bào)、重大情況問(wèn)題通報(bào)、上級(jí)文件和工作要求部署通報(bào)等。既指出成績(jī)，又看到不足和前進(jìn)方向。電腦及信息網(wǎng)絡(luò)管理制度 一、要愛(ài)護(hù)電腦及其設(shè)施，并妥善管理使用，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，保持電腦設(shè)備正常使用性能。不得隨意拆卸或添加硬件設(shè)備。嚴(yán)禁亂拆亂卸電腦設(shè)備。二、對(duì)于黨費(fèi)的收繳使用、希望工程、扶貧、獻(xiàn)愛(ài)心等捐贈(zèng)款項(xiàng)一般應(yīng)用通報(bào)、張貼的形式在局系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)。內(nèi)容應(yīng)及時(shí)調(diào)整更新，防止應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)。 二、嚴(yán)禁用公款大吃大喝和搞無(wú)實(shí)際意義的各種應(yīng)酬、招待、慶典、聯(lián)誼等活動(dòng)。對(duì)不節(jié)約的鋪張浪費(fèi)行為要及時(shí)給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。 以上公開(kāi)承諾要嚴(yán)格遵守，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督，實(shí)行有錯(cuò)必糾，違法違紀(jì)必查。 第二條 司法行政執(zhí)法工作要遵循以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，確保執(zhí)法效果的準(zhǔn)則，堅(jiān)持“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的社會(huì)主義法治原則。 第五條 司法局基層工作指導(dǎo)股依照國(guó)務(wù)院《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》和司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》等，以司法局名義對(duì)紅山區(qū)人民調(diào)解業(yè)務(wù)和司法所、司法助理員及其業(yè)務(wù)實(shí)施管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。 第七條　司法局律師工作股依照《律師法》和國(guó)務(wù)院、司法部、自治區(qū)人大常委會(huì)、政府及赤峰市司法局有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定，對(duì)紅山區(qū)所屬律師機(jī)構(gòu)及律師年檢、注冊(cè)提出審查意見(jiàn)。創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。 （三）執(zhí)法活動(dòng)公開(kāi)制度。各股室所每年對(duì)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和本局制度的有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行自查總結(jié)，書(shū)面上報(bào)局里。 （六）不執(zhí)法、亂執(zhí)法追究制度。觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。四、執(zhí)法監(jiān)督檢查 第十條 全面的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督檢查每年在第四季度進(jìn)行，由局里組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行檢查；日常的執(zhí)法監(jiān)督檢查由各部門(mén)制定計(jì)劃并組織實(shí)施。 第十一條 年度執(zhí)法監(jiān)督檢查情況上報(bào)市司法局、區(qū)政府、人大、政法委。 第十三條 經(jīng)評(píng)選，對(duì)嚴(yán)格依法行政，成效顯著的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和秉公執(zhí)法、政績(jī)突出的執(zhí)法人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)法考核結(jié)果作為考核使用干部的重要依據(jù)。執(zhí)法公示制度