【正文】 4次及累計(jì)扣分超過12分的，對駕駛員一律解聘。 (四)、接到違法違章通知書后未按期進(jìn)行整改的，處以單位200元罰款。 (1)、扣罰公司經(jīng)理、主管副經(jīng)理當(dāng)月工資500元，安全科長400元、安全員300元。獎(jiǎng)勵(lì)分為榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)兩種，榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)包括口頭表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗授以榮譽(yù)稱號，如：安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)標(biāo)兵、安全優(yōu)質(zhì)單車等，物資獎(jiǎng)勵(lì)采用發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)的形式，每年年終評比表彰。安全生產(chǎn)管理臺帳齊全，記錄準(zhǔn)確的。 3．安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)整改期限，及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，對驗(yàn)收不合格的除責(zé)成有關(guān)人員繼續(xù)整改外，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人加以處罰。季節(jié)性檢查針對防暑降溫、防汛抗臺、防雷防電、防寒防凍等具體情況，發(fā)動(dòng)員工，做好預(yù)防工作，并由企業(yè)負(fù)責(zé)人臨時(shí)組織季節(jié)性檢查。查隱患車輛是否進(jìn)行每日的例檢和定期的二級維護(hù)，車輛是否配好消防器材和防滑工具。 三、安全生產(chǎn)檔案臺帳的管理與監(jiān)督為保證企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況入帳的及時(shí)真實(shí)，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員必須每季度向企業(yè)安全生產(chǎn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)建檔入帳情況并接受相關(guān)人員的抽查和督查，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員的待遇與臺帳管理工作情況相掛鉤。六、被聘駕駛員若全年沒有發(fā)生交通事故，年終被評為優(yōu)秀駕駛員的，公司將在年終給一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二、公司對駕駛員提供的手續(xù)審核合格后，對駕駛員進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及公司安全管理規(guī)章制度。（四）調(diào)換工種的工人要進(jìn)行班組安全教育，一般在調(diào)換工種的部門內(nèi)進(jìn)行教育。（二）全員安全教育學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規(guī)程等。（一）新工人進(jìn)公司“三級”教育公司級教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，特殊設(shè)備、危險(xiǎn)部位安全注意事項(xiàng)，公司安全生產(chǎn)概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人物和事例。 對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。安全生產(chǎn)會議制度 為及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和榆查安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。 根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。 對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實(shí)解決問題的措施和辦法。要建立公司級安全教育檔案。針對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工人的不同要求，進(jìn)行考試。（五）日常宣傳教育，利用廣播、黑板報(bào)、安全簡報(bào)、事故畫報(bào)、電影錄像、安全標(biāo)語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動(dòng)。三、公司對駕駛員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)法律法規(guī)，1至3天學(xué)習(xí)結(jié)束后，由李政斌、李代陽安全員對駕駛員進(jìn)行《道路交通安全法》總分100分，合格分不得少于90分，考試合格后，再進(jìn)行操作測試，上坡起步、定點(diǎn)停車、下坡?lián)寭?、測試合格后，公司與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，聘用合同等相關(guān)手續(xù)完畢后，方可辦理黔嶺公司準(zhǔn)入證，報(bào)班卡。安全生產(chǎn)臺帳的管理 建立安全生產(chǎn)管理臺帳是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度得以落實(shí)的重要措施，是企業(yè)檢查考核各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的主要依據(jù)。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查治理制度（一）安全生產(chǎn)的檢查內(nèi)容：查思想查干部，全體員工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識是否正確，責(zé)任心是否強(qiáng)，對忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。查車輛情況，是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；查崗位和生產(chǎn)場所環(huán)境衛(wèi)生，查勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況。 專業(yè)性檢查 專業(yè)性檢查是上級主管部門組織的對口檢查，對查出的問題要認(rèn)真聽取和及時(shí)整改。 對在工作中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時(shí)向有關(guān)人員反映的職工，視具體情況，給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在安全教育培訓(xùn)工作中成績突出的。二、處罰（一）、總公司對下屬分公司實(shí)行特大事故一票否決制。 (2)、扣減肇事單位當(dāng)月工資額的5％，扣罰的工資由安全科會同財(cái)務(wù)科落實(shí)。 (五)、對駕駛員一次違法超速50%以下，由相關(guān)部門處罰，公司給予警告。同時(shí)對車輛經(jīng)營承包者停班整頓學(xué)習(xí)5天罰款1000元。 對一年內(nèi)累計(jì)兩次超員20％(含20％)以上的、一次超員50％(含50％)、超速50％(含5O％)、在一個(gè)記分周期內(nèi)被公安機(jī)關(guān)交通管理部門記滿l2分的，對車輛經(jīng)營承包人處予罰款3000元，責(zé)令承包經(jīng)營者停班學(xué)習(xí)寫出書面檢查，通知車站停班5天整頓學(xué)習(xí)，駕駛員一律給予解聘處理，錄入黔嶺公司違法違規(guī)黑名單，年內(nèi)其他分公司不得聘用。（九）、安全管理臺帳不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎(jiǎng)金。 (二)、在安全管理人員或其他人員對危及行車安全行為勸阻時(shí)，不予采納仍強(qiáng)行派車造成事故或損失的。（六）因擅離職守或在工作時(shí)間娛樂、飲酒、認(rèn)定妨礙安全管理工作造成損失或惡劣影響的。三、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。勞動(dòng)保護(hù)用品的管理員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康所必須的預(yù)防性輔助用品。（四）禁止將勞動(dòng)防用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)為賣。生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理制度 生產(chǎn)安全事故的報(bào)告： 操作者在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應(yīng)積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場，立即向企業(yè)值班人員或單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 任何操作者不準(zhǔn)以任何理由，隱瞞事故，若隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》從重處罰。 生產(chǎn)安全事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真配合有關(guān)部門做好事后的處理工作，有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。二、對從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于12學(xué)時(shí)。六、特種作業(yè)人員在工作中要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。 二、職責(zé)分工 總指揮職責(zé)：發(fā)生重大事故時(shí)，發(fā)布和解除應(yīng)急救援指令：組織指揮應(yīng)急隊(duì)伍實(shí)施救援行動(dòng)；向上級匯報(bào)和友臨單位通報(bào)事故情況， 必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；組織事故調(diào)查，總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。 負(fù)責(zé)與有關(guān)單位人員的緊急聯(lián)絡(luò)，在最短的時(shí)間內(nèi)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組的搶險(xiǎn)指令，做好與“110”、“120”等單位的聯(lián)系。 善后處理組職責(zé)：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)結(jié)束后現(xiàn)場及人員傷亡的善后處理工作。公司車輛分散全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有跨縣、區(qū)、市駕駛?cè)藛T分散。第一條 車輛管理車輛從購置到報(bào)廢全過程的技術(shù)資料及有關(guān)證照，由駕駛員妥善保管。第二條 車輛調(diào)度遇到天災(zāi)人禍突發(fā)事件等緊急情況的，公司組織資金處理，車輛統(tǒng)一調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，嚴(yán)防事故發(fā)生。安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護(hù)制度一、設(shè)備的大、中、小修都必須按規(guī)定，事先提出計(jì)劃，然后按計(jì)劃組織實(shí)施。五、按規(guī)定對潤滑點(diǎn)及潤滑部位進(jìn)行加油檢查。八、車輛檢修后，要做到工完，料凈、場地清潔、安全設(shè)施恢復(fù)原狀。二、檢查的主要內(nèi)容：各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工安全意識的確立情況。 各類事故處理結(jié)案、索賠