【正文】 項安全制度的實施，制止違章作業(yè)，防范和整改隱患。七、認真分析本礦和相鄰周邊礦山歷年多發(fā)事故季節(jié)發(fā)生事故的原因，制定出行之有效的安全防范措施，控制各種事故的發(fā)生。二、每星期的生產(chǎn)例會必須由主管管安全生產(chǎn)的副礦長主持，必要時由礦長主持三、所規(guī)定人員必須按時到會，不得隨意遲到、早退和無故曠會，否則均曠工論處，有事必須提前向會議負責(zé)人請假，無特殊情況不得準假。安全科經(jīng)常進行消防安全檢查，及用電管理杜絕私拉亂接現(xiàn)象，規(guī)范用電線路整改，檢查消防設(shè)施的完好狀況，對相關(guān)人員進行消防知識培訓(xùn)。根據(jù)災(zāi)害預(yù)防的需要，及時配合甲方組織實施安全設(shè)施修建計劃，如：廢石壩溢洪道、截洪溝、護坡等，在安全硬件上做好準備。 對全礦職工，尤其是新進礦的職工進行礦級安全教育，加強勞動紀律、《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)規(guī)章制度》中的安全管理辦法等知識的培訓(xùn)。各種管理制度目錄安全目標管理制度安全例會制度安全檢查制度安全教育培訓(xùn)管理制度設(shè)備安全管理制度危險源管理制度事故隱患排查與整改制度安全技術(shù)措施審批管理制度事故管理制度安全生產(chǎn)考評獎懲制度1安全生產(chǎn)檔案管理制度1事故責(zé)任追究制度1安全生產(chǎn)事故管理制度1職業(yè)危害防治措施1勞動防護用品管理制度1掛牌出入井制度1礦井排水管理制度1壓力容器管理制度1頂板管理制度安全員班前會議制度2空壓機交接班制度2設(shè)備安全運行及維修管理制度2礦井通風(fēng)防塵管理制度安全目標管理制度為實現(xiàn)全公司全年無安全生產(chǎn)死亡事故的工作目標，公司安委會、安全科將進一步加大安全工作的力度，既要發(fā)揮公司安委會、安全科的管理協(xié)調(diào)職能，抓好職工的安全教育培訓(xùn)、宣傳、服務(wù)工作。使他們具備必要的安全生產(chǎn)意識和知識。根據(jù)礦山實際情況和執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織修改和完善安全管理制度、安全事故應(yīng)急防范預(yù)案；督促各部門層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；收集、整理各類安全管理資料，優(yōu)化安全管理的軟件。每季度組織一次全礦職工的安全知識學(xué)習(xí)，提高安全意識，達到“三不傷害”目標：將安全工作納入工資考核范圍。四、所有參會人員必須認真聽、記和準備商議各種問題，在會議上嚴禁高聲喧嘩，嚴禁討論與本會無關(guān)事項，否則處于20元的罰款。九、認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，對 各隊、組在安全管理上有先進可取的經(jīng)驗，要向全礦進行推廣。安全工作除經(jīng)常安全檢查外，每年還應(yīng)進行群眾性的檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。二、組織方法礦級檢奎，由主管安全的礦長組織各部門和有關(guān)部門負責(zé)進行，每月進行二至四次由車間、班組檢查，由車間、班組會同技術(shù)員、安全員進行，每天檢查一次。三、隱患消除原則各級檢查組織和人員，對查出的安全隱患問題，要逐項分析研究，并落實整改措施，做到定項目、定時間、定人員，凡班組能整改的不交車間，凡車間能整改的不交礦。二、一般工人三級安全教育新工人、崗位輪換工，必須接受三級(公司、礦、班(組))安全教育，經(jīng)考試合格才能上崗作業(yè)。安全裝置及器具，個人防護用品使用方法等。礦山設(shè)備大修和重點項目大修，安全部門要配合主管部門和檢修車位進行停工前、停工后、檢修前和檢修后專門的安全教育，確保安全檢修和正常使用。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間安排礦每月末進行一次安全生產(chǎn)分析會，召開一次三級安全網(wǎng)絡(luò)人員會議，并做好記錄。并按規(guī)定制定三級安全教育卡片。五、調(diào)崗教育有關(guān)人員調(diào)動崗位時，調(diào)動人員應(yīng)持證到安全部門辦理調(diào)動登記手續(xù)。三、企業(yè)要嚴格執(zhí)行機電設(shè)備定期檢查制度，做好定期檢查維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好率在百分之九十五以上，禁止設(shè)備帶病運行。六、操作人員必須做到以下工作：l、嚴格按操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動運轉(zhuǎn)與停止，認真填寫運行記錄。 xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二0 年 月 日危險源管理制度一、為了搞好危險源的監(jiān)控管理，必須對危險源進行辨識。五、礦山危險源建立監(jiān)控管理制度，是把安全工作重點由事后處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防的軌道上來，是控制事故發(fā)生和職業(yè)危害的一項有效措施。加強培養(yǎng)教育，強化全員隱患意識，提高對隱患危害。堅持標準，提高隱患整改治理的科學(xué)管理水平。對一時不能消除的重大、特大事故隱患要加強監(jiān)控、動態(tài)跟蹤、確保安全。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司 二0 年 月 日事故隱患排查與整改制度一、為了解決或落實某一專業(yè)（專項）工作安全生產(chǎn)狀況或安全措施，解決存在的安全問題，必須進行專業(yè)（專項）安全陷患排查。五、夏季主要排查防洪、防地質(zhì)災(zāi)害、防雷工作和因職工返鄉(xiāng)種地對生產(chǎn)安全的影響。對物資、技術(shù)條件暫不具備整改要求的隱患，必須采取應(yīng)急防范措施，確保安全生產(chǎn)。第二條 每年第四季度，由安全科匯編安全技術(shù)措施計劃。特殊情況下需要修改計劃時，必須經(jīng)安全技術(shù)部門同意。第七條 在新建、改建、擴建時，應(yīng)按規(guī)定將安全衛(wèi)生設(shè)施按“三同時”要求辦理，在試生產(chǎn)前竣工驗收。第十條 公司及各礦安全部門必須掌握每年安全技術(shù)措施計劃實施情況及經(jīng)費完成情況并對安全技術(shù)措施項目及經(jīng)費實行監(jiān)督。具體為：安全技術(shù)：防護、保險、信號裝置、安全標志、低壓照明、安全監(jiān)督檢測儀表、安全試驗、科研費用等。安全生產(chǎn)獎勵：安全生產(chǎn)競賽活動．年終安全生產(chǎn)表彰、獎勵，安全風(fēng)險責(zé)任承包等。三、發(fā)生重大事故，全公司所有人員、設(shè)備（車輛）必須無條件服從公司統(tǒng)一調(diào)度，盡一切努力降低事故損失。七、對防止重大事故和搶救事故有功的個人、班組，由各單位（部門）提出申請，經(jīng)安委會審查同意、經(jīng)理批準，可以給予精神和 物質(zhì)獎勵。開展的安全獎懲措施有安全目標獎、安全風(fēng)險抵押金、安全年終獎等形式。結(jié)合公司年度評選行業(yè)標兵的活動和內(nèi)部管理細則的獎懲辦法具體落實。三、各種機械設(shè)備所附說明書、合格證等資料必須如數(shù)保存，在使用中認真閱讀，以正確使用和操作機械設(shè)備。七、每年年底各單位及各科室必須將本年度的各種安全生產(chǎn)的所有資料全部上繳，由公司檔案室整理歸檔，以備查用。國務(wù)院302號令規(guī)定實行重、特大事故行政責(zé)任追究制度，規(guī)定對應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行，或者未按照規(guī)定的職責(zé)和程序履行職責(zé)而發(fā)生事故的應(yīng)當(dāng)追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級或撤職的行政處分，構(gòu)成玩忽職守罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、主要負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即采取有效措施派遣車輛和相關(guān)人員救治傷員，防止事故進一步擴大。輕傷由企業(yè)內(nèi)部調(diào)查處理。五、人員搶救、事故報告完成后，公司應(yīng)及時召開事故分析會，通過上級及本單位現(xiàn)場勘察等分析造成事故的原因及事故責(zé)任認定，并制定出整改措施落實到單位和責(zé)任人。三、加強“三廢”的綜合利用治理，防止毒物、毒氣和污水泄漏及擴散。定期對各工作面進行粉塵檢測；并重點防治游離SIO2含量大于10%和直徑小于5um的粉塵。接觸有毒有害物質(zhì)的職工，應(yīng)定期進行專項健康檢查，檢查結(jié)果應(yīng)認真記入職工健康檔案。應(yīng)逐步淘汰噪聲、振動超標的工藝設(shè)備；嚴格控制安裝質(zhì)量，防止振動；保持靜態(tài)和動態(tài)平衡；加強潤滑，降低摩擦噪聲等。