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“不忘初心,牢記使命”主題教育“四個對照”,“四個找一找”的專題民主生活會發(fā)言材料7篇-wenkub

2023-04-28 18:50:41 本頁面
 

【正文】 子成員和黨員干部之間相互交流討論學習體會少,思想碰撞少,沒能將理論知識較好地應(yīng)用于指導監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實際。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點:一是理論學習不系統(tǒng)、不深入的問題,對學習習近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象?!安煌跣?,牢記使命”主題教育“四個對照”,“四個找一找”的專題民主生活會發(fā)言材料按照省委、省國資委和集團公司黨委《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心 牢記使命”專題民主生活會的通知》要求,近期,我認真學習了習近平總書記在“不忘初心牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“不忘初心 牢記使命”主題教育時的重要講話精神,學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨史、新中國史,緊密結(jié)合思想工作實際,按照“四個對照”、“四個找一找”的要求,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,進行了深刻檢視和自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。一定程度存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學習的現(xiàn)象,對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距,沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署方面。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了整改要求,但沒有及時跟蹤復(fù)查,導致個別問題沒能及時整改到位。一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴格,落實不夠到位。但也存在以下幾個方面的問題:一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡,有松一陣兒緊一陣兒的情況。對違反黨的原則的言行,缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。二是存在“人到碼頭車到站”,安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,戰(zhàn)斗精神有所放松。在執(zhí)行黨的紀律的過程中,有時簡單地將“遵守紀律”等同于“不犯錯誤”,在思想上未能把紀律和規(guī)矩真正當作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”,對一些制度執(zhí)行不嚴,教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟,對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管,讓紀律服從了感情,讓教育代替了處罰,讓信任代替了監(jiān)督。(六)理想信念是否堅定方面。能夠牢記黨的宗旨,深入改進作風,自覺遵守中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則。(八)堅持民主集中制方面。嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各方面的監(jiān)督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。三、對照人民群眾新期待我堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,解決了一大批人民群眾關(guān)心關(guān)切的突出xxxx問題。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊,沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關(guān)系,群眾工作能力還亟待提升。二是工作思路不夠開闊。參加工作以來,我由一名普通干部走上xx級領(lǐng)導崗位,難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。思想上有忽視群眾的傾向,沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想,急群眾之所急、幫群眾之所需。在實際工作中,確實還存在一些顧慮。分管領(lǐng)導和處(室)、單位負責人的職責發(fā)揮得好,管得過細怕挫傷其積極性,產(chǎn)生心理壓力,因此僅限于大會要求、面上強調(diào),致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。(四)開拓創(chuàng)新意識不足。探索xxxx新道路、開創(chuàng)xxx新局面、著眼長遠xxx的信心和決心還不夠。對xxx等難題的攻關(guān)力度還不夠。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規(guī)黨紀,深入學習貫徹黨的十九大精神,重點學習xx,堅持做到每天學習1小時,每月至少閱讀1本書,把學習變成一種常態(tài),把優(yōu)秀變成一種習慣,切實增強學習本領(lǐng)。(二)發(fā)揮表率作用,切實增強干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。在加強對干部教育管理的同時,更加注重正向激勵、關(guān)心愛護和培養(yǎng)鍛煉。做好xx,建立健全xx機制。(四)堅持廉潔從政,筑牢思想道德防線。繼續(xù)堅持多年來給自己定下的規(guī)矩,與同事交往君子之交淡如水,與企業(yè)家交往相敬如賓,決不勾肩搭背,堅守廉政底線,弘揚優(yōu)良家風,加強作風建設(shè),讓自己習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。 篇二2019整理“四個對照”主題教育檢視差距反思根源個人發(fā)言材料在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上,能按規(guī)定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導力、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。四在對待人民群眾新期待,以釘釘子的精神落實方面:隨著年齡的增長,與上任之初的丈夫只手把吳鉤,意氣高于萬丈樓的豪情壯志相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,總覺得上有班長掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行。雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議,靠文件落實文件的做法,但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面,對自己分管的工作、包抓的事項,也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況,對真正取得的實效探究得不夠 。布置安排多,督促檢查少的四多四少問題,深入實際不經(jīng)常,掌握實情不準確。在一些生活細節(jié)和 健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還有小節(jié)無妨大礙的模糊認識。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員干部最起碼的標準。內(nèi)心抱有寧可不干事,也要不出事的思想,一事當前,習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干,思想深處不敢擔當、不愿擔當。四個人修養(yǎng)提高得還不夠。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付,不層層批示,不拖泥帶水,不推卸責任,政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦,一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦,努力讓群眾帶著希望而來,帶著滿意而歸。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學會在群眾的實踐中汲取智慧,善于從群眾的拍磚中查找不足,面對面傾聽群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,切實讓群眾的愁容越來越淡,怒容越來越少,笑容越來越多。抓工作不做表面 文章,不講求排場,不追求面子,生活中不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,以實際行動為干部職工作出表率。 按照省委、省國資委和集團公司黨委《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心 牢記使命”專題民主生活會的通知》要求,近期,我認真學習了習近平總書記在“不忘初心牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“不忘初心 牢記使命”主題教育時的重要講話精神,學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨史、新中國史,緊密結(jié)合思想工作實際,按照“四個對照”、“四個找一找”的要求,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,進行了深刻檢視和自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。一定程度存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學習的現(xiàn)象,對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距,沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署方面。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了整改要求,但沒有及時跟蹤復(fù)查,導致個別問題沒能及時整改到位。一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴格,落實不夠到位。但也存在以下幾個方面的問題:一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡,有松一陣兒緊一陣兒的情況。對違反黨的原則的言行,缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。二是存在“人到碼頭車到站”,安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,戰(zhàn)斗精神有所放松。在執(zhí)行黨的紀律的過程中,有時簡單地將“遵守紀律”等同于“不犯錯誤”,在思想上未能把紀律和規(guī)矩真正當作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”,對一些制度執(zhí)行不嚴,教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟,對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管,讓紀律服從了感情,讓教育代替了處罰,讓信任代替了監(jiān)督。(六)理想信念是否堅定方面。能夠牢記黨的宗旨,深入改進作風,自覺遵守中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則。(八)堅持民主集中制方面。嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各方面的監(jiān)督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。三、對照人民群眾新期待我堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,解決了一大批人民群眾關(guān)心關(guān)切的突出xxxx問題。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊,沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關(guān)系,群眾工作能力還亟待提升。二是工作思路不夠開闊。參加工作以來,我由一名普通干部走上xx級領(lǐng)導崗位,難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。思想上有忽視群眾的傾向,沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想,急群眾之所急、幫群眾之所需。在實際工作中,確實還存在一些顧慮。分管領(lǐng)導和處(室)、單位負責人的職責發(fā)揮得好,管得過細怕挫傷其積極性,產(chǎn)生心理壓力,因此僅限于大會要求、面上強調(diào),致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。(四)開拓創(chuàng)新意識不足。探索xxxx新道路、開創(chuàng)xxx新局面、著眼長遠xxx的信心和決心還不夠。對xxx等難題的攻關(guān)力度還不夠。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規(guī)黨紀,深入學習貫徹黨的十九大精神,重點學習xx,堅持做到每天學習1小時,每月至少閱讀1本書,把學習變成一種常態(tài),把優(yōu)秀變成一種習慣,切實增強學習本領(lǐng)。(二)發(fā)揮表率作用,切實增強干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。在加強對干部教育管理的同時,更加注重正向激勵、關(guān)心愛護和培養(yǎng)鍛煉。做好xx,建立健全xx機制。(四)堅持廉潔從政,筑牢思想道德防線。繼續(xù)堅持多年來給自己定下的規(guī)矩,與同事交往君子之交淡如水,與企業(yè)家交往相敬如賓,決不勾肩搭背,堅守廉政底線,弘揚優(yōu)良家風,加強作風建設(shè),讓自己習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上,能按規(guī)定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導力、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。四在對待人民群眾新期待,以釘釘子的精神落實方面:隨著年齡的增長,與上任之初的丈夫只手把吳鉤,意氣高于萬丈樓的豪情壯志相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,總覺得上有班長掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行。雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議,靠文件落實文件的做法,但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面,對自己分管的工作、包抓的事項,也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況,對真正取得的實效探究得不夠 。布置安排多,督促檢查少的四多四少問題,深入實際不經(jīng)常,掌握實情不準確。在一些生活細節(jié)和 健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還有小節(jié)無妨大礙的模糊認識。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員干部最起碼的標準。內(nèi)心抱有寧可不干事,也要不出事的思想,一事當前,習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干,思想深處不敢擔當、不愿擔當。四個人修養(yǎng)提高得還不夠。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付,不層層批示,不拖泥帶水,不推卸責任,政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦,一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦,努力讓群眾帶著希望而來,帶著滿意而歸。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學會在群眾的實踐中汲取智慧,善于從群眾的拍磚中查找不足,面對面傾聽群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,切實讓群眾的愁容越來越淡,怒容越來越少,笑容越來越多。抓工作不做表面 文章,不講求排場,不追求面子,生活中不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,以實際行動為干部職工作出表率。同時,突出力戒*xxxx*、官僚主義,圍繞理論學習有收獲、思想*xxxx*受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標,緊密結(jié)合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,按照*xxxx**xxxx*關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。二是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面,傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學一步、學深一層,了解不及時,對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢認識不足,對一些熱點問題敏感性不足,鑒別能力不強,從講*xxxx*高度去認識和分析問題做的還不夠,對一些似是而非的問題辨別不清,對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。對《中國*xxxx*黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學習理解不夠深入,落實原則、紀律、規(guī)矩還有打折扣地方,有時對違反單位規(guī)定的所屬人員,在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟,處理時意見上多是從輕照顧,存在“老好人”思想。(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中,沒有真正撲下身子,深入基層,走進群眾身邊,走進群眾農(nóng)田,走進群眾
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