關于如何抓好組織工作在全市縣區(qū)委組織部長座談會上的總結講話-wenkub
2023-04-28 21:56:16 本頁面
【正文】 義的光輝典范，蘊含著豐富的馬克思主義思想方法和工作方法，既是世界觀、歷史觀，也是認識論、方法論。毛澤東同志說過：“思想方法和工作方法是互相結合的，思想方法不對頭，工作方法也就不對頭?！ 〗M織工作是一門科學，推動科學工作，就需要科學的思想方法和工作方法?！ 〗裉煺匍_這個會議，謀劃了很長時間，也很有必要。 關于如何抓好組織工作在全市縣區(qū)委組織部長座談會上的總結講話 組織工作是一門科學，推動科學工作，就需要科學的思想方法和工作方法。由于人事調整，部分縣區(qū)委組織部長新老交替，很有必要與大家交流一下做好組織部長、推動組織工作日一些思考。下面，我重點圍繞“掌握馬克思主義的思想方法和工作方法，不斷推動全市組織工作質量和水平提升”這一主題，與大家作一些交流?！彼枷敕椒⒆阌谒季S層面，對實踐層面的工作方法形成指導，也就是理論和實踐的結合。既講是什么、怎么看，又講怎么辦、怎么干。具體來說，組織工作中要牢牢把握好以下五個重點思想方法和工作方法。做好組織工作，踐行新時代黨的組織路線，必須把“實事求是”貫穿始終。要進一步做到“求是”，就要從這些實際情況出發(fā)，用“實打實”的舉措抓好整改、抓好提升?！ 《獔猿謫栴}導向。當前我們工作中需要亟待解決的問題有很多，剛才x個縣區(qū)委組織部長也提了一些。有市委和市委組織部關于干部、黨建、人才工作方面3個“大通報”反饋的問題等等。其次要弘揚求解性思維，圍繞問題展開思考，具體問題具體分析，找準癥結所在，把握特點規(guī)律，做到對癥下藥。重視調查研究，善于調查研究，在調查研究的基礎上解決突出矛盾和問題，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有調查,就沒有發(fā)言權,更沒有決策權。調查研究越深入，對實際情況的認識就越真實，對組織工作的規(guī)律把握就越透徹，制定的措施決策就越符合實際。這里要注意，對干部的訴求，要實事求是地對待，能解決的要盡量解決，不能解決的要解釋清楚，千萬不能隨便許愿?！ ∷囊獔猿謸斪鳛椤Ｊ紫纫矣谡f真話，說實話、說群眾的心里話，特別是要客觀準確向黨委和“班長”反映基層的實情，反映干部的實績，絕不容許摻雜半點虛假。尤其要把好干部選拔任用的第一道關口，堅持原則不動搖、標準不降低、程序不走樣，將黨的干部政策執(zhí)行到位，用自身的擔當為黨的事業(yè)選拔敢于擔當?shù)娜?。對一些慵懶散軟、為官不為等不正之風，要及時整治從快處理，切實用組織部長、組織部門的擔當作為，引領推動黨員干部擔當作為。把底線思維應用到做人做事做官上，就是要明確作為一名組工干部、一名組織部長的政治底線、法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，時刻提醒自己不要觸碰、不要踩踏、不要違反。不越“雷池”、不亂“章法”，危而能守、誘而不動，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。 第二個方面，如何提高組織工作的質量和水平。首先必須保持政治清醒，帶頭樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、貫徹“四個全面”、落實“四個服從”、做到“兩個堅決維護”。 人才工作要注重政治引領，堅持黨管人才原則，創(chuàng)新人才引進和培育模式，把更多更優(yōu)秀的人才積聚到全市脫貧攻堅和經(jīng)濟社會發(fā)展的事業(yè)中來。要提倡以“跳起來摘桃子”的精神推進組織工作，立足更高角度，制定更高標準，積極開拓進取。一是知人善任的能力。要學會“十個指頭彈鋼琴”，善于全面思考、重點突破、整體推進。能不能把急事辦好，把要事辦妥，最考驗組織部門的工作水平。同時，所有能力的獲得都需要向書本學、向同志學、向實踐學
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