freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

吳鎮(zhèn)中心小學績效考新-wenkub

2023-04-30 03:27:48 本頁面
 

【正文】 議中途私自退場視為曠會,一次少得40元,會議開始10分鐘內到會視為遲到,一次少得10元。周例會制度與考核細則為提高會議效率和會議質量,學校將從績效工資中取出人均200元用于周例會考核。下班后及時關閉門窗、電器,如有門窗、電器未關,扣當日值日老師5元(一件次),如因當日值周教師失職造成公共財物損失(被盜、被燒等),將由本人照價賠償。辦公室應時刻保持室內外(包括地面、門窗、桌椅、墻壁等)整潔衛(wèi)生,公物擺放有序。凡代事人須履行職責,并遵守學校各項績效考核制度。(3)批準后的請假條送校辦存檔,待月考核時公示。(4)請假人要安排好自己的本職工作,否則作事假處理。若正值寒暑假期間,產假不順延。(2)婚假的時間計算不含節(jié)假日和休息日。(以每天40元左右計算)五、法定假。每位教師請病假需事先安排好各項事務,并由代事人簽字,經校長簽字同意后方可生效,否則作礦工處理。事假天數(shù)不含法定假,請假理由不充分或可能影響學校正常工作時,可不予準假或暫緩準假或縮短假程。生日假期間教師原定薪酬標準不變。二、生日假。學校行政管理人員或教職工,出席會議、培訓學習、參加教研活動等公事外出時間為公假。注:1每天上下班,周五教師會,行政會由張家生校長負責考勤,周一升旗由張登州主任考勤。4. 行政會,領導組成員不得缺席,遲到一次扣5元,缺一次扣10元。④工作不負責、失責,被上級通報的,視其情節(jié)扣款,最低不少于50元扣罰。:①上班期間利用校園網絡做有違規(guī)定的事情,被校長室發(fā)現(xiàn)或同事告知到校長室核實后,1次扣50元。對不按規(guī)定程序考核的,責令按照規(guī)定程序重新進行。 學校建立考核工作領導小組和考核工作小組,負責考核、分配具體實施工作。 實施考核的全過程要公開透明,隨時接受教職工的監(jiān)督和質詢。(5)在師德師風方面,違反《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關規(guī)定,構不上組織處理的,酌情扣除績效考核得分。對沒有履行崗位職責、沒有完成規(guī)定的教育教學任務、在師德方面存在問題或發(fā)生教學事故及其他違反學校教育教學要求的,視情減發(fā)基礎性績效工資。教職工績效評價體系和評價辦法將實施中不斷完善,力求既能全面反映教職工業(yè)績和貢獻,又簡便易行,努力提高績效考核的公信力。(二)績效考核一般由學校按規(guī)定的程序與年度考核結合進行,具體要做到三個結合:定性和定量評價相結合,自評和他評相結合,形成性評價和階段性評價相結合。(二)學校管理人員、教輔人員、工勤人員的績效,一把手由區(qū)教育局考核確定等第;副校長及其他教干由校長及考核小組按其管理工作、教育教學綜合考核,其中管理工作要適當結合教師的測評;教輔人員、工勤人員的績效,由領導測評、教師測評、平時考核三者相結合進行。德育工作主要考核教師在日常管理和課堂教學中實施德育的情況;教學工作主要考核教學工作量、教學準備、教學實施、教學效果、執(zhí)行課程計劃和學生課業(yè)負擔的情況,以及組織課外實踐活動和參與教學管理的情況。四、考核內容(一)教師績效考核的內容主要是:根據(jù)《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定,對教師服從工作安排,履行崗位職責,完成學校規(guī)定的教育教學任務情況進行全面考核,重點考核工作實績,包括師德、教育教學、班主任工作等方面的實績。鼓勵教師全身心投入教書育人工作,引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力。尊重教育規(guī)律,尊重教師的主體地位,充分體現(xiàn)教師教書育人工作的專業(yè)性、實踐性、長期性特點。目 錄吳城中心小學職工績效考核方案 1吳鎮(zhèn)中心小學師德績效考核 5吳城鎮(zhèn)中心小學出勤考核細則 6吳城中心小學教師請假制度 7吳城小學班主任工作職責 9吳城鎮(zhèn)中心小學班級常規(guī)檢查細則 10吳城小學班主任考核細則 11班主任安全工作職責 13吳城中心小學教師安全工作職責 15吳城中心小學值周組安全工作職責 16教師安全績效考核細則 17班主任安全績效考核細則 18吳城中心小學門衛(wèi)人員責任書 19吳城中心小學語文備上批基本要求 20吳城中心小學數(shù)學備上批基本要求 24吳城中心小學英語備上批基本要求 27吳城中心小學集體備課基本要求 29吳城中心小學校周例課基本要求 30吳城鎮(zhèn)中心小學課堂常規(guī)基本要求 31吳城鎮(zhèn)中心小學教育教學研究基本要求 32吳城鎮(zhèn)中心小學教師專業(yè)發(fā)展基本要求 33吳城鎮(zhèn)中心小學周練及單元測試基本要求 34吳城中心小學教育教學績效考核細則 35吳城中心小學學生一日常規(guī) 42淮陰區(qū)五條禁令 47師德師風建設十項規(guī)定 48中小學教師職業(yè)道德規(guī)范 49吳城小學作息時間表 50吳城小學教師通訊錄 51吳城中心小學職工績效考核方案為了做好教師績效考核工作,根據(jù)上級有關文件精神,結合我校實際制定我校職工績效考核方案。以德為先、注重實績??陀^公正、簡便易行。師德主要考核教師遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的情況,特別是為人師表、愛崗敬業(yè)、關愛學生的情況。對教學效果的考核,主要以完成規(guī)定的教學目標、學生達到基本教育質量要求為依據(jù),不得把升學率作為考核指標,要引導教師關愛每個學生,特別是學習上有困難或品行上有偏差的學生;教育教學研究工作主要考核教師參與教學研究活動的情況和實效;專業(yè)發(fā)展主要考核教師拓展專業(yè)知識、完成規(guī)定的培訓進修任務、不斷提高自身素質和教育教學能力及水平的情況。(三)具體考核方面:政治素質、職業(yè)道德、工作表現(xiàn),工作量與出勤,教育教學,教育教學研究,教師專業(yè)發(fā)展,教學實績,其他實績。要充分聽取年級組、學科組、任教班級學生及社區(qū)、學生家長的評價。教職工對考核結果有不同意見,可以通過正常渠道向學校和學校主管部門申訴。班主任考核由各學校根據(jù)學校實際制定考核辦法,按文件規(guī)定發(fā)放班主任津貼。凡學期內受到通報批評、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除處分的,分別扣除績效考核得分的20%、30%、50%、60%、70%、80%、100%??己肆炕謹?shù)揭曉后,要在本校進行公示,公示期限不得少于3天。考核工作領導小組由校長任組長,學校領導班子成員及完小校長組成。在考核中有徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假等情況的,將從嚴處理。被區(qū)教育局、區(qū)軟建辦或區(qū)紀委等區(qū)級部門單位查處到,造成鎮(zhèn)內影響,一次扣200元;直接形成通報或只要造成區(qū)內影響,不論上級有無處罰或處罰力度有多大,學校先1次扣400元。吳城鎮(zhèn)中心小學出勤考核細則一、出勤:每人每月100元考核 1. 每月出滿勤得100元,遲到一次得90元,遲到兩次得80元,遲到三次得60元,遲到 4次得40元,遲到超過5次(含5次)得0元。5. 未到下班時間,未經校長同意離校,發(fā)現(xiàn)一次扣20元。2如公假視為正常出勤。教師外出參加晉升學歷的函授學習、晉升職稱培訓,出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的,亦確認為公假。學校以師為本,設立每學年一次生日假,時間為一天。三、事假。未經校長同意,私自離?;蛭吹叫W鞯V工處理,一節(jié)課扣20元,半天扣50元,一天扣100元。每位教師照顧2天病假,累計病假超過2天的每半天扣20元,一天扣30元?;榧??;榧倨陂g,不影響教師原定薪酬標準。喪假:(1)直系親屬(父母、配偶父母、配偶、子女)死亡時,由學校領導批準,給予3個工作日的喪假。六、請假管理。因突發(fā)事件或急病未及先行請假者,應利用電話或其它方式迅速向值周行政報告,并于事后及時補辦請假手續(xù),否則按曠職處理。七、本請假制度從2012年2月起執(zhí)行。在上級(區(qū)級以上)檢查中因辦公室衛(wèi)生而影響整體成績的,扣當日值日老師50元,扣該辦公室負責人20元;辦公室內教職工必須認真貫徹師德師風有關規(guī)定,工作時間不做與教學無關的事,不占用電腦做娛樂活動,如違反師德師風規(guī)定,除行政處罰外,扣當事人100元,同時扣辦公室負責人各20元。加強辦公室文化布置,創(chuàng)設優(yōu)雅的辦公環(huán)境。參會人員:中心小學全體教師會議時間:周五下午第二節(jié)課下課15分鐘后 會議內容:各部門總結上周工作并公布一周內常規(guī)檢查情況,主持中心小學工作副校長對下周重點工作及近期計劃做具體安排。 為嚴肅學校周例會紀律,保持會場安靜,通訊工具關閉或調為振動,不做與會議無關的看書讀報、備課、批改作業(yè)、聊天等事項,凡違規(guī)一次,少得20元。周例會以外的相關會議將參照周例會制度。堅持正面教育,嚴禁體罰或變相體罰學生。做到班隊課、晨間活動課專課專用,有計劃,有組織,有內容,有實效,并做好詳細的記錄工作。引導學生關心家庭和社會,鼓勵學生參加家務勞動、公益勞動,培養(yǎng)服務意識、勞動能力。1重視學校和家庭的聯(lián)系,按規(guī)定組織召開家長學習會,禮貌、熱情接待學生家長,尊重依靠家長共同教育學生。每次活動要精心組織、周密安排,確保學生人身安全。吳城鎮(zhèn)中心小學班級常規(guī)檢查細則一、指導思想 為了更好的管理班級,加強學校一日常規(guī)管理,使學校各項工作再上一個臺階。眼保健操(10分):,.b路隊(20分):中午、下午路隊各10分。 d室內環(huán)境衛(wèi)生(30):桌椅整齊2分,有1紙屑扣1分 (包括班級門外前后門之間的地面),墻面有1處污跡(蜘蛛網)扣1分,垃圾有1處沒倒扣3分,工具擺放有序2分,公物有1處損壞扣1分。常規(guī)檢查與抽查相結合;學生檢查與領導檢查相結合。既考查平時大量的日常工作能否落到實處,又檢驗班主任工作的整體效應和綜合水平,以鼓勵廣大班主任在平時扎實做好基礎工作的前提下,努力上臺階、創(chuàng)特色。把按規(guī)定標準的打分考核與通過有關部門領導的全面考察、評估結合起來,使班主任的自身建設和整體工作有一個有機協(xié)調的全面發(fā)展。 三、考核細則1. 以年級為單位,每周評選出一個“流動紅旗”班級,被評為一次紅旗班級得20元。每學期出好二期黑板報,欄目齊全、內容豐富、主題鮮明、圖文并茂。每月家訪不少于2人次,做好記錄;缺一次扣10元。遲到一次扣5元,無故未參加扣20元。根據(jù)上級的要求,按照“誰主管,誰負責”的原則,特制定學校與各班主任安全責任狀,要求各班主任教師簽訂責任狀后嚴格遵照執(zhí)行:要對本班安全工作負全責。要結合實際,利用班會、板報、知識競賽等多種形式強化學生的交通安全教育,努力提高學生的交通法規(guī)意識和安全防范意識,使他們告別不文明行為,自覺遵守交通法規(guī),維護良好的交通秩序。如遇臺風、暴雨、地震等重大自然災害,要第一時間到班上保護好已到校的學生。教育學生要愛護學校的公物,對損壞公物的學生要進行嚴肅批評,并照價賠償;要安排責任心強的學生進行管理,不在教室上課時或放學后,要切斷所有電器的電源(此項工作由班主任親自負責),門窗要上鎖、關好。下列情況下引起的安全事故有班主任負責,根據(jù)有關規(guī)定,承擔經濟責任,違反法律法規(guī)的,由相關部門追究相應責任。(4)因未盡到安全教育的義務而使學生出現(xiàn)安全事故的;教室里有安全隱患未及時排除或向學校反映。(7)對所負責的范圍內的教育教學出現(xiàn)安全事故,遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的,應急處理或處理不當,造成事態(tài)擴大,影響嚴重的。(3)加強安全責任意識,如發(fā)現(xiàn)教室或學生的異常情況,發(fā)現(xiàn)火災等安全隱患或事故,要及時疏散學生,采取有效措施確保學生的安全,并防止事態(tài)的進一步擴大,且要及時向學校匯報。(6)嚴禁學生玩不正當、危險游戲,嚴禁攀爬樓梯扶手、陽臺欄桿、學校圍墻等,每位教師發(fā)現(xiàn)有類似情況發(fā)生都應該及時制止并教育。(8)一旦發(fā)生學生傷害事故或其它安全責任事故時,教師應及時救治,及時送醫(yī)院,及時匯報,及時與家長取得聯(lián)系。值周組確保學校處處有人管,事事有人問。(4)在值日期間,值周成員要能夠處理好突發(fā)安全事故并及時上報安全處或校長室,避免事故的擴大。所有教職工要利用各種方式對學生進行安全教育,必須認真學習各類傷害事故預案,要熟記傷害事故處理程序,在事故發(fā)生后要及時上報。所有教師必須按照學校課間值班安排履行職責,細心巡查,認真負責,確保學生課間活動及樓道安全。所有老師在沒有特殊情況下都要參與值周,值周組長每學期450元,值周教師每學期400元。值班遲到1次扣20元,脫崗扣40元/人次,請人替班者從安全值周獎中扣發(fā)20元/人次給替班人。所有班主任要按照學校晨檢制度每日晨檢,認真記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并采取相應措施(缺課原因追查等)。如因個人疏忽未發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)隱患未及時采取相應措施而造成學生傷害事故的,由班主任承擔經濟賠償及法律責任,并扣發(fā)本項績效總額,不能認真排查安全隱患并及時上交扣發(fā)10元/人次。安全行為:50元/人。在崗期間,不做與工作無關的事,認真履行職責。對于可疑人員,可能對師生造成傷害的人員,嚴禁放入。在教職工上、下班或學生上學、放學時,門衛(wèi)必須在門外值勤,確保師生安全。教學計劃要簡明實用,各年級組通過研討后由專人根據(jù)研討結果,擬訂好學期教學計劃,打印給同軌的語文老師使用,語文老師須把計劃工整的貼在教學工作手冊相應位置,以便隨時核實進度。切忌面面俱到。二次修改可以增、刪、調、換、補。反思內容寫在相應備課的后面。在每單元習作課之前,教師備好習作教案,并且有范文,批改完之后有作文講評教案。二、上課基本要求教學目標。容量恰當,教材處理無科學性錯誤。(2)經歷知識的產生發(fā)生發(fā)展應用的過程,師生、生生間互動交流多。(6)優(yōu)化教材,聯(lián)系實際,創(chuàng)設情景。(10)練習設計形式多樣,有層次,注重知識的拓展延伸、遷移。(1)語言表達完整、有序、邏輯性強。教師素質。三、作業(yè)布批基本要求(一)作業(yè)設計應體現(xiàn)時代性、綜合性、趣味性、開放性和實效性,圍繞目標,分層設計;形式多樣,靈活新穎;口寫結合,難易適中,有適量的課外實踐活動題。注:教師字要認真、工整、規(guī)范。(一、二年級)習字冊一課一改。三到六年級:補充習題一課一改,一題一對號,上下對齊,等第日期寫于篇尾。大小作格式:①文題寫在第一行居中位置,正文每節(jié)開頭空兩格,每行的第一格不寫標點符號;②標點符號占一格,破折號、省略號占
點擊復制文檔內容
醫(yī)療健康相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1