金帥威鞋業(yè)公司考勤管理制度-wenkub
2023-06-01 15:56:56 本頁面
【正文】 期間公休人（或職務代理人）必須完成任務或安排好相關工作后方可公休，否則造成的工作延誤或損失按公司 《 行政獎懲制度 》處理。 2. 范圍 適用于本公司一般月薪人員到經理級干部。 3. 權責 各車間主任、部門主管、部門經理負責部門人員考勤的日常管理。 ： 夏時制、冬時制按季節(jié)統(tǒng)一調整，由人力資源部公布。如員工因故未打卡，則當事人必須于一天內補“申請簽卡單”，并按規(guī)定填寫實際上下班時間及原因，呈部門經理簽核（每月只限三次，第四次則給予處罰 10 元 一次； 遲到者不允許補卡 ）后送至人力資源部；超過二天補單者，審批者將不予確認，按照漏卡處理。 即早上 7:40— 8:00 下午 1:40— 2:00 晚上 6:40— 7:00；成型車間以此往 前 推 30 分鐘。根據考勤時間記錄，每月 累計 遲到 30 分鐘將不予扣錢；從 31 分鐘開始 將處以罰款 1 元 /分； 一次遲到、早退 30 分鐘以上按 曠工一個班 處理。 、 員工每月出勤狀況，人力資源部將 于次月前 5 天，編制考勤統(tǒng)計表 并公告出去 ， 10 日之前將考勤統(tǒng)計表送財務部核算薪資，人力資源部存檔一份備案。 簽卡程序如下：員工因公外出或遇緊要事情或特殊情況延誤打卡、卡鐘故障，必須申請簽卡。 A、人事助理 依據部門簽署確認的《申請簽卡單》于 1 天內在考勤系統(tǒng)上予以補簽。 考勤卡丟失須及時到人力資源部補辦。 附表單： 《申請 簽卡單》 《請假單》 《外出單》 《出差單》 批準： 審
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