鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設辦公室機關綜合管理制度-wenkub
2023-06-01 16:11:21 本頁面
【正文】 堅持“民 主決策、民主監(jiān)督、民主管理”議事、謀事、成事、辦事程序 。 依法行政。 二、 基本 工作 要求 （ 一 ） 主任責任標準 明確責任。 都昌縣 鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設辦公室 文件 都 湖辦 字 〔 20xx〕 01 號 關于認真執(zhí)行“ 都昌縣 鄱湖辦 機關 綜合管理制度 ”的 通 知 （二 0 一 0 年 四 月 十九 日全體干部 會 通過） 縣 鄱湖辦 各股 室 ： 為 全面貫徹落實科學發(fā)展觀， 明確干部職工的責、權、利，激發(fā) 干 部 立業(yè)、 創(chuàng)業(yè)、 敬業(yè) 的熱情 ，認真履行各自職責， 規(guī)范、高效、有序 、 圓滿完成縣委、縣政府等上級部門 下達 的各項任務，充分 發(fā)揮 縣 鄱湖辦 職能作用，經 全 辦 干 部 討論 通過 ， 特制訂本制度： 一、組織領導責任制 按照組織安排， 縣 鄱湖辦 實行主任 負 總 責 、 集體 領導下 的分工 負責制。 堅決貫徹執(zhí)行 黨和國家的 有關路線、方針、政策，從政治上、思想上、行動上與上級保持高度一致， 自覺 服從上級領導 ， 定期不定期向上級領導報告工作 、向 全 辦 同志通報工作 ； 凡事從友好團結、發(fā)展創(chuàng)新、 全局 效益、戰(zhàn)略思路、 服從 真理 、 實際工作 出發(fā)， 本著 多溝通、多商量，形成 科學的 領導模式，認真履行“第一責任人”責任 。 堅決按照《中國共產黨和國家機關基層組織工 作條例》、《國家公務員法條例》 ， 以及 相 關法律、法規(guī)、規(guī)定開展一切工作。每年 年初 必須 依靠集體智慧理清發(fā)展 創(chuàng)新 思路，確保全 辦 工作 圍繞縣委、縣政府 的 中心 工作有序高效運轉 ， 各項工作目標 如期 實現 ， 國家、省、市 扶持 的資金、項目、政策 到位 ， 年年 工作有活力 、 有新局。 應 堅持原則 、 秉公辦事、 不徇私情 、伸張 正義，反對歪風 、 愛 辦 如家 ； 不以權謀私 、 以權壓人，作風正派 、 表里如一 。 既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員、更甘當實踐者。 以“三個代表”為動力，踐行科學發(fā)展觀， 認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家有關的路線、方針、政策，在政治上、思想 上、行動上與上級和本 辦主任 保持高度一致。 熱愛 本職 。 甘當“綠葉”。 切實 依法行政。 做到 一切行動聽指揮，熱愛集體，尊重領導，分工協(xié)作，團結奮進 ；加強學習，精通業(yè)務，進入角色，做好本職工作； 團結、 務實、開拓、奮發(fā)、高效工作， 無條件地按時按質完成領導交辦的各項任務 不打折扣 。熱愛集體，關心全局，積極參與民主決策；帶頭維護領導權威、組織威信， 認真 落實組織決定；尊重領導，團結同志，光明磊落，遇事坦誠相見；顧大局不搞派性，要想事、干事，但不生事、多事 、壞事 。正常情況下，可按時上下班，遇工作需要時應打破星期天、八小時工作界限，全身投入工作，按時高質量地完成各項任務。 本辦 工作人員應 以集體利益為最高利益，要以“家”的理念 組成 一個 團結友愛 、 和睦相處 、 互相體貼 、 互相關愛的群體。 （一） 主任辦公 會： 凡 涉及 發(fā)展規(guī) 劃、產業(yè)布局、政策法規(guī)、項目申報、 財政收支、資金撥付、人事任免、機構變更等 重大問題 ， 或 有必要研究討論性的工作，由主任主持召開 “ 主任辦公會 ” 。 會議 議事的 辦法是： 議題 由主任或副主任 提出，由 主任或副主任 分別 提出意見，以少數服從多數通過為 原則 ，最后由主任綜合各位 主任 意見決策。 （ 三 ） 主任或副主任 專題工作協(xié)調會 ： 當 各股與各股、各股與其他部門等工作出現 阻力和 矛盾時，由 主任委托 分管 領導 負責組織召開 專題工作 協(xié)調 會進行 解決，分管 領導 確 實難以協(xié)調好的，可由主任 參加協(xié)調，協(xié)調意見一旦形成，對某一工作就 形成依據和指導。任何 依章形成的決定和意見 ，不服 的個人 可保留個人意見，也可向上級領導反映，在上級領導沒有明確意見之前， 所有會議 定下的決策、決定 和意見 都必須無條件執(zhí)行。 本辦 干職都應根據 本職工作， 具備良好的政治 修養(yǎng) 、思想 品 德素質；做到“干一行、愛一行 、鉆一行 ”，自覺 學習有關業(yè)務知識，鉆研業(yè)務，精通有關 行政 法律法規(guī)和 鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū) 建設 政策，不斷提高自身 綜合適應工作的能力 。 本辦 干職集中學習的情況由 人秘股 記錄在案，作為年終公務員考評考核依據。 堅持黨管干部原則。 每位 干職必須明確自己的崗位 職責 。 黨支 部 應采取一切有效措施 認真履行職責 。 堅持“三會一課”，一般情況下，每月學習一次； 由 黨支 部 負責 每年組織 全體黨員干部到特困地區(qū)送溫暖一次、到項目一線調研和解決問題一次 ； 并提倡每個黨員每年爭做好人好事 1 至 2 件。 本辦 工作人員 應 竭盡全力、善抓細節(jié)、快字當頭、不甘自滿、不怕困難， 積極 協(xié)助 辦 領導 抓好 規(guī)劃 和 管好各類項目， 應成為 “ 科學 篩選項目的行家、 超前 申報包裝項目的 作家 、 爭取各類項目的強家、規(guī)范 實施項目的 專家 、 善于 各類 項目 監(jiān)管 的 管家 ” ，為全縣的 戰(zhàn)略規(guī)劃實 施、 新上項目 “開好 總開 關”和“把好 總開 關”。項目申報、項目資金撥付 的 程序 是： 必須按照先由股長到現場調研、與有關 部門協(xié)商意見 、 再由分管領導提交 主任辦公 會通過方可 上報或 實施 ； 涉及 重大項目 、 上級有特別規(guī)定的項目， 主任辦公 會通過后， 還必須由主任或分管領導請示縣政府領導同意 方
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1