20xx年年度培訓(xùn)規(guī)劃方案-wenkub
2023-06-02 08:52:10 本頁面
【正文】 各公司 /事業(yè)部同期開展 20xx 年度培訓(xùn)需求調(diào)查工作，培訓(xùn)宣講時(shí)間可據(jù)公司當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況確定； 普工可不填寫《員工職業(yè)生 涯規(guī)劃調(diào)查表》； 所用表格見附件。調(diào)查工作具體安排如下： 一、 調(diào)查范圍： 股份公司各部門、各所屬公司及事業(yè)部。 二、 調(diào)查形式 以問卷調(diào)查為主：各部門負(fù)責(zé)人填寫《培訓(xùn)需求調(diào)查表》，員工填寫《職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查表》； 訪談溝通：人力資源部、各部門負(fù)責(zé)人與員工就發(fā)展和培訓(xùn)事宜進(jìn)行溝通； 收集匯總與培訓(xùn)相關(guān)的記錄 （客戶投 訴記錄、員工績效考核情況等）。 培訓(xùn)需求調(diào)查為各部門充分表達(dá)對培訓(xùn)工作的期望和意見提供了機(jī)會(huì)，將有助于實(shí)現(xiàn)各部門員工對培訓(xùn)的需求及培訓(xùn)工作的順利實(shí)施，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的改進(jìn)與提高。 公 司 部 門 本部門上年度 實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng) 目 培訓(xùn)課程 培訓(xùn)對象 講師 備注 本部門下年度的培訓(xùn)計(jì)劃及設(shè)想
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