企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)方案-wenkub
2022-11-08 05:44:37 本頁面
【正文】 傳欄和辦公網(wǎng)進(jìn)行大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，用以啟迪和激勵(lì)其他員工學(xué)習(xí)奮進(jìn)。（時(shí)間： 5 月 25 日前） 由公司統(tǒng)一組織一次野外拓展活動(dòng)，讓公司青年員工之間能夠以輕松的方式加強(qiáng)了解，增進(jìn)友誼。在此期間，我公司將采取靈活多樣的 方式，請(qǐng)公司老總、部門領(lǐng)導(dǎo)、一線員工、先進(jìn)典型講企業(yè)文化課。 （ 2）活動(dòng)組委會(huì)安排時(shí)間請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)下基層（縣分公司）調(diào)研，聽取員工心聲，切實(shí)解決基層員工的具體困難，引導(dǎo)鼓勵(lì)員工超越自我，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。結(jié)合 電信日與大客戶部、商業(yè)及公眾客戶部共同上門宣傳商務(wù)領(lǐng)航業(yè)務(wù)，借此推廣行業(yè)信息化應(yīng)用。各支部節(jié)目經(jīng)過本屆 文化 節(jié)組委會(huì)審查后，再確定參加閉幕式匯演的節(jié)目。 負(fù)責(zé)單位：安監(jiān)部 、履行節(jié)約漫畫展，編印安全生產(chǎn)漫畫集和安全 文化 臺(tái)歷 將我局和兄弟局的典 型事故案例、現(xiàn)場(chǎng)操作中的習(xí)慣性違章行為，通過通俗易懂、諷刺詼諧的漫畫形式表現(xiàn)出來，并與同步開展的 “節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥 ”漫畫大賽相結(jié)合，聯(lián)合舉辦優(yōu)秀漫畫展示。 負(fù)責(zé)單位 :安監(jiān)部、教培中心 4.“真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無限 ”音樂故事會(huì) 結(jié)合省公司 “真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無限 ”故事征集活動(dòng)，要求市場(chǎng)營(yíng)銷部、金橋公司、四個(gè)分局和八個(gè)縣局，挖掘自己工作中的感 人事 跡和生 動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與音樂、情景劇、講述等形式相結(jié)合，舉辦 “真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無限 ”音樂故事會(huì)。 負(fù)責(zé)單位 :工會(huì)辦公室、 新聞 中心、安監(jiān)部 挑選兩個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)樣板項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)展示，要求各相關(guān)單位觀摩學(xué)習(xí)。在我局實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn) 3200 天的基礎(chǔ)上，為借助企業(yè)安全文化的力量來進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，在全局樹立 “大安全 ”的觀念，全面提升職工的安全素質(zhì)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，我局定在 9 月下旬舉辦以安全 文化 為主題的第六屆 企業(yè) 文化 節(jié)。 負(fù)責(zé)單位 :安監(jiān)部、教培中心 競(jìng)賽內(nèi)容以新頒安規(guī)為 主要內(nèi)容，配以新《交通法》、《電力監(jiān)管條例》等 法律 法規(guī)。要求講述故事真實(shí)，感染力強(qiáng)。同時(shí)，印制安全 文化 臺(tái)歷，讓職工在潛移默化中接受安全 教育 。 閉幕式上，將表彰 “我為節(jié)約獻(xiàn)一言 ”合理化建議獲獎(jiǎng)人員和 文化 節(jié)各項(xiàng)目獲獎(jiǎng)單位。 “我與老總面對(duì)面” ：開展一次公司管理層與員工的溝通活動(dòng)。同時(shí)通過對(duì)縣公司進(jìn)行調(diào)研，解決縣分公司存在的實(shí)際問題。州分公司培訓(xùn)師也將隨同公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣分公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工首先成為中國(guó)電信企業(yè)文化的認(rèn)同者、執(zhí)行者，并進(jìn)一步成為中國(guó)電信企業(yè)文化的傳播者、豐富者。在活動(dòng)中加入相關(guān)游戲節(jié)目（如：深山淘寶等），同時(shí)請(qǐng)公司老總?cè)虆⑴c，借此加強(qiáng)青年員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，也能夠使公司員工能與公司老總輕松溝通。引導(dǎo)他們立足崗位，發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、敬業(yè)的精神，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 為了把首屆企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)總體活動(dòng)方案落實(shí)到實(shí)處，結(jié)合各單位實(shí)際，特做如下要求： 一、各單位接到本通 知以后，要立即組織召開由主管領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會(huì)議，研究制定本單位企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案和具體安排，指定領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)參與配合局集團(tuán)首屆企業(yè)文化節(jié)的籌備和組織工作，并將研究確定的具體方案于 4 月 14 日前電傳至集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 三、各子公司要認(rèn)真搞好首屆企業(yè) 文化節(jié)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，要廣泛宣傳企業(yè)文化節(jié)對(duì)于企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義，切實(shí)形成人人關(guān)心、人人參與的良好氛圍。為了認(rèn)真貫徹總公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，落實(shí)總公司 2020 年 “企業(yè)文化建設(shè)達(dá)標(biāo)年 ”的文化定位，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，經(jīng)集團(tuán)公司和集團(tuán)公司黨委研究決定，在 2020 年下半年舉辦 “中鐵二十三局集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化節(jié) ”。（９日舉行企業(yè)文化節(jié)開幕式） 地 點(diǎn)： 局集團(tuán)公司新辦公樓多功能廳。晚上 8： 00 進(jìn)行文藝演出。由集團(tuán)公司安排 2 個(gè)晚上約計(jì) 4 個(gè)小時(shí)的匯報(bào)演出，并組織評(píng)委對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)分評(píng)先。要求內(nèi)容健康、積極向上、娛樂性強(qiáng)，尤其是強(qiáng)調(diào)創(chuàng)作內(nèi)容突出企業(yè)特色。 印發(fā)《中鐵二十三局集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)》 具體內(nèi)容： （ 1）請(qǐng)王長(zhǎng)留董事長(zhǎng)、李洪奇總經(jīng)理題詞 （ 2）體現(xiàn)中鐵二十三局集團(tuán)公司實(shí)力和特點(diǎn)的工程和產(chǎn)品照片和先進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片。典型經(jīng)驗(yàn)，以項(xiàng)目文化建設(shè)為主，突出單位特色。 地 點(diǎn)： 局集團(tuán)公司機(jī)關(guān)多功能廳 參加人員： 機(jī)關(guān)全體人員和駐蓉單位的 主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。局集團(tuán)公司大賽計(jì)劃在 11 月 10 日前舉行。人力資源部于 4 月 14 日前提出大賽的具體實(shí)施方案，報(bào)企業(yè)文化節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 責(zé)任部門 ：科技開發(fā)部牽頭、工程部配合（各子公司工程部實(shí)施）科技部于 4 月 14 日前將成果展的實(shí)施方案報(bào)企業(yè)文化節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。 具體要求： （ 1）書法作品規(guī)定幅度（大中小三種類型、豎幅和 橫幅分別統(tǒng)一尺寸）。 具體安排 ：各子公司首先在本公司舉辦職工藝術(shù)作品展和文體比賽，然后按集團(tuán)公司分配額度選送作品，最后由集團(tuán)公司組織巡回展出。 四、總 結(jié) 文化節(jié)結(jié)束后，計(jì)劃于 11 月下旬在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)多功能廳舉行首屆企業(yè)文化節(jié) 總結(jié)表彰大會(huì)，表彰文化節(jié)活動(dòng)期間的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，以及優(yōu)秀節(jié)目和優(yōu)秀參賽選手。
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