【正文】 行政監(jiān)督劃分為（ ）。 A、口頭指揮 B、書面指揮 C、會議指揮 D、聯(lián)合指揮 下列屬于非正式溝通的有（ ）。 A、部門決策 B、高層決策 C、中層決策 D、基層決策 E、單位決策 依據(jù)行政決策主體的人數(shù)和權(quán)力分配情況，行政決策可分為（ ）。 A、輔助功能 B、服務(wù)功能 C、協(xié)調(diào)功能 D、保障功能 E、控制功能 機(jī)關(guān)管理現(xiàn)代化要求機(jī)關(guān)管理人員樹立以下正確的思想觀念：（ ）。 1行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要責(zé)任一是決策，二是 。 1注意行政決策方案的多樣性，就是要做到既有正常方案，又有 方案和 方案。 依據(jù)行政決策涉及的不同內(nèi)容，行政決策可分為 和 。 機(jī)關(guān)會議管理的核心問題是提高會議 。 試述集權(quán)型、分權(quán)行、放任行領(lǐng)導(dǎo)的含義及其運(yùn)用。 職能目標(biāo)原則的基本要求是什么？ 簡述精簡原則的基本要求。（ ） 四、名詞解釋 辦公機(jī)關(guān) 信息機(jī)關(guān) 行政領(lǐng)導(dǎo) 行政領(lǐng)導(dǎo)方式 人事行政 國家公務(wù)員 考錄制 監(jiān)督制 五、簡答題 簡述行政組織的特點(diǎn)。（ ） 1行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位是以人為中心確定下來的。（ ） 1堅(jiān)持動力愿則，應(yīng)適度滿足利益要求。（ ） 層級化是行政組織的縱向結(jié)構(gòu)問題。（ ） 被譽(yù)為“組織理論之父”的是韋伯。 A、績效分類 B、職位分類 C、部門分類 D、層級分類 E、品位分類 1公務(wù)人員晉升的形式主要有（ ）。 A、集權(quán)型 B、集約型 C、分權(quán)型 D、放縱型 E、放任型 行政領(lǐng)導(dǎo)者的工作性質(zhì)是（ ）。 A、數(shù)量 B、程序 C、職權(quán)范圍 D、隸屬關(guān)系 E、人員編制 行政組織的（ ）三者互為條件，必須保持相稱與平衡。 2受懲戒的公務(wù)人員若不服從懲戒決定，依法享有 權(quán)。 1社會主義國家的行政領(lǐng)導(dǎo)活動更應(yīng)注重 方式和 方式的運(yùn)用。 1在行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中， 與 的關(guān)系是核心。 1行政組織都是 化和 化的統(tǒng)一。 社會主義行政組織的根本原則是 。 科學(xué)管理組織理論認(rèn)為，組織的高層管理人員應(yīng)實(shí)行 原則。 1社會主義國家行政區(qū)域的劃分主要根據(jù)哪些原則？ 六、論述題 試述行政環(huán)境與行政管理的相互關(guān)系。 簡述社會主義初級階段我國行政管理的基本任務(wù)和發(fā)展方向。（ ） 四、名詞解釋 行政管理 行政管理科學(xué) 行政管理法制化 行政管理現(xiàn)代化 行政環(huán)境 政府職能 科教興國 社會保障制度 行政權(quán)利體制 三權(quán)分立制 1集權(quán)制 1分權(quán)制 1行政區(qū)劃 五、簡答題 簡述馬克思關(guān)于行政的闡釋。（ ） 1近代分權(quán)學(xué)說由法國的孟德斯鳩完成，其理論基礎(chǔ)是社會契約論。（ ） 現(xiàn)代國家一般實(shí)行司法獨(dú)立的原則。 （ ） 行政環(huán)境從社會結(jié)構(gòu)上劃分，可以分為物質(zhì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治法律環(huán)境和精神文明環(huán)境。 A、層級制 B、分離制 C、集約制 D、機(jī)能制 E、完整制 20世紀(jì)70年代以來，西方國家提出以（ ）的標(biāo)準(zhǔn)來改革行政區(qū)劃。 A、執(zhí)行性 B、廣泛性 C、適應(yīng)性 D、動態(tài)性 E、層次性 行政管理的經(jīng)濟(jì)職能的特征有（ ）。 1目前，中國設(shè)有省級單位 個，其中4個 、23個省、 個自治區(qū)。 1從某種意義上說，社會職能是 的基礎(chǔ)。 的特征，就是我國基本的國內(nèi)行政社會環(huán)境。 行政管理的主體是 ；客體是 和 ?！缎姓芾韺W(xué)》綜合練習(xí)題（一） 一、填空題 古人所說的行政，意為 、 。《行政管理學(xué)》作業(yè) 近代西方學(xué)者洛克等所說的“行政”，主要指西方國家行政系統(tǒng)的 。 較早提出“行政學(xué)”概念的是德國學(xué)者 。 是中國最基本的政治制度，是當(dāng)代中國民主政治的基本體現(xiàn)。 1 是中國事實(shí)政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。 二、多項(xiàng)選擇題 行政主體活動的主要方式和目的是（ ）。 A、全局性 B、穩(wěn)定性 C、協(xié)調(diào)性 D、服務(wù)性 E、綜合性 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是（ ）。 A、勻稱 B、精簡 C、效能 D、協(xié)調(diào) E、效率 三、判斷題 （請用“對”、“錯”來回答正誤） 廣義行政說的代表是美國行政學(xué)家西蒙。 　　（ ） 社會環(huán)境僅向行政管理提供必要的政治條件和精神條件。（ ） 深化科技體制改革的重點(diǎn)是調(diào)整。（ ） 1現(xiàn)代議行合一制的雛形是巴黎公社。 行政管理學(xué)研究的方法主要有哪幾種？ 簡述行政管理學(xué)的研究目的。 簡述中國政府的經(jīng)濟(jì)職能。 試述實(shí)現(xiàn)中國職能轉(zhuǎn)變的途徑。 行為科學(xué)時期的組織理論又稱 。 當(dāng)代政府的主要結(jié)構(gòu)模式是 。 1政府的 結(jié)構(gòu)決定行政組織結(jié)構(gòu)。 1行政領(lǐng)導(dǎo)享有并行使職位權(quán)力，必須承擔(dān)相應(yīng)的 。 行政領(lǐng)導(dǎo)者群體結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵是注重 。 二、多項(xiàng)選擇題 現(xiàn)代組織的特點(diǎn)是（ ）。 A、責(zé) B、職 C、利 D、權(quán) E、行 行政領(lǐng)導(dǎo)活動的要素有（ ）。 A、簡單勞動 B、腦力勞動 C、創(chuàng)造性勞動 D、生產(chǎn)性勞動 E、非生產(chǎn)性勞動 行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式主要有（ ）。 A、考試晉升 B、功績晉升 C、年資晉升 D、學(xué)歷晉升 E、越級晉升 1公務(wù)人員的義務(wù)具有（ ）。（ ） 行為組織科學(xué)理論在強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的同時，忽略了人員行為的重要性。（ ） 行政組織的層級宜多不宜少。（ ） 1行政領(lǐng)導(dǎo)是隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。（ ） 1優(yōu)化的行政領(lǐng)導(dǎo)者群體結(jié)構(gòu)有利于發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)群體的整體功能。 簡述列寧關(guān)于社會主義行政組織的理論。 我國1998年機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)和原則是什么？ 簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的含義與特點(diǎn) 簡述公務(wù)人員培訓(xùn)的必要性。 《行政管理學(xué)》綜合練習(xí)題（三） 一、填空題 辦公自動化的核心是 關(guān)系。 機(jī)關(guān)內(nèi)部明確權(quán)責(zé)關(guān)系，實(shí)施目標(biāo)管理和嚴(yán)格人事考核的重要制度是 。 依據(jù)行政決策的重要程度和影響范圍，行政決策可分為 和 。 1行政決策權(quán)力在總體上經(jīng)歷了 、 和權(quán)力合理分配的演變過程。 1對物財(cái)準(zhǔn)備的要求一是 ，二是 。 A、保障觀念 B、服務(wù)觀念 C、系統(tǒng)觀念 D、法制觀念 E、效率觀念 行政道德的主要特點(diǎn)是（ ）。 A、群體決策 B、集體決策 C、個人決策 D、團(tuán)隊(duì)決策 E、共同決策 依據(jù)行政決策具備的條件及其可靠性，行政決策可分為（ ）。 A、匯報(bào)制度 B、成員私下交談 C、謠言、傳聞 D、請示報(bào)告 E、小道消息 1上下協(xié)調(diào)的控制其手段是（ ）。 A、事前監(jiān)督 B、事中監(jiān)督 C、一般監(jiān)督 D、內(nèi)部監(jiān)督 E、事后監(jiān)督 三、判斷題 （請用“對”、“錯”來回答正誤） 對辦公室的管理是行政機(jī)關(guān)管理的基本內(nèi)容。（ ） 嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，同尊重和保護(hù)人民的合法權(quán)利常常是相互矛盾的。（ ） 指揮者只要大膽便能取勝。（ ） 1行政控制的基礎(chǔ)是計(jì)劃。（ ） 四、名詞解釋 行政道德 檔案管理 行政決策體制 行政指揮 行政協(xié)調(diào) 職能監(jiān)督 五、簡答題 機(jī)關(guān)管理的作用是什么？ 簡述辦公自動化的含義和功能。 行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何發(fā)揮行政決策咨詢系統(tǒng)的作用？ 簡述行政執(zhí)行的概念與特點(diǎn)。 行政監(jiān)察屬于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的一種 監(jiān)督。 實(shí)行依法行政，責(zé)任在政府，關(guān)鍵在 。 １１、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)程序的第二步是　　　　　　　　　　　　。 １５、就政府活動而言，單純的經(jīng)濟(jì)效益要服從整體　　　　　　　　　　　。 A、預(yù)防作用 B、法制作用 C、保護(hù)作用 D、改進(jìn)作用 E、補(bǔ)救作用 黨的監(jiān)督方式是多種多樣的，主要有（ ）。 A、行政決定 B、行政監(jiān)督 C、行政強(qiáng)制執(zhí)行 D、行政處罰 E、行政道德 ７、現(xiàn)代行政方法與我國傳統(tǒng)的行政方法相比，其特點(diǎn)有（　　　　　　　?。?。 Ａ、合法性　　?。隆⒎€(wěn)定性　　?。谩⑾到y(tǒng)性　　　?。摹⑦B續(xù)性　　?。拧⒖尚行?１１、依據(jù)國家預(yù)算的層次，國家預(yù)算可分為（　　　　　?。＃?） 違法行政法律責(zé)任的主體是行政相對方。（　　　　　） ８、“彈鋼琴”的方法強(qiáng)調(diào)的是突出重點(diǎn)。（　　　　　?。?１２、應(yīng)根據(jù)事權(quán)與財(cái)權(quán)相分離的原則，按利潤劃分中央與地方的收入。 行政監(jiān)督的原則是什么？ 行政監(jiān)督的要求是什么？ 簡述法制監(jiān)督的概念與特點(diǎn)。 試分析提高行政效率的途徑。 C溝通研究 D《行政學(xué)導(dǎo)論》國家行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)人民正常的生產(chǎn)、生活秩序、增進(jìn)人民福利而采取的各種服務(wù)措施及其管理活動。 B伍德沃德 D梅奧世界上第一個建立常任文官制度的國家是（）A美國 D中國8 按照職工完成一定工作量來計(jì)算職工工作報(bào)酬的工資形式是（）A計(jì)時工資 C基本工資 B說服方式 D領(lǐng)導(dǎo)者臨時交辦的工作1從管理學(xué)角度說，決策的過程是制定行動方案并加以（）A搜集整理的行為過程 D對照取舍的行為過程1對居民人數(shù)相近的居民區(qū)的學(xué)校、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、儲蓄所等設(shè)置問題的決策活動同于（）A部分常規(guī)決策 B非常規(guī)決策 B研究方案的功能C提供和分析信息情報(bào)的動科C行政責(zé)任法定化在我國巳有一定地感礎(chǔ)。 D道德是統(tǒng)一的2下列關(guān)于行政效率經(jīng)濟(jì)要素的認(rèn)識，正確的表述是（）A效率公式表明，效率與投入成正比，而與產(chǎn)出成反比B提高效率的唯一途徑在于減少投入C經(jīng)濟(jì)要素在很大程度上是個行政投入量的問題D從經(jīng)濟(jì)角度講，提高行政效率的唯一途徑是降低行政費(fèi)用2行政改革的核心問題是（）A權(quán)力下放問題 D行政效率問題2在下列行政效率測定的原則中，體現(xiàn)方向性的原則是（）A行政管理為社會主義政治服務(wù)的原則 D局部效益與全局效益統(tǒng)一的原則2中間管理層工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)有（）A方向標(biāo)準(zhǔn) D工作成果是否符合計(jì)劃要求九十年代以來，美國政府的改革主要受企業(yè)界“重塑管理”運(yùn)動和（）A凱恩斯理論的影響 D企業(yè)家政府理論的影響二、多選題（在本題的每一小題的備選答案中，正確答案有兩個或兩個以上，請把你認(rèn)確答案的題號，填入題干的括號內(nèi)。 B生產(chǎn)關(guān)系狀況 E科學(xué)文化狀況編制管理的統(tǒng)一原則包括（）A統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) E機(jī)構(gòu)設(shè)置統(tǒng)一完整授權(quán)藝術(shù)是行政領(lǐng)導(dǎo)者的分身術(shù)和成事術(shù)。 B非零起點(diǎn) D高效低耗 D具體性 E參考性計(jì)劃下列屬于為社會勞動力就業(yè)、再就業(yè)提供服務(wù)的中介組織有（）A咨詢公司 C行業(yè)協(xié)會D職業(yè)介紹所 C物質(zhì) B對行政活動合法性的監(jiān)督C對行政活動合理性的監(jiān)督D對行政機(jī)關(guān)及其工作人員是否廉潔奉公的監(jiān)督E對行政機(jī)關(guān)及其工作人員是否遵紀(jì)守法的監(jiān)督1我國已經(jīng)建立的實(shí)現(xiàn)責(zé)任行政的必要的法律制度有（）A行政訴訟制度 C行政賠償制度D行政處罰制度 D絕對性 B行政法規(guī)制度錯的打，并予以改正。（）實(shí)現(xiàn)“到2010年形成有中國特色社會主義法律體系”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，主要依靠加快立法步伐，多立法來完善法制。（）應(yīng)按照精簡、統(tǒng)一、效益的原則，根據(jù)行政理的實(shí)際需要設(shè)置機(jī)構(gòu)。自合并以后，省結(jié)核病防治部門認(rèn)為，合并后的結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)巳由原來的防疫性質(zhì)變?yōu)榱酸t(yī)療性質(zhì)，其防治費(fèi)用的補(bǔ)助，應(yīng)由地方財(cái)政按病床給予補(bǔ)貼；而地方財(cái)政認(rèn)為，結(jié)核病防治應(yīng)由省投資防治經(jīng)費(fèi)。面對這種情況，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)很為難，不合并吧，上級的決定又不能違反；合并吧，工作性質(zhì)不同，內(nèi)部的矛盾重重，在一個單位難以維持下去。然而僅僅10年間，該市的黨政機(jī)關(guān)人數(shù)卻快速反彈，行政人員由1998年建市初的600人增長到1300人，事業(yè)單位人員（不含教師）由400人增長到1200人。應(yīng)該說，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，黨政機(jī)關(guān)人員可以有一定程度的增加，一些部門和人員的設(shè)置無可厚非。在這種“壓力”之下，為了同“上面”對口配置，就“生出”了多個部門。一個交通處就有近50人，和其它縣市的交通局沒有什幺區(qū)別。由于沿襲原來的用人機(jī)制，“小政府”沒有一個正常的“出口”，結(jié)果人員越來越多?！　　　　　　　　　　　　　　　　　。ū景咐x自《了望周刊》）思考題：　1．建國以來，我國曾進(jìn)行過多次政府機(jī)構(gòu)改革，其結(jié)果總是精簡膨脹再精簡—再膨脹，被稱為機(jī)構(gòu)改革的怪圈，石獅市的改革也未逃脫這一結(jié)果。　　票據(jù)除了個別是收據(jù)或白條外，全部是工商部門印發(fā)的正規(guī)餐飲發(fā)票，印有編號，每張發(fā)票都寫著用餐原因、經(jīng)手人姓名和用餐日期，有的還有領(lǐng)導(dǎo)簽名。漸漸地，不少企事業(yè)單位如銀行、學(xué)校到此請客，后來，鎮(zhèn)政府也登門請人吃飯。　　周說，打那以后，書記很少親自帶人到“友好”吃飯，除非要陪上面的人?！　￡愒氯A是現(xiàn)任石壩鎮(zhèn)黨政辦公室主任?，F(xiàn)在鎮(zhèn)政府每月的接待費(fèi)基本保持在三四千元的幅度，是上一屆班子的五分之一，飯?zhí)闷骄刻扉_兩次餐。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。ū景咐x自《南方周末》）思考題：　1．上述現(xiàn)象反映出當(dāng)?shù)卣嬖诘哪男﹩栴}？為何會產(chǎn)生這類問題?它會帶來什幺影響？　2．根據(jù)所學(xué)理論,談?wù)勅绾蜗头乐勾祟惉F(xiàn)象的發(fā)生。　　某地為了建一座大橋，蓋了20多個章，跑斷腿，磨破嘴，東找人，西找門，結(jié)果還是拖了一年多才辦成?！　∫环矫媸姓毮堋霸轿弧焙汀板e位”，管了許多不該管的事，另一方面又是政府職能“缺位”，該管的事沒管好。在重慶剛開始清理行政審批項(xiàng)目時，有一半部門提出最多只有12項(xiàng)可砍，還有不少部門認(rèn)為一項(xiàng)都不能砍。　　重慶市政府從“錯位”和“越位”的領(lǐng)域退出，并沒有削弱管理能力。今年上半年，%，；15月份，新批外資投資項(xiàng)目77個，到位外資額6651萬元，比去年同期增長62%?！　慕衲?月起，重慶又拉開了旨在轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)的“發(fā)展環(huán)境整治行動”，繼續(xù)取消一批行政審批項(xiàng)目，破除行政壟斷，規(guī)范一批政務(wù)管理行為，抓好一批窗口地區(qū)和行業(yè)整治，公開評價一批市政府部門，重點(diǎn)整治一批旅游景點(diǎn)環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制假販假行為，整治一批擾亂社會生產(chǎn)生活秩序的突出問題。在不少領(lǐng)導(dǎo)以增設(shè)機(jī)構(gòu)、安排“官”位作為“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”的情況下，國稅局卻從稅制改革的實(shí)際情況出發(fā)，大刀闊斧