浴足保健籌備方案-wenkub
2022-11-07 07:00:09 本頁面
【正文】 5）時(shí)間安排： 8： 00— 12： 00（會所門口）， 14： 00— 20： 00（車站，廣場）； （ 6）注意事項(xiàng)：招聘人員上班必須簽到，必須按規(guī)定時(shí)間上下班，每日匯報(bào)當(dāng)日招聘情況； （ 7）對所招聘的人員，及時(shí)安排初試、復(fù)試確定各部門人員。 員工工資待遇及崗位編制： 備注： 每月底 公司總經(jīng)理 規(guī)定下一個(gè)月 “ 八大指標(biāo) ” 任務(wù)，完成一項(xiàng)獎一項(xiàng)，未完成一項(xiàng)倒罰單項(xiàng)一半 。 會所成功的籌建需要一個(gè)多功能型團(tuán)隊(duì)，既要有會所建設(shè)的專業(yè)人員，又要有經(jīng)營管理者的參與及核心力量的參與。在朋友的邀請下，我便從 2020 年底投身于足浴保健行業(yè)，在“微步足道”工作 3 年后，因政府拆遷，公司老板便投身于其它項(xiàng)目的投資開發(fā)，我便于 2020年 8月來到成都為“良辰保健浴足服務(wù)有限公司“交大店”、“貴陽店”做籌備，工作一直到現(xiàn)在。但是“鐵打的營盤，流水的兵”部隊(duì)需要更多、更好的人才，我便于 2020 年退出現(xiàn)役，退伍后，我憑借在部隊(duì)積贊的人脈和自己天生的噪音條件。 二、行業(yè)優(yōu)劣勢分析： 優(yōu)勢特征 成都區(qū)域具有規(guī)模的、高檔成熟的足療、養(yǎng)生會所，占據(jù)成熟高檔地段；發(fā)展時(shí)間 長，擁有一定的知名度；有固定的客戶資源；擁有技術(shù)成熟的技師團(tuán)隊(duì)，擁有完善的規(guī)章制度；擁有職能專業(yè)的企劃、營運(yùn)、管理、項(xiàng)目培訓(xùn)，項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有幽雅舒適具有檔次的個(gè)性化空間。 從性別上看，以男性為主，女性為輔，當(dāng)然在相對情況下，時(shí)機(jī)成熟時(shí) 我們也可以開設(shè)一系列專為女性服務(wù)的消費(fèi)項(xiàng)目。他們承戴著整個(gè)家庭和社會雙重的生活壓力和工作壓力。目前，從公司所處的地理位置，市場還未飽和，小區(qū)發(fā)展尚未成熟，再加上“成都國際商貿(mào)城”和一個(gè)個(gè)“北改項(xiàng)目工程”的深入發(fā)展，足療、養(yǎng)生行業(yè)在此區(qū)域內(nèi)將會有很大的、意想不到的潛力和發(fā)展空間。因此，處于上升階段的行業(yè)才是最穩(wěn)妥的投資選擇方向。經(jīng)過深刻的思考，加上近幾年對市場的了解，現(xiàn)我就“如何 籌備 、 經(jīng)營 、 管理好一家足浴 、 保健 “ CEO” 會所 ”淺談一下我個(gè)人的思路和看法： 一、行業(yè)分析： 行業(yè)概述：在籌備一家足浴養(yǎng)生店之前必須要對所設(shè)定區(qū)域進(jìn)行行業(yè)和市場的分析以及定位，這樣才有能力和資格籌備經(jīng)營管理好一家店。淺談“如何籌備 經(jīng)營 管理好”一家 足浴 保健 CEO會所 經(jīng)過 8月 26 日上午到公司實(shí)際調(diào)研參觀，并和孟總促膝交談，現(xiàn)經(jīng)過對所在區(qū)域及周邊環(huán)境的簡單調(diào)查，基本上了解了公司的現(xiàn)狀，我認(rèn)為賀氏企業(yè)發(fā)展管理有限公司實(shí)力很強(qiáng)大，公司的氛圍很和諧，一切均以人性化加制度化的管理經(jīng)營模式，使我看到了公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)畲蟮那熬?，這也是我多年來一直夢想和追求的方向，延著這種方向，再依托公司強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和實(shí)力，我想在不久的將來定能實(shí)現(xiàn)我人生的價(jià)值和目標(biāo)。 現(xiàn)如今快節(jié)奏的生活方式和激烈的競爭帶來的工作壓力無時(shí)不在威脅人們的健康，人們需要釋放壓力，解除身心的疲勞；另一方面隨著特質(zhì)生活的日益豐富，人們的現(xiàn)代休閑理念也更加成熟，對喧鬧的、無益于健康的庸俗休閑方式越來越排斥，足療、保健作為健康的高品位的休閑方式，正好迎合了現(xiàn)代人的這種休閑消費(fèi)需要。 市場定位 足療、養(yǎng)生為消費(fèi)者提供的是一種健康休閑的生活方式，它不僅可以通過獨(dú)有手法為顧客解除身體疲勞，有益于身體健 康，同時(shí)通過訓(xùn)練有素的技師讓顧客得到上帝般的尊重，使顧客得到心理上的滿足。雖然周邊不久前已發(fā)展有幾家足療、養(yǎng)生店 ，但和我們以后成熟的實(shí)力相比，不是我們的競爭對手。同時(shí)他們的人生積淀也最為豐富，最需要高品位的休閑方式釋放壓力。 從消費(fèi)動因上看，由于足療和養(yǎng)生能很好的解除身心的疲勞，釋放生活和工作的壓力，所以是中高社會階層商務(wù)接待，朋友聚會的最佳選擇。 劣勢特征 （ 1）技師、員工難招，技術(shù)熟練的更難招； （ 2）員工主動學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)，流失率高； （ 3）客人要求高，行業(yè)競爭激勵； （ 4）員工合作意識淡薄； （ 5）員工得不到重視； （ 6）很大一部分公司不重
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