【正文】 報(bào)告制度、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：一思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。在一些生活細(xì)節(jié)和 健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識(shí)。五在對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面：走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非。布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確。忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少。雖然能堅(jiān)決摒棄以會(huì)議貫徹會(huì)議，靠文件落實(shí)文件的做法，但工作中有時(shí)為了能引起上級(jí)重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對(duì)自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對(duì)真正取得的實(shí)效探究得不夠 。面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。四在對(duì)待人民群眾新期待，以釘釘子的精神落實(shí)方面：隨著年齡的增長(zhǎng)，與上任之初的丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長(zhǎng)掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行。尤其是對(duì)一些自認(rèn)為無關(guān)宗旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問題一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：雖然能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在不離上級(jí)譜，唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。 篇二2019整理“四個(gè)對(duì)照”主題教育檢視差距反思根源個(gè)人發(fā)言材料 繼續(xù)堅(jiān)持多年來給自己定下的規(guī)矩，與同事交往君子之交淡如水，與企業(yè)家交往相敬如賓，決不勾肩搭背，堅(jiān)守廉政底線，弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，讓自己習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。切實(shí)規(guī)范行政審批、干部人事、項(xiàng)目資金監(jiān)管，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求，建立健全規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)。(四)堅(jiān)持廉潔從政，筑牢思想道德防線。加快xxx整治，建立常態(tài)化xxx制度，優(yōu)化調(diào)整一批xx。做好xx，建立健全xx機(jī)制。(三)堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，持續(xù)鞏固xx事業(yè)良好局面。在加強(qiáng)對(duì)干部教育管理的同時(shí)，更加注重正向激勵(lì)、關(guān)心愛護(hù)和培養(yǎng)鍛煉。帶頭狠抓落實(shí)，把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。(二)發(fā)揮表率作用，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力。主動(dòng)深入一線、深入矛盾復(fù)雜地區(qū)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不定期歸納、總結(jié)、反思工作方式方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx，堅(jiān)持做到每天學(xué)習(xí)1小時(shí)，每月至少閱讀1本書，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。根源還是開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不足，決心和勇氣還不夠堅(jiān)定。對(duì)xxx等難題的攻關(guān)力度還不夠。對(duì)xx體制改革的總體構(gòu)架還不夠清晰。探索xxxx新道路、開創(chuàng)xxx新局面、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)xxx的信心和決心還不夠。措施辦法用得很多，人員編制也有增加，但xx改善的效果還不太明顯。(四)開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。全x同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監(jiān)督過嚴(yán)容易抵消其工作熱情，因此對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)關(guān)心較少。分管領(lǐng)導(dǎo)和處(室)、單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)發(fā)揮得好，管得過細(xì)怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會(huì)要求、面上強(qiáng)調(diào)，致使有些工作拖沓等積習(xí)沒有徹底杜絕。有時(shí)認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是派駐紀(jì)檢組的工作，如果黨組插手太多會(huì)影響紀(jì)檢組獨(dú)立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導(dǎo)少、具體參與少，反而影響了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的效果。在實(shí)際工作中，確實(shí)還存在一些顧慮。究其根源，在于從思想上放松了對(duì)自己的要求，對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識(shí)有時(shí)有些模糊，沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對(duì)自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認(rèn)真總結(jié)反思，對(duì)一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)沒有看清本質(zhì)，甚至還認(rèn)為有道理，漸漸地理想信念有所動(dòng)搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。參加工作以來，我由一名普通干部走上xx級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯(cuò)覺。三是在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，面上要求多，下深水抓落實(shí)少。二是工作思路不夠開闊。對(duì)照先進(jìn)，我還存在以下問題：一是只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神有所減弱。究其根源，在于從思想上放松了對(duì)自己的要求，對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識(shí)有時(shí)有些模糊，沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。三、對(duì)照人民群眾新期待我堅(jiān)持把人民群眾對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，解決了一大批人民群眾關(guān)心關(guān)切的突出xxxx問題。貫徹“輕車簡(jiǎn)從、減少陪同”要求還做的不徹底，有時(shí)到基層調(diào)研和檢查工作時(shí)，對(duì)層層陪同現(xiàn)象制止不力。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。(九)堅(jiān)持廉潔自律方面。(八)堅(jiān)持民主集中制方面。二是仍習(xí)慣于在機(jī)關(guān)遙控指揮、發(fā)號(hào)施令，在辦公室看材料、聽匯報(bào)，沒有深入基層直面群眾、直面問題調(diào)研分析，解決問題的思路和方法不對(duì)路。能夠牢記黨的宗旨，深入改進(jìn)作風(fēng)，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則。但是隨著職務(wù)的提升，圍著轉(zhuǎn)的人多了，說好聽話的人多了，提不同意見的人少了，久而久之就了放松黨性錘煉，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，滋長(zhǎng)了自我滿足、自我感覺良好的情緒，理想信念的“總開關(guān)”就不知不覺產(chǎn)生了松動(dòng)。(六)理想信念是否堅(jiān)定方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，有時(shí)簡(jiǎn)單地將“遵守紀(jì)律”等同于“不犯錯(cuò)誤”，在思想上未能把紀(jì)律和規(guī)矩真正當(dāng)作“緊箍咒”“護(hù)身符”“安全帶”，對(duì)一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對(duì)基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管，讓紀(jì)律服從了感情，讓教育代替了處罰，讓信任代替了監(jiān)督。四是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新精神淡薄。二是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，戰(zhàn)斗精神有所放松。真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題：一是政績(jī)觀存有偏差，工作中出成績(jī)出亮點(diǎn)的愿望比較強(qiáng)。對(duì)違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭(zhēng)精神。三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。但也存在以下幾個(gè)方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況。(二)認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。在xxxxx工作中，僅關(guān)注xxxx指標(biāo)，沒有橫向聯(lián)系xxx工作，導(dǎo)致項(xiàng)目整體推進(jìn)緩慢。一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。作為一名老黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。三是在對(duì)基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，但沒有及時(shí)跟蹤復(fù)查，導(dǎo)致個(gè)別問題沒能及時(shí)整改到位。對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是雖然能夠及時(shí)安排部署工作，但事中事后跟蹤督促指導(dǎo)少，導(dǎo)致部分工作未能落地落實(shí)。(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署方面。三是雖能積極參加集團(tuán)公司中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)、黨支部會(huì)議集中學(xué)習(xí)，但在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來研究分析問題，科學(xué)系統(tǒng)謀劃當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。一定程度存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走。能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按照省委、省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心 牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“不忘初心牢記使命”主題教育工作會(huì)議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心 牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國(guó)史，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。篇一 “不忘初心，牢記使命”主題教育“四個(gè)對(duì)照”，“四個(gè)找一找”的專題民主生活會(huì)發(fā)言材料現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署(一)學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的問題，對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。二是沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)矛盾，由于初到集團(tuán)公司，各項(xiàng)工作還處于了解和熟悉階段，壓力大，忙于應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)工作，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時(shí)間的自學(xué)，理論學(xué)習(xí)有所放松。四是能夠較好地參與集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)和自學(xué)，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學(xué)習(xí)體會(huì)少，思想碰撞少，沒能將理論知識(shí)較好地應(yīng)用于指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作實(shí)際。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受干部職工的監(jiān)督。二是分管領(lǐng)域中個(gè)別提交黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)審議的事項(xiàng)，事前溝通不充分、征求意見不全面，片面追求進(jìn)度而提交集體討論審議。二、對(duì)照黨章黨規(guī)(一)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨方面。但仍存在以下不足：一是對(duì)黨理論體系的只是更新不及時(shí)、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。二是全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮分管領(lǐng)域多、全局問題考慮少。三是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。比如，在執(zhí)行《局機(jī)關(guān)請(qǐng)休假管理制度》時(shí)，存在遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，不履行備案手續(xù)的情況。能保持較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是對(duì)入黨誓詞的理解僅停留在字面，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。四是在小事小節(jié)上有時(shí)還缺乏自律意識(shí)。(三)是否符合黨員六項(xiàng)基本條件方面。對(duì)一些基礎(chǔ)性工作興趣不濃。三是工作中有“不敢為”能力不足，怕做錯(cuò)事情，“不愿為”擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)的現(xiàn)象。(四)嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律方面。(五)堅(jiān)持黨的群眾路線方面。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。能堅(jiān)定理想信念，對(duì)馬克思主義真信、真做。(七)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)方面。對(duì)照“四風(fēng)”問題的十種新表現(xiàn)，檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是對(duì)形式主義官僚主義新表現(xiàn)沒有足夠的警惕，仍有到基層調(diào)研走“經(jīng)典線路”的情形，一些可開可不開的會(huì)議開了，可發(fā)可不發(fā)的文件發(fā)了。三是對(duì)于部分工作只是簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)總體要求，沒有結(jié)合xx實(shí)際作出具體安排，對(duì)基層開展工作沒有指導(dǎo)性、操作性，影響了工作實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，在大是大非面前，自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，主動(dòng)維護(hù)黨組的團(tuán)結(jié)和“一把手”的權(quán)威，但在主動(dòng)參與黨組重大問題決策，在黨組討論有關(guān)重大事項(xiàng)時(shí)發(fā)表意見不夠積極，對(duì)分管工作注意聽取不同意見還不夠，決策的民主化、科學(xué)化還有待提高。嚴(yán)格落實(shí)中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺。但仍然存在以下問題和不足：對(duì)分管范圍內(nèi)涉及“三公經(jīng)費(fèi)”審查不細(xì)、控制不嚴(yán)，違規(guī)同意有關(guān)同志到賓館集中撰寫材料并報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用，厲行節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)分管部門有些會(huì)議的必要性和會(huì)議規(guī)模把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)如何進(jìn)一步提高會(huì)議實(shí)效研究不夠。但是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的xxxx工作就是