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支委會述職報告_黨委書記在領導干部民主生活會上的述職報告-wenkub

2023-04-29 07:24:24 本頁面
 

【正文】 、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記提出的“三個代表”重要思想的學習和研讀。公司黨委專門研究制訂了《關于集中形勢任務教育的實施意見》,組織有關部門精心編寫了十個專題的形勢任務教育材料,組織了形勢任務教育檢查、督導、考核和通報,使廣大干部職工進一步認清了形勢,明確了任務,感到了壓力,樹立了共同愿景,增強了戰(zhàn)勝困難的信心。認真組織實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,全面展開“五項戰(zhàn)略性工作”,深入開展“五學三創(chuàng)”思想政治工作主題活動,扎實有效地落實“16156”精神文明建設的基本思路,推動了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,維護了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定,在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應有的貢獻。  一、思想作風方面的情況  思想作風是黨的作風建設的靈魂,對學風、領導作風、工作作風和領導生活作風等起著支配作用,是樹立良好作風的根本?! ≡凇笆冀K代表中國先進生產力的發(fā)展要求”的重要思想指導下,公司黨委和公司結合實際確立了發(fā)展思路和目標,堅持完善“錄井設備研制開發(fā)、專業(yè)化技術服務、職工教育培訓”三位一體的發(fā)展模式,提升“五項戰(zhàn)略性工作”(即大力發(fā)展錄井新技術、新工藝;信息傳輸網絡化建設;建設4支錄井隊伍;加大外部市場開拓力度;加強人力資源開發(fā))運行質量和水平,形成了戰(zhàn)略管理體系和運行機制,加快了公司的發(fā)展步伐。組織有關部門制訂并落實了“五學教育”計劃,每周五組織公司領導班子集體學習,周六定期組織科以上干部參加業(yè)務理論學習和專題報告,建立健全了黨委中心組學習制度、在職自學制度,抓好了評學、述學、考學三個環(huán)節(jié),在全公司倡導并營造了“以知識為榮,以學習為榮”的氛圍。今年,我國已履行完加入世界貿易組織的所有法律程序,正式成為世貿組織成員。(2)抓各級領導班子集體學習的力度和深度還不夠,有待于細化安排、細化內容和細化考核。今年8月份,組織了有關人員深入到三(科)級單位和機關科室,搜集整理了公司各單位、機關科室對公司領導、機關工作的意見和建議,公司黨委和公司專門召開了領導辦公會,對有關問題進行了答復,并抓好了24條答復的落實。在召開職工代表大會、基層建設座談會以及其他會議時,我都認真聽取記錄職工代表的意見和建議,能夠解決的問題我現(xiàn)場都給予了答復。今后,要注意壓縮會議、減少應酬,抽出時間多下基層;并要提倡調研工作創(chuàng)新,以新的思維方式、用新的研究手段、從新的角度研究問題,提出解決問題的新思路和新辦法,創(chuàng)造性地推進工作?! φ铡叭齻€代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質,我在領導作風方面存在問題是:抓領導班子工作協(xié)調和思想溝通有待于加大力度。我們必須警覺起來,嚴肅對待。在工作生活中,我十分注重在思想上筑防線,在作風上重錘煉,自覺從嚴要求、從細抓起、從我做起。平時,我十分注重自己的一言一行,從小事做起,帶頭學習和遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。(2)
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