支委會述職報告_黨委書記在領導干部民主生活會上的述職報告-wenkub
2023-04-29 07:24:24 本頁面
【正文】 、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記提出的“三個代表”重要思想的學習和研讀。公司黨委專門研究制訂了《關于集中形勢任務教育的實施意見》，組織有關部門精心編寫了十個專題的形勢任務教育材料，組織了形勢任務教育檢查、督導、考核和通報，使廣大干部職工進一步認清了形勢，明確了任務，感到了壓力，樹立了共同愿景，增強了戰(zhàn)勝困難的信心。認真組織實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開“五項戰(zhàn)略性工作”，深入開展“五學三創(chuàng)”思想政治工作主題活動，扎實有效地落實“16156”精神文明建設的基本思路，推動了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，維護了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應有的貢獻。 一、思想作風方面的情況 思想作風是黨的作風建設的靈魂，對學風、領導作風、工作作風和領導生活作風等起著支配作用，是樹立良好作風的根本?！ ≡凇笆冀K代表中國先進生產力的發(fā)展要求”的重要思想指導下，公司黨委和公司結合實際確立了發(fā)展思路和目標，堅持完善“錄井設備研制開發(fā)、專業(yè)化技術服務、職工教育培訓”三位一體的發(fā)展模式，提升“五項戰(zhàn)略性工作”（即大力發(fā)展錄井新技術、新工藝；信息傳輸網絡化建設；建設4支錄井隊伍；加大外部市場開拓力度；加強人力資源開發(fā)）運行質量和水平，形成了戰(zhàn)略管理體系和運行機制，加快了公司的發(fā)展步伐。組織有關部門制訂并落實了“五學教育”計劃，每周五組織公司領導班子集體學習，周六定期組織科以上干部參加業(yè)務理論學習和專題報告，建立健全了黨委中心組學習制度、在職自學制度，抓好了評學、述學、考學三個環(huán)節(jié)，在全公司倡導并營造了“以知識為榮，以學習為榮”的氛圍。今年，我國已履行完加入世界貿易組織的所有法律程序，正式成為世貿組織成員。（2）抓各級領導班子集體學習的力度和深度還不夠，有待于細化安排、細化內容和細化考核。今年8月份，組織了有關人員深入到三（科）級單位和機關科室，搜集整理了公司各單位、機關科室對公司領導、機關工作的意見和建議，公司黨委和公司專門召開了領導辦公會，對有關問題進行了答復，并抓好了24條答復的落實。在召開職工代表大會、基層建設座談會以及其他會議時，我都認真聽取記錄職工代表的意見和建議，能夠解決的問題我現(xiàn)場都給予了答復。今后，要注意壓縮會議、減少應酬，抽出時間多下基層；并要提倡調研工作創(chuàng)新，以新的思維方式、用新的研究手段、從新的角度研究問題，提出解決問題的新思路和新辦法，創(chuàng)造性地推進工作?！ φ铡叭齻€代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質，我在領導作風方面存在問題是：抓領導班子工作協(xié)調和思想溝通有待于加大力度。我們必須警覺起來，嚴肅對待。在工作生活中，我十分注重在思想上筑防線，在作風上重錘煉，自覺從嚴要求、從細抓起、從我做起。平時，我十分注重自己的一言一行，從小事做起，帶頭學習和遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。（2）
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