學(xué)生會干事考核制度-wenkub
2023-05-02 05:55:15 本頁面
【正文】 主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，能準(zhǔn)確地把握黨的路線方針、政策；能維護(hù)祖國的利益，堅決維護(hù)祖國的尊嚴(yán)和榮譽；能正確處理集體與個人關(guān)系，嚴(yán)以律己，關(guān)心他人，誠實謙虛，勇于開展批評與自我批評；能與廣大同學(xué)平等相處，善于聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，努力成為同學(xué)的知心朋友； 專業(yè)思想端正，學(xué)習(xí)目的明確，文化成績良好； 能按時完成學(xué)生會布置的工作，履行職責(zé)； 能維護(hù)學(xué)生會的利益與榮譽。每學(xué)期請假總共不得多于3次，大于3次由部長負(fù)責(zé)談話，并在部門例會上做自我批評。對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者一次扣3分，對工作情況不屬實者完成不合格者扣2分（個人）。無故不接受任務(wù)的扣2分，遲到早退扣1分。（六）、工作（活動）程序考核及標(biāo)準(zhǔn)：在工作中有想法或困難必須在例會上提出解決，不能私自解決，否則扣5分。工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視情況加13分。主動尋找工作中的不足之處，能夠?qū)W(xué)生會工作及時提出意見和建議，且合理者加3分。參加禮儀隊工作每次加2分，表現(xiàn)突出者再加1分?？己私Y(jié)果：將各項考核成績累加，總分低于60分者上報團(tuán)委，高分給與表揚，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、入黨、升降職的重要依據(jù)，并在團(tuán)委備案。 部門能積極主動提出部門相關(guān)方面問題進(jìn)行討論。注：滿足以上考核標(biāo)準(zhǔn)者方可得60分基礎(chǔ)分，若違反一項者減十分?；顒訄?zhí)行過程中，活動負(fù)責(zé)人必須及時將情況匯報分管主席團(tuán)成員。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅持下去，讓我們共同進(jìn)步。(3) 、部門嘉獎考核標(biāo)準(zhǔn)（辦公室 宣傳部 新聞部） 活動能力：部門主辦院級活動一次加3分，活動負(fù)責(zé)人加2分，協(xié)辦部門加2分；部門主辦校級活動一次加5分，活動負(fù)責(zé)人加5分，協(xié)辦部門加3分； 資料整理：每學(xué)期根據(jù)辦公室記錄資料最完善的前三個部門每個部門加5分，排名最后的三個部門扣5分（不一數(shù)量為考核標(biāo)準(zhǔn)）； 人才培訓(xùn)：每學(xué)期各部門須有對干事的定期的技能培訓(xùn)，效果好的酌情加35分；附1:南通大學(xué)電子信息學(xué)院活動申報（備案）表部門名稱負(fù)責(zé)人
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