【正文】 融入周圍的環(huán)境中，在適應(yīng)環(huán)境的過程中，逐步培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，之后再改造環(huán)境，才能成為新環(huán)境中的強(qiáng)者。憑著遠(yuǎn)大的理想，借助大杯大杯的咖啡，他們會(huì)坐在發(fā)出融融光線的顯示屏前一直工作到凌晨四、五點(diǎn)鐘，有時(shí)甚至到六點(diǎn)。拉莫思常常工作到五點(diǎn)鐘，六點(diǎn)開始睡覺，早晨八點(diǎn)左右被來自東澳或歐洲的電話吵醒。他經(jīng)常在晚上八點(diǎn)離開辦公室，然后在家中工作到凌晨二點(diǎn)后去睡覺。硅谷中的人們都已經(jīng)養(yǎng)成了惜時(shí)如金的性格——那就是絕不讓時(shí)間流走，這種性格變得如此的根深蒂固。荷蘭以色列占據(jù)了40％的歐洲瓜果、蔬菜市場(chǎng)，享有“歐洲果籃”之稱。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力約占總就業(yè)人口的3%。在20世紀(jì)末，荷蘭農(nóng)產(chǎn)品凈出口超過美國(guó)而高居世界第一。另有10萬(wàn)人從事與初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的行業(yè)，主要是食品加工業(yè)。三、企業(yè)觀【奉獻(xiàn)社會(huì) 強(qiáng)大國(guó)家】什么是企業(yè)企業(yè)：是一個(gè)團(tuán)隊(duì)遵循共同的價(jià)值觀，為共同目標(biāo)而奮斗的經(jīng)濟(jì)組織公司：大家的責(zé)任，企業(yè)要為員工、客戶、行業(yè)、社會(huì)、國(guó)家承擔(dān)責(zé)任利潤(rùn)：利益別人，潤(rùn)澤自己我們比同行為客戶創(chuàng)造了更大價(jià)值的回報(bào)，也是更好地為客戶服務(wù)的基礎(chǔ)企業(yè)文化企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自已的使命、愿景，全體員工共同遵循價(jià)值觀的總稱?！钡谌齻€(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市。能否意識(shí)到這一點(diǎn)意味著你能否做成一項(xiàng)大事業(yè)？第二部分 XX文化圖5：文化羅盤一、理 念【報(bào)國(guó)興農(nóng) 爭(zhēng)創(chuàng)第一 共同發(fā)展】使 命：報(bào)國(guó)興農(nóng)（產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó) 科教興農(nóng)）報(bào)國(guó)興農(nóng)是XX人終生為之奮斗和奉獻(xiàn)的目標(biāo)，是我們的神圣使命創(chuàng)建世界級(jí)企業(yè)是當(dāng)代青年報(bào)國(guó)的最佳途徑農(nóng)業(yè)是最大、最落后也最富有潛力的產(chǎn)業(yè)，服務(wù)農(nóng)業(yè)、振興農(nóng)業(yè)、奉獻(xiàn)農(nóng)業(yè)是全體大北農(nóng)人光榮的、責(zé)無旁貸的、令人自豪的責(zé)任目 標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)第一爭(zhēng)創(chuàng)第一是報(bào)國(guó)興農(nóng)的具體體現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)第一是時(shí)代的要求、事業(yè)的追求和生活的需求爭(zhēng)創(chuàng)第一是每個(gè)員工的精神狀態(tài)，工作作風(fēng)和工作目標(biāo)道 路：共同發(fā)展共同發(fā)展是實(shí)現(xiàn)報(bào)國(guó)興農(nóng)、爭(zhēng)創(chuàng)第一的方法與途徑共同發(fā)展，是與員工、與專家、與農(nóng)民、與合作伙伴、與同行、與社會(huì)一起發(fā)展XX的事業(yè)是我們大家的事業(yè)圖6：理念圖二、愿 景【創(chuàng)建全球最大的農(nóng)業(yè)知識(shí)企業(yè)】XX科技——?jiǎng)?chuàng)建世界級(jí)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)2010年，全國(guó)領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)（每個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入全國(guó)前5強(qiáng)，年銷售額100億人民幣）2020年，世界級(jí)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)（每個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入全球10強(qiáng)，年銷售額100億美元）2030年，世界第一的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)（500億美元）2093年，百年企業(yè)，基業(yè)長(zhǎng)青中國(guó)農(nóng)民大學(xué)——?jiǎng)?chuàng)建全球最大的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)農(nóng)博網(wǎng)——?jiǎng)?chuàng)建全球最大的農(nóng)業(yè)網(wǎng)站大　北　農(nóng)　集　團(tuán)飼 料動(dòng) 保種 業(yè)植 保大北農(nóng)科技大北農(nóng)教育大北農(nóng)信息中國(guó)農(nóng)民大學(xué)農(nóng) 博 網(wǎng)圖7：XX產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)圖三、能 力【推廣服務(wù) 品質(zhì) 科研】推廣服務(wù)構(gòu)建全方位最優(yōu)、最大、最廣，深入村戶的農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)體系組建由知識(shí)化員工組成，以信息化為手段的完善的服務(wù)體系全面提供農(nóng)業(yè)科技、培訓(xùn)、信息三位一體的內(nèi)容體系品 質(zhì)產(chǎn)品品質(zhì)是一切工作的基礎(chǔ)牢牢樹立品質(zhì)第一、第一品質(zhì)的質(zhì)量觀科 研科研能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的制勝法寶公司要建立起強(qiáng)大的科研隊(duì)伍，創(chuàng)造優(yōu)良的科研條件，和國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛合作，占踞科研制高點(diǎn)四、特 征【正】根本特征：正正 氣：無私、公正、廉潔、浩然之氣正 直：心地坦蕩、豁達(dá)大度、光明磊落正 思：積極向上、真誠(chéng)互信正 言：講誠(chéng)實(shí)的話、積極向上的話、鼓舞人心的話正 行：行為正，做有利于別人、有利于公司的事情正正 氣正 思正 行正 言正 直圖8：正兩個(gè)特點(diǎn)：遇難而樂，自我激勵(lì) 克服一個(gè)困難等于向目標(biāo)邁進(jìn)一步，同時(shí)為迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)積累貴寶經(jīng)驗(yàn)自我激勵(lì)就是時(shí)刻以XX文化、爭(zhēng)創(chuàng)第一的目標(biāo)激勵(lì)自己五、精 神【謙虛 協(xié)作 勤儉 創(chuàng)新】謙虛：三人行，必有我?guī)焻f(xié)作：由于許多人過去的協(xié)作造就了今天的成功只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人我們提倡集體英雄主義勤儉：企業(yè)發(fā)展或個(gè)人成功的基本功歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢創(chuàng)新：企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力六、作 風(fēng)【雷厲風(fēng)行 點(diǎn)滴做起 追求完美 勇創(chuàng)第一】雷厲風(fēng)行：認(rèn)定目標(biāo)，馬上行動(dòng)，不拖沓拘泥，永往直前點(diǎn)滴做起：從小事做起，從每天做起追求完美：細(xì)節(jié)決定成敗，精細(xì)化管理勇創(chuàng)第一：把爭(zhēng)創(chuàng)第一作為工作目標(biāo)和成長(zhǎng)目標(biāo)；超越自我，挑戰(zhàn)極限七、團(tuán) 隊(duì)【人是XX發(fā)展的唯一資源】人是XX發(fā)展的唯一資源越是偉大的事業(yè)越是從零起步的同創(chuàng)第一的目標(biāo)相比，現(xiàn)有其它資源可以忽略不計(jì)所有要素中，人是唯一能夠?qū)W習(xí)、創(chuàng)新且潛能無限的資源加盟XX的九個(gè)理由選擇一項(xiàng)最有意義的事業(yè)加入一個(gè)最有前途的行業(yè)提供充分展示自己才華的爭(zhēng)創(chuàng)第一的舞臺(tái)充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)機(jī)制系統(tǒng)完善的培訓(xùn)贈(zèng)送股份健康的生活方式與成功的工作方法具有相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇加入一個(gè)富有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力、勇于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)3 4 8型干部是關(guān)鍵1）3個(gè)素質(zhì)：品德高、目標(biāo)大、技能強(qiáng)2）4個(gè)角色：仆人、教練、教師、拉拉隊(duì)長(zhǎng)3）8個(gè)意識(shí)：人才意識(shí)文化意識(shí)第一意識(shí)危機(jī)意識(shí)楷模意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)業(yè)意識(shí)品牌意識(shí)三個(gè)層次合格者：為理想而活的人——進(jìn)取心優(yōu)秀者：為理想奉獻(xiàn)的人——事業(yè)心卓越者：為理想獻(xiàn)身的人——使命心四種人才專家隊(duì)伍是支柱企業(yè)家群體是核心干部隊(duì)伍是關(guān)鍵優(yōu)秀員工隊(duì)伍是基礎(chǔ)用人原則選人重于培訓(xùn)培訓(xùn)重于獎(jiǎng)罰能力重于學(xué)歷績(jī)效重于資歷品德重于能力實(shí)干重于空談人才管理文化凝聚人事業(yè)感召人工作培養(yǎng)人培訓(xùn)提升人機(jī)制激勵(lì)人制度規(guī)范人績(jī)效考核人六講六不講講創(chuàng)業(yè)不講打工講自己不講別人講主觀不講客觀講未來不講過去講干部不講員工講為成功找方法不講為失敗找理由培訓(xùn)原則軍事化文化化學(xué)?；彝セ隧?xiàng)基本守則不抽煙，不酗酒不參加不健康的娛樂活動(dòng)不在外兼職不利用工作之便牟取個(gè)人私利無條件服從工作安排對(duì)人對(duì)事要坦誠(chéng)把爭(zhēng)第一作為自己的工作原則和成長(zhǎng)目標(biāo)保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密八、法 寶【企業(yè)文化 充分信任充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)