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包商銀行實(shí)習(xí)生管理辦法(試行)-wenkub

2023-05-01 06:44:09 本頁面
 

【正文】 。(二)有志進(jìn)入金融行業(yè)發(fā)展,認(rèn)同包商銀行企業(yè)文化;(三)品行端正,身體健康,無不良記錄;(四)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力和創(chuàng)新意識;第十一條 入職手續(xù)。未畢業(yè)的全日制在校大學(xué)生,所在學(xué)校應(yīng)為教育相關(guān)部門認(rèn)可的大學(xué)/大專院校??己瞬缓细裾?,不予以安排實(shí)習(xí)。(七)負(fù)責(zé)建立實(shí)習(xí)生人才儲(chǔ)備庫,將各單位考核優(yōu)秀實(shí)習(xí)生信息納入人才儲(chǔ)備庫中,定期進(jìn)行維護(hù)。實(shí)習(xí)大學(xué)生的選擇應(yīng)把握有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?,符合我行人才選用標(biāo)準(zhǔn)。包商銀行實(shí)習(xí)生管理辦法(試行)第一章 總 則第一條 為完善人才選用機(jī)制,提高新員工招聘質(zhì)量,在工作實(shí)踐中有效甄別和儲(chǔ)備人才,特制定本辦法。第四條 建立實(shí)習(xí)大學(xué)生隊(duì)伍應(yīng)本著維護(hù)包商銀行公共形象,補(bǔ)充我行營銷人員需求的原則,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)組織建立。在各單位需要人員招聘時(shí),對當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀實(shí)習(xí)生按照意愿工作地點(diǎn)擇優(yōu)錄用和調(diào)配。 第八條 各事業(yè)部、分行人力資源部工作職責(zé):(一)根據(jù)本單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)習(xí)生的面試、篩選,確定實(shí)習(xí)人員;(二)根據(jù)總行實(shí)習(xí)生管理辦法要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定實(shí)習(xí)生管理實(shí)施細(xì)則。金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、等與崗位相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。(一)人力資源部負(fù)責(zé)組織與擬錄用實(shí)習(xí)生簽訂《在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議》。(四)建立實(shí)習(xí)生個(gè)人檔案,并參保人身意外傷害險(xiǎn)。用人部門將需求報(bào)送總行人力資源部,由總行人力資源部確定實(shí)習(xí)生編制。第十三條 實(shí)習(xí)終止。第十五條 實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守我行的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),執(zhí)行崗位工作流程,按照工作要求保質(zhì)保量地完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)。第五章 考核管理第十八條 日??己?。 第六章 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼第十九條 發(fā)放形式。第二十一條 薪酬水平。第七章 附 則第二十三條 本管理辦法由總行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。如本協(xié)議期滿,雙方未簽訂任何書面延長協(xié)議,乙方仍單方面繼續(xù)在工作期滿后出入甲方工作場所的不視為實(shí)習(xí)延期,因此甲方無義務(wù)繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議項(xiàng)下任何義務(wù)。乙方實(shí)習(xí)崗位: 乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn): 三、實(shí)習(xí)期待遇甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予乙方適當(dāng)生活補(bǔ)貼。乙方不享受甲方單位員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和規(guī)章制度所享受的福利待遇。甲方結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間發(fā)生的任何甲方無過錯(cuò)的意外事故、患病和非因?qū)嵙?xí)負(fù)傷,甲方均依法處理。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間內(nèi)享受國家、地方法定節(jié)假日。乙方完全自愿并確保其父母完全知情、同意的前提下,到甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。在終止實(shí)習(xí)后,甲方不需要支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有違法違規(guī)行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方單位規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議并拒絕支付乙方的生活補(bǔ)貼。本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。 甲方(蓋章)   乙方(簽字): 負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日 年 月 日附件二:包商銀行實(shí)習(xí)生登記表實(shí)習(xí)生編號:
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