企業(yè)文化節(jié)活動方案(已修改)
2024-11-13 05:44 本頁面
【正文】 ，是現(xiàn)代化企 業(yè)生產(chǎn)力的重要保障，是企業(yè)文明和素質(zhì)的重要標(biāo)志。在我局實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn) 3200 天的基礎(chǔ)上，為借助企業(yè)安全文化的力量來進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，在全局樹立 “大安全 ”的觀念，全面提升職工的安全素質(zhì)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，我局定在 9 月下旬舉辦以安全 文化 為主題的第六屆 企業(yè) 文化 節(jié)。 一、活動主題 安全至上 關(guān)愛生命 二、活動內(nèi)容及責(zé)任部門 節(jié)開幕式 開幕式前進(jìn)行大鼓、腰鼓、廣播操表演。 1）入場式：各支部組織由安全責(zé)任人、安全員、班組長等人參加的隊(duì)伍列隊(duì)入場（要求每隊(duì)不得超過 25 人，其余人員組成整齊方陣在看臺上就座），行進(jìn)過程中要喊出本單位最認(rèn)可的安全口號，并和看臺上本單位職工形成互動； 2）基層單位代表致安全誓詞； 3）職工子弟宣讀 “給爸爸媽媽的一封安全信 ”； 4）職工簽名活動：組織開展 “遵章守紀(jì)，我要安全 ”職工簽名活動，臺上臺下兩條橫幅同時簽名； 5）安全游藝競賽。 負(fù)責(zé)單位 :工會辦公室、 新聞 中心、安監(jiān)部 挑選兩個以上標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)樣板項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)展示，要求各相關(guān)單位觀摩學(xué)習(xí)。 負(fù)責(zé)單位 :安監(jiān)部、教培中心 競賽內(nèi)容以新頒安規(guī)為 主要內(nèi)容，配以新《交通法》、《電力監(jiān)管條例》等 法律 法規(guī)。除離退休支部以外的 20 個支部進(jìn)行預(yù)賽選拔，決出前六名代表隊(duì)在 文化 節(jié)上舉辦決賽。決賽在俱樂部舉行，邀請省公司、新鄉(xiāng)市的安全管理部門的領(lǐng)導(dǎo)與全局職工觀看。 負(fù)責(zé)單位 :安監(jiān)部、教培中心 4.“真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無限 ”音樂故事會 結(jié)合省公司 “真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無限 ”故事征集活動，要求市場營銷部、金橋公司、四個分局和八個縣局，挖掘自己工作中的感 人事 跡和生 動現(xiàn)場，與音樂、情景劇、講述等形式相結(jié)合，舉辦 “真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無限 ”音樂故事會。要求講述故事真實(shí)，感染力強(qiáng)。 負(fù)責(zé)單位 :團(tuán)委、市場營銷部、農(nóng)電部 5．廉政安全 教育 活動 邀請省或市級檢察院反貪局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政 教育 報告 ，使全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部接受 教育 。 負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察部、 新聞 中心 我局制訂編印出《新鄉(xiāng)市電業(yè)局標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》，以達(dá)到規(guī)范職工的生產(chǎn)行為，克服以往工作中的 經(jīng)驗(yàn) 主義，使各項(xiàng)巡視、操作和檢修工作更加程序化、規(guī)范化的目的。 負(fù)責(zé)單位：安監(jiān)部 、履行節(jié)約漫畫展，編印安全生產(chǎn)漫畫集和安全 文化 臺歷 將我局和兄弟局的典 型事故案例、現(xiàn)場操作中的習(xí)慣性違章行為，通過通俗易懂、諷刺詼諧的漫畫形式表現(xiàn)出來，并與同步開展的 “節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥 ”漫畫大賽相結(jié)合，聯(lián)合舉辦優(yōu)秀漫畫展示。同時，印制安全 文化 臺歷，讓職工在潛移默化中接受安全 教育 。 負(fù)責(zé)單位：安監(jiān)部 8． 文化 節(jié)閉幕式暨文藝晚會 活動內(nèi)容：即日起市局各支部和縣局各單位準(zhǔn)備參加文化節(jié)閉幕式文藝匯演的文藝節(jié)目。要求各支部至少上報 1 個文藝節(jié)目，節(jié)目形式不限，節(jié)目時間不 得超過 10 分鐘，節(jié)目內(nèi)容應(yīng)緊扣安全生產(chǎn)主題。各支部節(jié)目經(jīng)過本屆 文化 節(jié)組委會審查后，再確定參加閉幕式匯演的節(jié)目。 閉幕式上，將表彰 “我為節(jié)約獻(xiàn)一言 ”合理化建議獲獎人員和 文化 節(jié)各項(xiàng)目獲獎單位。 負(fù)責(zé)單位：工會辦公室、 新聞 中心 三、活動時間 9 月 26 日至 9 月 28 日 活動內(nèi)容： 一、 規(guī)定動作： “我與企業(yè)共成長”服務(wù)大行動：開展一次與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合的活動。 （時間： 5 月 17 日前） 組織一批業(yè)務(wù)好，營銷技能突出的青年員工。結(jié)合 電信日與大客戶部、商業(yè)及公眾客戶部共同上門宣傳商務(wù)領(lǐng)航業(yè)務(wù)，借此推廣行業(yè)信息化應(yīng)用。 “我與老總面對面” ：開展一次公司管理層與員工的溝通活動。（時間： 5 月 30日前） （ 1）州分公司現(xiàn)業(yè)以部門為單位，組織員工結(jié)合本部門實(shí)際，查找在經(jīng)營、管理工作中存在的不足和問題進(jìn)行研討，并提出改進(jìn)措施。各部門負(fù)責(zé)收集整理上報活動組委會，組委會將安排時間以公司老總深入基層班組現(xiàn)場辦公的方式答凝解惑，以達(dá)到員工與公司老總面對面溝通 目的。 （ 2）活動組委會安排時間請公司領(lǐng)導(dǎo)下基層（縣分公司）調(diào)研，聽取員工心聲，切實(shí)解決基層員工的具體困難，引導(dǎo)鼓勵員工超越自我，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。同時通過對縣公司進(jìn)行調(diào)研，解決縣分公司存在的實(shí)際問題。 “我是文化踐行者”中國電信企業(yè)文化（ 2020 年版）培訓(xùn)活動。（時間： 6 月 12日前） 青年文化節(jié)期間，由州分公司組織前端、后端、管控員工參加了新版企業(yè)文化的培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師，結(jié)合四川電信“六個提倡六個反對”的宣貫，對州分公司縣業(yè)全體員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)。在此期間，我公司將采取靈活多樣的 方式，請公司老總、部門領(lǐng)導(dǎo)、一線員工、先進(jìn)典型講企業(yè)文化課。州分公司培訓(xùn)師也將隨同公司領(lǐng)導(dǎo)對縣分公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工首先成為中國電信企業(yè)文化的認(rèn)同者、執(zhí)行者，并進(jìn)一步成為中國電信企業(yè)文化的傳播者、豐富者。 同時，我公司將把企業(yè)文化宣貫工作作為企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的
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