【正文】 第四條：在承辦行政許可事項(xiàng)中，本局承辦機(jī)構(gòu)及其工作人員不得要求行政相對(duì)人提交與申請的行政許可事項(xiàng)無關(guān)的資料和材料。第四條：本局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)限時(shí)辦結(jié)制度負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提出科學(xué)規(guī)范合法的指導(dǎo)性意見。 （二）局務(wù)會(huì)議討論研究的議題：局長、副局長決定的議題應(yīng)列入局務(wù)會(huì)議。對(duì)個(gè)人問題向與會(huì)人員進(jìn)行通報(bào)溝通。 二、收文（一）文件簽收：來文一律由政工股簽收，收文后要認(rèn)真匯總核查，注明收文日期。 （二）督查機(jī)構(gòu)的職責(zé)：組織協(xié)調(diào)督促檢查活動(dòng)；通報(bào)有關(guān)工作的進(jìn)展和落實(shí)情況；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見處理有關(guān)問題；對(duì)有關(guān)工作提出評(píng)議意見等。通過下發(fā)《督查通知單》的方式及時(shí)交承辦部門及有關(guān)人員辦理，使任務(wù)量化、時(shí)限具體、責(zé)任明確。對(duì)督查工作落實(shí)好的單位和個(gè)人，以《督查專報(bào)》的形式給予通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)工作不力、逾期不報(bào)或在辦理過程中弄虛作假的，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，并在《督查專報(bào)》上給予通報(bào)批評(píng)?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　? 九、嚴(yán)禁辦公設(shè)備、設(shè)施外借，如出現(xiàn)外借，除給予批評(píng)教育外，要責(zé)令及時(shí)歸還。 五、保持車輛清潔、性能完好。 三、局辦公室要采取定期和隨機(jī)抽查方法，督促各辦公室保持衛(wèi)生清潔經(jīng)?；?。 三、通報(bào)要客觀、真實(shí)、公正、公開，既注意工作完成，又要結(jié)合工作銜接；既有顯性情況，也要兼顧隱性成績和問題，做到兼顧當(dāng)前和長遠(yuǎn)，現(xiàn)狀與潛力。公開采取宣傳、信息、通報(bào)、會(huì)議、公示版、網(wǎng)站等形式。 三、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解員要把好“第一道防線”，防止民間矛盾激化，在自愿平等基礎(chǔ)上依法耐心調(diào)解，不得徇私舞弊，不得損害當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益，不得泄露當(dāng)事人隱私，不得用“吃、拿、卡、要”等方式刁難、壓制當(dāng)事人。 （一）法律法規(guī)宣傳教育制度。符合法律規(guī)定的，直接責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)考核認(rèn)定執(zhí)法中問題突出的部門、單位，不得評(píng)選為綜合性先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人不得評(píng)選為先進(jìn)和在年度中評(píng)優(yōu)。二、本制度所稱執(zhí)法過錯(cuò)是指執(zhí)法工作人員在執(zhí)法活動(dòng)中，由于主觀和客觀原因，導(dǎo)致決定、證明、處置、處罰有明顯違法或失當(dāng)?shù)男袨?；錯(cuò)案是指本局辦結(jié)的因認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤或定性錯(cuò)誤，或適用法律錯(cuò)誤，或因違反法定程序影響案件公正處理，依法應(yīng)當(dāng)糾正的案件。 第三條 司法行政機(jī)關(guān)行政賠償工作堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩、實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的原則。 第十四條 對(duì)本機(jī)關(guān)不負(fù)賠償義務(wù)的申請，應(yīng)通知賠償請求人向有賠償義務(wù)的機(jī)關(guān)提出。第二十六條 賠償義務(wù)機(jī)關(guān)賠償后，應(yīng)作出結(jié)案報(bào)告報(bào)送上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)。 第十三條 對(duì)執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不合法、不適當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為，有權(quán)作出以下處理決定： （一）本級(jí)或者上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者存在其他問題的，可以向本級(jí)或上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告，提出修改建議： （二）本機(jī)關(guān)各部門在執(zhí)法活動(dòng)中的違法行為正在或者可能損害國家利益、集體或公民合法權(quán)益的，責(zé)令其改正； （三）本機(jī)關(guān)各部門拒不執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章或者拒不執(zhí)行紅山區(qū)司法行政機(jī)關(guān)作出的決定的，給予通報(bào)批評(píng)或行政處分；對(duì)執(zhí)法成績突出的，給予表揚(yáng)或者建議表彰。 七、信訪舉報(bào)渠道暢通，有專人接待來訪，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，堅(jiān)持與上級(jí)部門的工作聯(lián)系制度，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，做好超前工作。 十、督辦工作要最終以平時(shí)和年終綜合評(píng)定相結(jié)合。 被國家、自治區(qū)、市、區(qū)級(jí)信息刊物采用的信息稿件。 一、學(xué)習(xí)內(nèi)容 （一）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會(huì)的理論。 （四）司法所人員要按要求參加所在鎮(zhèn)街道組織的政治學(xué)習(xí)。 （四）無論事、病假，上班后都要按請假程序及時(shí)銷假，并由政工股按月負(fù)責(zé)記載。 二、誡勉談話可以由局長、副局長提出，也可以由股室所負(fù)責(zé)人提出，誡勉談話一般應(yīng)由局長、副局長向被誡勉人談話。司法行政干警守則 一、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，愛崗敬業(yè)、忠于職守。 四、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，實(shí)事求是，相信組織，不得隱瞞事實(shí)真相或弄虛作假。 （三）負(fù)責(zé)對(duì)積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體指導(dǎo)辦理接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。 違反上述八條規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)分別給予相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 十一、職務(wù)輪換時(shí)要保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如勝任工作且業(yè)績較突出者，一般不應(yīng)輪換。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)施 考勤工作在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)監(jiān)督，政工股實(shí)施，除機(jī)關(guān)人員外，司法所人員考勤要聽取所在鎮(zhèn)街道的意見。 一、考勤內(nèi)容及辦法 （一）全年出勤按國家法定工作時(shí)間進(jìn)行考勤，全年出勤實(shí)行百分制。 （二）全局人員都要有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。（二）簡訊標(biāo)準(zhǔn)字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi)的稿件。 十、政務(wù)公開實(shí)行局里統(tǒng)一規(guī)范和掌握。 六、各股室、中心每周、月、季工作安排以全年工作為依據(jù)合理安排，做到切合實(shí)際，留有余地，對(duì)連續(xù)性的長效工作根據(jù)需要也要說明進(jìn)度。 三、對(duì)重要信訪舉報(bào)請示件或疑問件及時(shí)審批，一般不得超過三天。執(zhí)法監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括： （一）檢查的目的； （二）檢查的內(nèi)容； （三）檢查的組織； （四）檢查的時(shí)間； （五）檢查的方式和要求。 第二十二條 支付賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，依照國家賠償法的規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 法制工作部門對(duì)承辦部門的意見應(yīng)在十日內(nèi)進(jìn)行審核，并報(bào)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 十一、本局對(duì)執(zhí)法工作人員追究過錯(cuò)、錯(cuò)案錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)名譽(yù)；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。受理基層法律服務(wù)所的設(shè)立、變更、終止和基層法律工作者的年檢注冊及執(zhí)業(yè)審查等事項(xiàng)。考核工作在本局局長的領(lǐng)導(dǎo)下，由政工股具體負(fù)責(zé)。本局各部門單位的負(fù)責(zé)人為本部門本單位執(zhí)法工作的首要負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門本單位和執(zhí)法工作負(fù)全面責(zé)任。 第六條 司法局政策法規(guī)股依照《行政訴訟法》和司法部《司法行政機(jī)關(guān)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作規(guī)定（試行）》和司法廳制定的《實(shí)施細(xì)則》，協(xié)調(diào)本機(jī)關(guān)行政復(fù)議，代理應(yīng)訴工作；依照《國家賠償法》和司法部《司法行政機(jī)關(guān)行政賠償辦法》，對(duì)本機(jī)關(guān)行政賠償案件的受理與承辦提出審查意見；依照司法部《司法行政法制工作規(guī)定》對(duì)本系統(tǒng)執(zhí)法情況實(shí)施監(jiān)督、檢查，對(duì)違法、違章行為提出糾正、處理意見。 五、提倡和鼓勵(lì)節(jié)約一張紙、一瓶墨水、一度電、一盆水、隨手關(guān)燈、下班關(guān)機(jī)。 七、遇有病毒、死機(jī)及其他故障要及時(shí)報(bào)告，由有關(guān)技術(shù)人員修理。司法行政工作通報(bào)制度 為了促進(jìn)工作，提高效率，傳達(dá)情況，督促落實(shí)，特制定本制度。 十六、辦公室對(duì)車輛用油、物品、車輛使用情況要嚴(yán)格管理和防范，并向局里及時(shí)匯報(bào)。 三、局領(lǐng)導(dǎo)工作用車要事先通知辦公室，由辦公室安排用車。 六、因特殊原因需要到外部打字、印刷、復(fù)印、擴(kuò)印照片等，事先要經(jīng)辦公室、分管局長、局長審批，按要求辦理，否則一律不予報(bào)銷。五、督查工作要求（一）督查工作要嚴(yán)格按照督查時(shí)限和質(zhì)量要求，務(wù)求實(shí)效，做到件件有結(jié)果，事事有回音。區(qū)委、區(qū)政府和市司法局重要決定下達(dá)后，必要時(shí)政工股應(yīng)派人到有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并把全面了解和重點(diǎn)掌握結(jié)合起來，調(diào)查了解的情況，要及時(shí)向局務(wù)會(huì)議報(bào)告。督查工作制度 為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，做好督促檢查工作，確保司法行政各項(xiàng)工作和重要決策的落實(shí)，特制定本制度。 （六）印刷與裝訂：印刷裝訂工作原則上由文稿起草人員負(fù)責(zé)，如需其它股室協(xié)作，有關(guān)股室應(yīng)予配合。 三、局長碰頭會(huì)議 （一）局長碰頭會(huì)議由局長、副局長根據(jù)全局工作開展的需要而定期召開的工作交流溝通會(huì)議，根據(jù)需要政工股負(fù)責(zé)人可以負(fù)責(zé)記錄。研究和討論司法行政工作有關(guān)規(guī)章制度和有關(guān)政策性文件的制定、修改、補(bǔ)充、完善。限時(shí)辦結(jié)制度 為了樹立本局勤政為民的良好形象，提高工作效率，樹立誠信意識(shí)，改變工作作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，結(jié)合我局行政許可和其他司法行政工作實(shí)際，并參照即來即辦制度的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第一條：本制度所稱的一次性告知制度，是指我局相應(yīng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在辦理行政相對(duì)人的行政許可事項(xiàng)中，對(duì)于行政相對(duì)人申請材料不齊全或者不符合法定形式，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日之內(nèi)一次性告知行政相對(duì)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理并且就受理事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)法律后果的行政辦事制度。 第九條：區(qū)紀(jì)委派駐我局紀(jì)檢組依法對(duì)本制度的實(shí)施進(jìn)行管理和監(jiān)督。 四、各股室所實(shí)行股長、主任、所長負(fù)責(zé)制。另一方面，便于接受各方面監(jiān)督，更好的發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障等司法行政職能，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，營造公正、高效的法治環(huán)境服務(wù)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。目 錄基本職能和日常工作制度紅山區(qū)司法局基本職能內(nèi)部職責(zé)分工首問責(zé)任制度即來即辦制度一次性告知制度限時(shí)辦結(jié)制度司法行政管理會(huì)議制度公文處理制度印信管理制度督查工作制度財(cái)務(wù)管理制度檔案管理保密制度車輛管理制度環(huán)境衛(wèi)生管理制度辦公用品及設(shè)施管理制度司法行政工作通報(bào)制度電腦及信息網(wǎng)站管理制度政務(wù)公開制度機(jī)關(guān)節(jié)約制度紅山區(qū)司法局公開承諾制度執(zhí)法責(zé)任制度執(zhí)法公示制度執(zhí)法過錯(cuò)、錯(cuò)案追究制度行政損害賠償制度紅山區(qū)司法局執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查制度信訪舉報(bào)投訴受理制度紅山區(qū)司法局督查督辦工作責(zé)任制規(guī)定紅山區(qū)司法局政務(wù)公開公示評(píng)議制度紅山區(qū)司法局外宣信息、文章獎(jiǎng)勵(lì)制度黨風(fēng)廉政及隊(duì)伍建設(shè)學(xué)習(xí)制度考勤考績制度誡勉與崗位輪換交流制度紅山區(qū)司法局司法行政干警守則紅山區(qū)司法局關(guān)于工作時(shí)間以外八條“不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度中共紅山區(qū)司法局支部委員會(huì)職責(zé)中共紅山區(qū)司法局支部委員會(huì)工作制度紅山區(qū)司法局基本職能一、制定全區(qū)法制宣傳教育和依法治理規(guī)劃并組織實(shí)施。各股室所要按工作職責(zé)，定期提出工作計(jì)劃和建議，及時(shí)向分管副局長和局長匯報(bào)工作情況，各股室所在局長、分管副局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 第十條：本制度由局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)解釋，局政工股負(fù)責(zé)實(shí)施。前款規(guī)定的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日之內(nèi)一次性告知行政相對(duì)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容事項(xiàng)，能當(dāng)場一次性告知完整全面的，必須當(dāng)場一次性告知；不能當(dāng)場一次性告知清楚的，需要當(dāng)場履行相應(yīng)手續(xù)并報(bào)本局領(lǐng)導(dǎo)同意。 第一條：本制度所稱的限時(shí)辦結(jié)是除了即來即辦以外的行政許可和本局其他對(duì)外的司法行政工作事項(xiàng)中，必須在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)辦理完畢的制度。聽取各股室半年、全年的工作匯報(bào)和工作建議。局長碰頭會(huì)不具備決策性質(zhì)。 （七）用?。河糜∏埃す蓱?yīng)檢查打印后的文件與領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件是否一致，如有不一致地方，應(yīng)拒絕用印，待查清楚后處理。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、講求實(shí)效的原則，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和司法行政重點(diǎn)工作，積極有效地抓好各項(xiàng)方針、政策的貫徹執(zhí)行及各項(xiàng)工作部署、決策的落實(shí)。四、督查程序（一）立項(xiàng)。 （二）各部門要在本月月底將其下月重點(diǎn)工作形成書面文字材料上報(bào)局政工股，由局政工股統(tǒng)一安排我局月工作安排，并按期完成督查，各部門要在月底前就工作落實(shí)情況向局務(wù)會(huì)議作出專題報(bào)告。 七、辦公用品由辦公室統(tǒng)一安排購買。各股室及其他個(gè)人用車，如屬市區(qū)內(nèi)，由分管副局長安排，市區(qū)以外用車由辦公室主任報(bào)請局長審批。環(huán)境衛(wèi)生管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，確保司法局機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔優(yōu)美，形成良好的工作習(xí)慣，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。 本制度包括完成工作情況通報(bào)、重大情況問題通報(bào)、上級(jí)文件和工作要求部署通報(bào)等。嚴(yán)禁亂拆亂卸電腦設(shè)備。對(duì)不節(jié)約的鋪張浪費(fèi)行為要及時(shí)給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。 第七條　司法局律師工作股依照《律師法》和國務(wù)院、司法部、自治區(qū)人大常委會(huì)、政府及赤峰市司法局有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定，對(duì)紅山區(qū)所屬律師機(jī)構(gòu)及律師年檢、注冊提出審查意見。 （六）不執(zhí)法、亂執(zhí)法追究制度。 第十三條 經(jīng)評(píng)選，對(duì)嚴(yán)格依法行政，成效顯著的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和秉公執(zhí)法、政績突出的執(zhí)法人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。第四條　律師工作指導(dǎo)股：負(fù)責(zé)律師事務(wù)所年檢、律師注冊、律師執(zhí)業(yè)許可審批、轉(zhuǎn)所律師的審查。 十二、本制度由局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)解釋。 第十三條 司法行政機(jī)關(guān)對(duì)符合法定賠償條件決定予以賠償?shù)?，制作《行政賠償決定書》。 第二十三條 行政賠償費(fèi)用由負(fù)有賠償義務(wù)的司法行政機(jī)關(guān)先從本單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)和留歸本單位使用的資金中支付，支付后再向同級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)申請核撥。 第十一條 全面的執(zhí)法監(jiān)督檢查或者調(diào)查工作，每年進(jìn)行一次。 四、對(duì)上級(jí)交辦要結(jié)果的案件，及時(shí)確定人員查辦，一般不超過七天，調(diào)查直到案件了結(jié)，在三個(gè)月內(nèi)完成。 七、政工股工作由局長、紀(jì)檢組長按分工原則督辦。外宣信息、文章獎(jiǎng)勵(lì)制度外宣稿件是對(duì)外宣傳的重要載體和途徑，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局新聞信息工作，樹立司法行政隊(duì)伍的良好形象，鼓勵(lì)廣大干警多動(dòng)手多動(dòng)筆，挖掘身邊人、平凡事中的閃光點(diǎn)，特制定外宣稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法：一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍 （一）稿件范圍：在國家、自治區(qū)、市、區(qū)等新聞媒體上發(fā)表的，報(bào)道我局司法行政工作成就的各類新聞稿件（包括消息、通訊、報(bào)告文學(xué)、言論、圖片等體裁。（三）除重點(diǎn)稿、簡訊外，其余稿件均為一般類稿件。 （三）機(jī)關(guān)每周一次學(xué)習(xí)，時(shí)間原則定于周四下午，遇有特殊情況可變更學(xué)習(xí)時(shí)間。 （二）請事假一天以內(nèi)，如無重要工作、會(huì)議，可由股長、主任批準(zhǔn)；如有重要工作、會(huì)議的，由分管副局長批準(zhǔn)。 考勤人員要堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，不徇私情，做到制度面前人人平等。