某某安全生產(chǎn)管理制度-wenkub
2023-04-27 13:52:41 本頁面
【正文】 也是不太理想，很少有人應(yīng)聘，昨天和今天下午有去萬俊隆那邊設(shè)攤位招工，也是沒有見工的人。 第六條 負(fù)責(zé)組織定期或不定期的安全檢查和文明生產(chǎn)檢查，組織有關(guān)部門和單位對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育、新工人三級(jí)教育、特殊工種上崗前的培訓(xùn)取證教育等各項(xiàng)教育工作。 第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據(jù)，結(jié)合公司特點(diǎn)具體組織有關(guān)部門制定公司各項(xiàng)管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查、指導(dǎo)各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門執(zhí)行情況。 第七條 經(jīng)常對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識(shí)、安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面教育。 第四條 主持召開重要的安全工作會(huì)議。 第四條 公司各職能機(jī)構(gòu)，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。深圳市****制品有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度二0一六年十月十八日安全生產(chǎn)責(zé)任制度 第一條 公司法人對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作負(fù)總的責(zé)任。公司安全生產(chǎn)管理組織構(gòu)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)（人員名單如下）公司法定代表人 ***安全主任：***辦*公*室* 車*間前*工序*車*間*后*工序安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度一、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制公司法人（總經(jīng)理） 第一條 公司總經(jīng)理是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者，必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。每年向職工代表大會(huì)報(bào)告上年安全生產(chǎn)情況，提出本年度安全目標(biāo)，在組織編制、審批、布置全面工作的同時(shí)，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。并通過他們對(duì)職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)教育。 第三條 每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、文明施工工作中存在的問題。 第七條 組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理和上報(bào)。營業(yè)執(zhí)照變更股權(quán)一事，年前有交給代理的人員去辦，需要潘生、游師傅及阿杰一起去當(dāng)場簽字，年前一直沒有時(shí)間，年后上周忙于走貨，這周潘生去美國還沒有回來，我有同游師傅溝通了，讓他待潘生回來后第一時(shí)間約一下碰面，商量一下如何安排及去變更營業(yè)執(zhí)照一事。同阿杰接觸中感覺到，如果我們都信任讓他去經(jīng)營，他是很樂意去安排和努力的。 第三條 組織每周的安全專業(yè)會(huì)議，研究安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，對(duì)檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。 第六條 發(fā)生工傷事故和未遂事故及時(shí)上報(bào)，組織保護(hù)好事故現(xiàn)場，并認(rèn)真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實(shí)現(xiàn)改進(jìn)措施，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。組 長 第一條 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和制度，對(duì)所管生產(chǎn)拉的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。第五條 發(fā)生工傷事故立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。對(duì)不聽勸阻的違章作業(yè)人員，可責(zé)令其停止作業(yè)。 第七條 組織本組安全生產(chǎn)競賽和評(píng)比，及時(shí)表揚(yáng)好人好事，學(xué)習(xí)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 第四條 有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)征兆，主動(dòng)采取措施或請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員解決。二、各單位安全生產(chǎn)管理職責(zé)辦 公 室 第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制訂安全生產(chǎn)、環(huán)保管理制度，并對(duì)其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。 第五條 負(fù)責(zé)安全檢查工作，對(duì)查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。 第八條 負(fù)責(zé)公司安全人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，指導(dǎo)下級(jí)安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見和措施。 第十二條 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎(jiǎng)勵(lì)基金，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)罰。生產(chǎn)車間 第一條 編制年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，要列入安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施。 第四條 凡新產(chǎn)品、新項(xiàng)目等投產(chǎn)前，不符合安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達(dá)計(jì)劃和安排生產(chǎn)。 現(xiàn)場管理目標(biāo) 年度工傷事故為零 每月工傷事故為零安全教育培訓(xùn)制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)我公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)； （2）車間安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：生產(chǎn)安全制度、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。 班組實(shí)行班前教育，即由班組長在班前針對(duì)班組的施工生產(chǎn)情況、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng)，對(duì)全組員工進(jìn)行教育，防止事故的發(fā)生。 二、安全培訓(xùn)教育的實(shí)施與管理 實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度，由公司辦公室負(fù)責(zé)建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得從事生產(chǎn)作業(yè)或管理活動(dòng)。 安全生產(chǎn)檢查制度 為了貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的不安全因素，提高各部門及職工安全生產(chǎn)的自覺性，增強(qiáng)安全責(zé)任感，特制定如下制度： 第一條 安全檢查的內(nèi)容 安全管理 機(jī)械設(shè)備 安全設(shè)施 安全教育 操作行為 勞保用品使用傷亡事故處理 第二條 安全檢查的形式 定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，車間每周檢查一次。 季節(jié)性及節(jié)假日后的安全檢查，節(jié)假日后職工紀(jì)律松懈，思想麻痹而造成安全事故。 明確檢查的目的和檢查項(xiàng)目，重點(diǎn)、關(guān)鍵部位設(shè)定保證項(xiàng)目的要重點(diǎn)檢查。
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