【正文】 缺乏系統(tǒng)性和全面性?！　《⑵饰鰡栴}根源　　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關(guān)多，走進基層少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭?！　∪龑φ拯h章黨規(guī)方面：行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的小九九，做人要實做得還不到位?！　∑　?019整理“四個對照”主題教育檢視差距反思根源個人發(fā)言材料　　根據(jù)這次主題教育安排部署，我認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”要求，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施。堅持把全面從嚴(yán)治黨放在首要位置，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行黨的各項紀(jì)律要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。統(tǒng)籌指揮好xx攻堅戰(zhàn)，力爭在xx等難題上取得明顯進展。在職權(quán)范圍內(nèi)和不違法規(guī)定的前提下，為廣大干部職工創(chuàng)造更好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，提供更多展示個人價值、提升個人素質(zhì)的平臺和機會，真正調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和真情，共同為xx事業(yè)獻策出力。堅持用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統(tǒng)攬全xx工作。主動把理論學(xué)習(xí)與提高工作能力相結(jié)合，推動xx工作出實招、出高招、求實效。等等。面對黨的十九大對xx工作的新要求新部署，有時還存在觀望思想，等著中央的頂層設(shè)計下來后才敢出手。當(dāng)前，xxx工作已站在聚光燈下，x委、x政府寄予厚望，人民群眾深切期盼，社會各方面的眼睛都在盯著，我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。三是怕管得過嚴(yán)。一是怕管得過寬。感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為xxxx，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。特別是擔(dān)任xx以來，我自認(rèn)工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧于心，也取得了一定的成績，有時放松主觀世界改造，放松政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)錘煉。以xxxx工作為例，新的工作重點，新的監(jiān)管手段如何在強化安全保障中與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求和原有工作方式整合，需要認(rèn)真謀劃和機制創(chuàng)新?！　∷?、對照先進典型和身邊榜樣　　全x各級各部門對做好xxx工作的政治站位進一步提高，xxxx“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任不斷夯實，社會各界越來越多的人也正在成為xxxx事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻者,涌現(xiàn)出一大批先進模范。但是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的xxxx工作就是為人民群眾做實事、做好事，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合呢。但仍然存在以下問題和不足：對分管范圍內(nèi)涉及“三公經(jīng)費”審查不細(xì)、控制不嚴(yán)，違規(guī)同意有關(guān)同志到賓館集中撰寫材料并報銷有關(guān)費用，厲行節(jié)約意識不夠強。嚴(yán)格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，在大是大非面前，自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，主動維護黨組的團結(jié)和“一把手”的權(quán)威，但在主動參與黨組重大問題決策，在黨組討論有關(guān)重大事項時發(fā)表意見不夠積極，對分管工作注意聽取不同意見還不夠，決策的民主化、科學(xué)化還有待提高。對照“四風(fēng)”問題的十種新表現(xiàn)，檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是對形式主義官僚主義新表現(xiàn)沒有足夠的警惕，仍有到基層調(diào)研走“經(jīng)典線路”的情形，一些可開可不開的會議開了，可發(fā)可不發(fā)的文件發(fā)了。能堅定理想信念，對馬克思主義真信、真做?！　?五)堅持黨的群眾路線方面。三是工作中有“不敢為”能力不足，怕做錯事情，“不愿為”擔(dān)當(dāng)不強的現(xiàn)象?！　?三)是否符合黨員六項基本條件方面。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強。比如，在執(zhí)行《局機關(guān)請休假管理制度》時，存在遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，不履行備案手續(xù)的情況。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮分管領(lǐng)域多、全局問題考慮少?！　《φ拯h章黨規(guī)　　(一)堅持黨的性質(zhì)宗旨方面。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受干部職工的監(jiān)督。二是沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)矛盾，由于初到集團公司，各項工作還處于了解和熟悉階段，壓力大，忙于應(yīng)對業(yè)務(wù)工作，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學(xué)，理論學(xué)習(xí)有所放松。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：　　一、對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署　　(一)學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面?！　∧茏龅秸J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是雖能積極參加集團公司中心組學(xué)習(xí)、黨委會、黨支部會議集中學(xué)習(xí)，但在學(xué)懂、弄通、做實方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題，科學(xué)系統(tǒng)謀劃當(dāng)前國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是雖然能夠及時安排部署工作，但事中事后跟蹤督促指導(dǎo)少，導(dǎo)致部分工作未能落地落實。作為一名老黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。在xxxxx工作中，僅關(guān)注xxxx指標(biāo)，沒有橫向聯(lián)系xxx工作，導(dǎo)致項目整體推進緩慢。　　(二)認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)方面。三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較強。四是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新精神淡薄。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。但是隨著職務(wù)的提升，圍著轉(zhuǎn)的人多了，說好聽話的人多了，提不同意見的人少了，久而久之就了放松黨性錘煉，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，理想信念的“總開關(guān)”就不知不覺產(chǎn)生了松動。二是仍習(xí)慣于在機關(guān)遙控指揮、發(fā)號施令，在辦公室看材料、聽匯報，沒有深入基層直面群眾、直面問題調(diào)研分析，解決問題的思路和方法不對路?！　?九)堅持廉潔自律方面。貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底，有時到基層調(diào)研和檢查工作時，對層層陪同現(xiàn)象制止不力。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。對照先進，我還存在以下問題：一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。三是在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，面上要求多，下深水抓落實少。經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認(rèn)真總結(jié)反思，對一些錯誤認(rèn)識沒有看清本質(zhì)，甚至還認(rèn)為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識有時有些模糊，沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。有時認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是派駐紀(jì)檢組的工作，如果黨組插手太多會影響紀(jì)檢組獨立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導(dǎo)少、具體參與少，反而影響了“兩個責(zé)任”落實的效果。全x同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監(jiān)督過嚴(yán)容易抵消其工作熱情，因此對干部思想動態(tài)關(guān)心較少。措施辦法用得很多，人員編制也有增加，但xx改善的效果還不太明顯。對xx體制改革的總體構(gòu)架還不夠清晰。根源還是開拓創(chuàng)新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。主動深入一線、深入矛盾復(fù)雜地區(qū)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不定期歸納、總結(jié)、反思工作方式方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。帶頭狠抓落實，把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作?！　?三)堅持開拓創(chuàng)新，持續(xù)鞏固xx事業(yè)良好局面。加快xxx整治，建立常態(tài)化xxx制度，優(yōu)化調(diào)整一批xx。切實規(guī)范行政審批、干部人事、項目資金監(jiān)管，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律要求，建立健全規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報如下：　　一、存在的主要問題　　一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習(xí)近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宗旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺。面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少?！　∥逶趯φ障冗M典型、身邊榜樣方面：走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：　　一思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因?！　《猿职炎约簲[進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人?！　∪隼蠈嵢恕⒄f老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下　　一、對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署　　(一)學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。二是沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)矛盾，由于初到集團公司，各項工作還處于了解和熟悉階段，壓力大，忙于應(yīng)對業(yè)務(wù)工作，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學(xué)，理論學(xué)習(xí)有所放松。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受干部職工的監(jiān)督?！　《?、對照黨章黨規(guī)　　(一)堅持黨的性質(zhì)宗旨方面。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮分管領(lǐng)域多、全局問題考慮少。比如，在執(zhí)行《局機關(guān)請休假管理制度》時，存在遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，不履行備案手續(xù)的情況。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強。　　(三)是否符合黨員六項基本條件方面。三是工作中有“不敢為”能力不足，怕做錯事情，“不愿為”擔(dān)當(dāng)不強的現(xiàn)象。　　(五)堅持黨的群眾路線方面。能堅定理想信念，對馬克思主義真信、真做。對照“四風(fēng)”問題的十種新表現(xiàn)，檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是對形式主義官僚主義新表現(xiàn)沒有足夠的警惕，仍有到基層調(diào)研走“經(jīng)典線路”的情形，一些可開可不開的會議開了，可發(fā)可不發(fā)的文件發(fā)了。嚴(yán)格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，在大是大非面前，自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，主動維護黨組的團結(jié)和“一把手”的權(quán)威，但在主動參與黨組重大問題決策，在黨組討論有關(guān)重大事項時發(fā)表意見不夠積極，對分管工作注意聽取不同意見還不夠，決策的民主化、科學(xué)化還有待提高。但仍然存在以下問題和不足：對分管范圍內(nèi)涉及“三公經(jīng)費”審查不細(xì)、控制不嚴(yán)，違規(guī)同意有關(guān)同志到賓館集中撰寫材料并報銷有關(guān)費用，厲行節(jié)約意識不夠強。但是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的xxxx工作就是為人民群眾做實事、做好事，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合呢?！　∷?、對照先進典型和身邊榜樣　　全x各級各部門對做好xxx工作的政治站位進一步提高，xxxx“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任不斷夯實，社會各界越來越多的人也正在成為xxxx事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻者,涌現(xiàn)出一大批先進模范。以xxxx工作為例，新的工作重點，新的監(jiān)管手段如何在強化安全保障中與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求和原有工作方式整合，需要認(rèn)真謀劃和機制創(chuàng)新。特別是擔(dān)任xx以來，我自認(rèn)工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧于心，也取得了一定的成績，有時放松主觀世界改造，放松政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)錘煉。感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為xxxx，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。一是怕管得過寬。三是怕管得過嚴(yán)。當(dāng)前，xxx工作已站在聚光燈下，x委、x政府寄予厚望，人民群眾深切期盼，社會各方面的眼睛都在盯著，我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。面對黨的十九大對xx工作的新要求新部署，有時還存在觀望思想，等著中央的頂層設(shè)計下來后才敢出手。等等。主動把理論學(xué)習(xí)與提高工作能力相結(jié)合，推動xx工作出實招、出高招、求實效。堅持用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統(tǒng)攬全xx工作。在職權(quán)范圍內(nèi)和不違法規(guī)定的前提下，為廣大干部職工創(chuàng)造更好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，提供更多展示個人價值、提升個人素質(zhì)的平臺和機會，真正調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和真情，共同為xx事業(yè)獻策出力。統(tǒng)籌指揮好xx攻堅戰(zhàn)，力爭在xx等難題上取得明顯進展。堅持把全面從嚴(yán)治黨放在首要位置，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和