【總結(jié)】AboundAccelerateAccess,接近Acmodate,使適應(yīng)Acousticsensor聲傳感器,聲敏原件AcronymActive,有源的Activenetwork有源網(wǎng)絡(luò)Adhoc尤其,特定地AddressAddressgenerators地址發(fā)生器Adjointn.,(的),共軛(的)Admi
2025-08-05 16:05
【總結(jié)】第一篇:熱能與動(dòng)力工程專業(yè)英語單詞 一、absolutepressure絕對(duì)壓力massflowratio質(zhì)量流量比accountfor占…比例naturalconvection自然對(duì)流atrest...
2024-10-25 10:31
【總結(jié)】第1頁共12頁一、法12.Analyticapproach分析法24.Auditapproach審計(jì)法62.Criticalincidentmethod關(guān)鍵事件法122.Graphicrating-scalemethod圖式評(píng)估法109.Factorparisonsystem因素比
2025-08-29 08:46
【總結(jié)】第一章理解再理解行為都有動(dòng)機(jī),在交往中雙方,其行為都會(huì)在對(duì)方身上表現(xiàn)出效果.1、交往雙方動(dòng)機(jī)性質(zhì)不一致,一方有良好的動(dòng)機(jī),機(jī)時(shí)另一方?jīng)]有良好的動(dòng)機(jī),或者有不良動(dòng)機(jī);從而得到或好、或差的效果。2、雙方都不具有良好的動(dòng)機(jī),得到差的交往效果。3、雙方都具有良好的動(dòng)機(jī),得到良好的交往效果。4、雙方都具有良好的動(dòng)機(jī),得到差的交往效果。第一節(jié)主導(dǎo)動(dòng)機(jī)(leadingm
2025-04-07 05:51
【總結(jié)】12目錄第一章手冊(cè)的目的...........................................................................................4第二章人力資源部的工作職責(zé)................................................
2025-01-20 20:30
【總結(jié)】電子商務(wù)專業(yè)英語單詞及相關(guān)術(shù)語"advancement,paymentonaccount"墊付"fair,meeting"洽談會(huì)"off-gradegoods,rejects"等外品"two-for-oneoffer,buyonegetonefree"買一送一
2025-08-05 10:17
2024-10-13 11:03
【總結(jié)】第一篇:電氣與自動(dòng)化專業(yè)專業(yè)英語單詞必備 電氣與自動(dòng)化專業(yè)專業(yè)英語單詞必備 abscissaaxis橫坐標(biāo) acmotor交流環(huán)電動(dòng)機(jī) active(passive)circuitelemen...
2024-10-28 19:27
【總結(jié)】人力資源管理主講人:白靜第一章導(dǎo)論2人力資源基本范疇人力資源個(gè)體34你可以把我的設(shè)備,廠房,資金,市場(chǎng)全部拿走,但只要保留我的人員,幾年之后,我仍將再是一個(gè)鋼鐵大王!人力資源基本范疇5“如果把我們最優(yōu)秀的20名員工拿走,我可以說微軟將變成一個(gè)無足輕重的公司?!?/span>
2025-04-13 23:58
【總結(jié)】第一篇:英語單詞匯總 詞匯表IA a(an)(只,把,臺(tái)……)*able ,有才能的 aboutprep./,涉及,在……方面*above,過于,超出*acceptaccident acro...
2024-11-16 23:14
【總結(jié)】罷工(Strike)指工會(huì)成員為給資方造成壓力而進(jìn)行的停工。報(bào)酬調(diào)查(PaySurvey)指搜集其他企業(yè)對(duì)從事類似于本企業(yè)職務(wù)的員工所支付的報(bào)酬水平。報(bào)酬委員會(huì)(CompensationCommittee)通常為董事會(huì)的一個(gè)下屬小組,其成員由非企業(yè)成員的外來董事所構(gòu)成。報(bào)酬要素(CompensableFactor)指用來確定許多
2025-04-06 07:55
【總結(jié)】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)技工轉(zhuǎn)
【總結(jié)】第二章員工聘用制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員;(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí);(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時(shí);(七)企業(yè)對(duì)組織
2025-04-14 11:42
【總結(jié)】員工手冊(cè)目錄:董事長致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營理念:企業(yè)精神:第一章公司簡介1.企業(yè)介紹2.公司機(jī)構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì);l職位或補(bǔ)空缺職位時(shí),本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘;l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手續(xù)l應(yīng)聘者通
2025-04-16 04:48
【總結(jié)】數(shù)詞(numbers)one一two二three三four四five五six六seven七eight八nine九ten十eleven十一twelve十二thirteen十三fourteen十四fifteen十五sixteen十六seven
2025-04-07 01:06