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支委會述職報告_黨委書記在領導干部民主生活會上的述職報告(專業(yè)版)

2025-05-26 07:24上一頁面

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【正文】 在調(diào)查研究中,我還把注意力放在了謀求解決改革發(fā)展和穩(wěn)定所面臨的重大問題上,堅決尋找解決問題的好辦法、好對策,通過調(diào)查研究解決問題,提高工作質(zhì)量。我作為一班之長,負有一定的領導責任,同時感覺到壓力較大。在調(diào)查研究中,我還把注意力放在了謀求解決改革發(fā)展和穩(wěn)定所面臨的重大問題上,堅決尋找解決問題的好辦法、好對策,通過調(diào)查研究解決問題,提高工作質(zhì)量。全公司貫徹落實的新思路、新舉措和取得的新成績,很重要的一條就是我們黨政領導班子解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取?! 《?、學風方面的情況  在創(chuàng)建學習型組織實踐中,我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質(zhì)作為重大政治任務來對待,帶頭抓了突出五學教育、側重三個層次、把握四個環(huán)節(jié)、做好五個結合、落實六個到位和領導干部四個首先等方面的具體貫徹?! ≡陂_展“整頓勞動紀律、嚴格遵紀守法、維護油田穩(wěn)定”的專題教育活動中,我與公司黨政領導班子成員深入基層一線和黨風責任區(qū)單位進行調(diào)研30多次,及時摸清了職工思想動態(tài),針對職工隊伍思想實際研究了開展工作的部署和解決問題的對策,提出并實施了六種措施和八項制度,組織了基層工作大檢查,使職工隊伍和公司大局在特殊時期保持了穩(wěn)定,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。主要是自己考慮問題不夠細致、協(xié)調(diào)關系有時滯后和工作落實力度不夠?! ≡陂_展“整頓勞動紀律、嚴格遵紀守法、維護油田穩(wěn)定”的專題教育活動中,我與公司黨政領導班子成員深入基層一線和黨風責任區(qū)單位進行調(diào)研30多次,及時摸清了職工思想動態(tài),針對職工隊伍思想實際研究了開展工作的部署和解決問題的對策,提出并實施了六種措施和八項制度,組織了基層工作大檢查,使職工隊伍和公司大局在特殊時期保持了穩(wěn)定,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。今年8月份,組織了有關人員深入到三(科)級單位和機關科室,搜集整理了公司各單位、機關科室對公司領導、機關工作的意見和建議,公司黨委和公司專門召開了領導辦公會,對有關問題進行了答復,并抓好了24條答復的落實。我們必須警覺起來,嚴肅對待。今年8月份,組織了有關人員深入到三(科)級單位和機關科室,搜集整理了公司各單位、機關科室對公司領導、機關工作的意見和建議,公司黨委和公司專門召開了領導辦公會,對有關問題進行了答復,并抓好了24條答復的落實。  在“始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”的重要思想指導下,公司黨委和公司結合實際確立了發(fā)展思路和目標,堅持完善“錄井設備研制開發(fā)、專業(yè)化技術服務、職工教育培訓”三位一體的發(fā)展模式,提升“五項戰(zhàn)略性工作”(即大力發(fā)展錄井新技術、新工藝;信息傳輸網(wǎng)絡化建設;建設4支錄井隊伍;加大外部市場開拓力度;加強人力資源開發(fā))運行質(zhì)量和水平,形成了戰(zhàn)略管理體系和運行機制,加快了公司的發(fā)展步伐。我把理論學習放在首位,以集體學習和個人自學的形式,堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記提出的“三個代表
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