崗位職責(zé)小資料大全21-wenkub
2023-05-02 03:26:13 本頁面
【正文】 苦條件下表現(xiàn)出樂觀的態(tài)度。一個(gè)雇員對某些結(jié)果負(fù)責(zé)任的程度取決于：在職者行動(dòng)的自由是該在職者在沒有上級個(gè)人或組織的程序控制和指引的情況下被授權(quán)作決定的程度。在行業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中，管理人一般管理具體的事務(wù)，不涉及制定總體的業(yè)務(wù)策略。分配、分派（動(dòng)詞） 為特別的目的指派；為具體的理由留出；按計(jì)劃分配或分派；委托；劃分出；撥出；保留。例如，為適當(dāng)?shù)募?lì)員工，在主管決定下屬薪水時(shí)應(yīng)就下屬對其決定的反應(yīng)作出預(yù)期和計(jì)劃。指派、分配（動(dòng)詞） 指派下屬完成具體的任務(wù)。這里，部門主管常常對最終結(jié)果有共同的影響。出席（動(dòng)詞） 在場；留在某處。例如，人事助理可審查組織的勞動(dòng)力組成以保證符合EEO要求。例如，一個(gè)項(xiàng)目工程師可進(jìn)行研究，他可以指派或不指派下屬工程師參與該項(xiàng)目。協(xié)調(diào)（動(dòng)詞） 協(xié)調(diào)；調(diào)節(jié)；系統(tǒng)地組織不同下屬的活動(dòng)或職能以達(dá)成組織目標(biāo)。發(fā)明，創(chuàng)造（動(dòng)詞） 創(chuàng)造，出現(xiàn)，發(fā)明，引起，帶來，給予職位或頭銜，作到，起作用，使成為..，產(chǎn)生或生產(chǎn)，源于，構(gòu)成，發(fā)展，豎立，拼合。這種情況要求在職人員開發(fā)新理念，并能用富于創(chuàng)造性的、幻想性的方式來解決復(fù)雜的問題。決定（動(dòng)詞） 限定；固定或定義；最終決定或預(yù)先確定；決定或決心；經(jīng)思索或調(diào)查后作出關(guān)于某事的決定；確切地發(fā)現(xiàn)；確定或計(jì)算；經(jīng)推理后認(rèn)定。設(shè)計(jì)、策劃（動(dòng)詞） 形成或在已大腦中安排好；計(jì)劃，或謀劃，制作，構(gòu)成，建造，建立；編造，策劃，夢想，布置，設(shè)計(jì)，列舉，決定路線等。成立（動(dòng)詞） 使穩(wěn)定或固定；永久地安置委派；成立，設(shè)置或組織。審查檢查或詳細(xì)察看；仔細(xì)觀察或分析；正式詢問或?qū)弳栆哉页鍪聦?shí)、信息或相似情況；自我反省考慮或測試；仔細(xì)考慮。加快（動(dòng)詞） 加快進(jìn)程；促進(jìn)，幫助和使容易；快速有效地行動(dòng)；促成，驅(qū)使，驅(qū)趕，加快速度例如：執(zhí)行秘書可通過向經(jīng)理主管人員說明一封信函的重要性來加快對此信函的反應(yīng)。例如：廣告部主管可制定出一種新的報(bào)紙廣告，在促銷方面特別有效。實(shí)施、落實(shí)（動(dòng)詞） 完成，進(jìn)行；執(zhí)行（如：政策）；生效；取得成果。例如，一位培訓(xùn)經(jīng)理或許通過向新員工介紹設(shè)備，它的零件和操作方法讓新員工們知道如何操作這一設(shè)備。如人們經(jīng)常要求公司律師解釋一些對公司運(yùn)作會(huì)產(chǎn)生重大影響的現(xiàn)存條例的修改的實(shí)際含意。管理（動(dòng)詞） 計(jì)劃，組織，人員供給，指導(dǎo)和控制全過程一位經(jīng)理對各項(xiàng)職能進(jìn)行統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，以完成一項(xiàng)共同目標(biāo)。激勵(lì)、驅(qū)動(dòng)（動(dòng)詞） 啟發(fā)和激勵(lì)下屬發(fā)揮最大的職能效力，向下屬們提供動(dòng)力以達(dá)到所期望的結(jié)果。觀察（動(dòng)詞） 感覺，注意到，看到，注意看，注意，認(rèn)為，目睹，細(xì)察，看，研究。監(jiān)督（動(dòng)詞） 監(jiān)督，監(jiān)察，指揮，檢查，檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)如，一位區(qū)域銷售經(jīng)理參觀公司的某一個(gè)工作站，監(jiān)督它的運(yùn)作并根據(jù)自己的檢察對它進(jìn)行評估。準(zhǔn)備（動(dòng)詞） 對某些具體目標(biāo)或事件，活動(dòng)等提前作準(zhǔn)備。提議）提議（動(dòng)詞） 要求意見得到考慮，討論或采納，建議，提交或提名，提出議案如，許多公司員工的權(quán)利僅限于向經(jīng)理們建議或推薦采取某些行動(dòng)。代表（動(dòng)詞） 代表，象征，描述，描繪，將想法清楚地呈現(xiàn)，將人或事進(jìn)行具體化的描述，擔(dān)任官方代表，擔(dān)任發(fā)言人或其它同類性質(zhì)的角色。如，一位經(jīng)理反復(fù)修改助理們寫的一些需提交給總監(jiān)以得到批準(zhǔn)的文件。通常來說，指示和規(guī)定所沒有包含的情況都向主管匯報(bào)。策略（動(dòng)詞） 為實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)或戰(zhàn)略的有利方法。培訓(xùn)（動(dòng)詞） 某種行為和行動(dòng)的教練，根據(jù)專業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐以達(dá)到精湛水平，傳授如何完成一項(xiàng)任務(wù)，制定某些決策，操作一套設(shè)備等。戰(zhàn)略性計(jì)劃是為遠(yuǎn)大的未來目標(biāo)而設(shè)計(jì)的。在這種情況下，職能報(bào)告關(guān)系包含向同一職能總管匯報(bào)和向行政意義上的總管匯報(bào)。例如： 財(cái)務(wù)副總經(jīng)理這個(gè)職位的基本職能概括了在本公司設(shè)立該職位的目的。職責(zé)（名詞） 任何事物的正常的或有特色行為，人或物在工作中所需要的特別職責(zé)或性能。機(jī)構(gòu)內(nèi)職能報(bào)告關(guān)系的定義為誰有權(quán)利決定誰向誰匯報(bào)負(fù)責(zé)。查證（動(dòng)詞） 通過提交證據(jù)中證詞來證明真相，證明，通過對比決定或查證真相或準(zhǔn)確性，調(diào)查或查閱如，為了確保準(zhǔn)確性，高級會(huì)計(jì)經(jīng)常查證初級會(huì)計(jì)的工作。經(jīng)理需要將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)為下屬的目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃，指導(dǎo)并回顧審查整個(gè)過程。調(diào)查（問卷）（動(dòng)詞） 檢查或以全面的方法進(jìn)行察看，仔細(xì)檢察，細(xì)察，進(jìn)行調(diào)查，總體察看。選擇（動(dòng)詞） 從幾種辦法中進(jìn)行選擇，挑選，挑出，進(jìn)行挑選如，一位為一個(gè)關(guān)鍵的下屬位置挑選合適人選的經(jīng)理主要的判斷點(diǎn)是這位候選人將能成功地完成這個(gè)職位的所有要求。（動(dòng)詞） 調(diào)查，回顧，考察，考慮，再三檢查，再三檢查以作出正確決定如，在培訓(xùn)一位新會(huì)計(jì)時(shí)，會(huì)計(jì)總監(jiān)對新會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行評估，并指出他/她的錯(cuò)誤，并告訴他們在將來如何避免這些錯(cuò)誤。提供（動(dòng)詞） 裝備，供給，可得到，提供，承擔(dān)如一位善于分工的經(jīng)理向他的下屬們提供足夠的機(jī)會(huì)，讓下屬們從自己的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，而不是一味地懲罰他們
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1