【正文】 導(dǎo)向、科技導(dǎo)向、改革導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向，處理好與各方關(guān)系，主動協(xié)調(diào)各方力量，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，硬化工作措施，創(chuàng)新方式方法，推動xx持續(xù)改善。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發(fā)，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工作思路和工作舉措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿望，絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。全面履行黨組書記職能職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)要求黨內(nèi)生活，認(rèn)真開展批評和自我批評，按時以普通黨員身份認(rèn)真參加“三會一課”，每年至少講5次黨課，如實(shí)向組織匯報(bào)思想、工作和個人有關(guān)情況，自覺接受組織監(jiān)督?！　×⒄拇胧　?一)堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。xx工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。說明更多的時候還是習(xí)慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。這些都說明我的大局意識和責(zé)任意識還有待增強(qiáng)。二是怕管得過細(xì)。　　(三)責(zé)任意識有待加強(qiáng)?！　?二)宗旨意識需不斷強(qiáng)化?！　∥?、問題原因分析　　(一)黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。比如，當(dāng)前實(shí)施的xxxx建設(shè)工作，按照建設(shè)方案xxxx年基本建成，而新時代xxxx對xxxx工作要求時不我待，自動化、信息化代替了過去的手工xxx，xxx數(shù)據(jù)整合朝著大數(shù)據(jù)方向發(fā)展，必須加快建設(shè)。感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為xxxx部門，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計(jì)于民，了解真實(shí)情況、掌握第一手資料的時候比較少。對分管部門有些會議的必要性和會議規(guī)模把關(guān)不嚴(yán)，對如何進(jìn)一步提高會議實(shí)效研究不夠。嚴(yán)格落實(shí)中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。三是對于部分工作只是簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級總體要求，沒有結(jié)合xx實(shí)際作出具體安排，對基層開展工作沒有指導(dǎo)性、操作性，影響了工作實(shí)效。　　(七)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和堅(jiān)決反對四風(fēng)方面。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠?！　?四)嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律方面。對一些基礎(chǔ)性工作興趣不濃。四是在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識。能保持較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。二是分管領(lǐng)域中個別提交黨組會、局務(wù)會審議的事項(xiàng)，事前溝通不充分、征求意見不全面，片面追求進(jìn)度而提交集體討論審議。四是能夠較好地參與集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)和自學(xué)，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學(xué)習(xí)體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應(yīng)用于指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作實(shí)際。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的問題，對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象?！安煌跣?，牢記使命”主題教育“四個對照”，“四個找一找7篇　　篇一 　　“不忘初心，牢記使命”主題教育“四個對照”，“四個找一找”的專題民主生活會發(fā)言材料　　按照省委、省國資委和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心 牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“不忘初心牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心 牢記使命”主題教育時的重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國史，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。一定程度存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對政治理論學(xué)習(xí)同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走?！　?二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署方面。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，但沒有及時跟蹤復(fù)查，導(dǎo)致個別問題沒能及時整改到位。一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。但也存在以下幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況。對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。二是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，戰(zhàn)斗精神有所放松。在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，有時簡單地將“遵守紀(jì)律”等同于“不犯錯誤”，在思想上未能把紀(jì)律和規(guī)矩真正當(dāng)作“緊箍咒”“護(hù)身符”“安全帶”，對一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管，讓紀(jì)律服從了感情，讓教育代替了處罰，讓信任代替了監(jiān)督?！　?六)理想信念是否堅(jiān)定方面。能夠牢記黨的宗旨，深入改進(jìn)作風(fēng)，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則?！　?八)堅(jiān)持民主集中制方面。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。　　三、對照人民群眾新期待　　我堅(jiān)持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，解決了一大批人民群眾關(guān)心關(guān)切的突出xxxx問題。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識有時有些模糊，沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。二是工作思路不夠開闊。參加工作以來，我由一名普通干部走上xx級領(lǐng)導(dǎo)崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。在實(shí)際工作中，確實(shí)還存在一些顧慮。分管領(lǐng)導(dǎo)和處(室)、單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)發(fā)揮得好，管得過細(xì)怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會要求、面上強(qiáng)調(diào)，致使有些工作拖沓等積習(xí)沒有徹底杜絕。　　(四)開拓創(chuàng)新意識不足。探索xxxx新道路、開創(chuàng)xxx新局面、著眼長遠(yuǎn)xxx的信心和決心還不夠。對xxx等難題的攻關(guān)力度還不夠。堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx，堅(jiān)持做到每天學(xué)習(xí)1小時，每月至少閱讀1本書，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)?！　?二)發(fā)揮表率作用，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力。在加強(qiáng)對干部教育管理的同時，更加注重正向激勵、關(guān)心愛護(hù)和培養(yǎng)鍛煉。做好xx，建立健全xx機(jī)制?！　?四)堅(jiān)持廉潔從政，筑牢思想道德防線。繼續(xù)堅(jiān)持多年來給自己定下的規(guī)矩，與同事交往君子之交淡如水，與企業(yè)家交往相敬如賓，決不勾肩搭背，堅(jiān)守廉政底線，弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，讓自己習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請示報(bào)告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。　　四在對待人民群眾新期待，以釘釘子的精神落實(shí)方面：隨著年齡的增長，與上任之初的丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行。雖然能堅(jiān)決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實(shí)文件的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠 。布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確。在一些生活細(xì)節(jié)和 健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。樹立四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。　　四個人修養(yǎng)提高得還不夠。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。抓工作不做表面 文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動為干部職工作出表率。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的問題，對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。四是能夠較好地參與集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)和自學(xué)，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學(xué)習(xí)體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應(yīng)用于指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作實(shí)際。二是分管領(lǐng)域中個別提交黨組會、局務(wù)會審議的事項(xiàng)，事前溝通不充分、征求意見不全面，片面追求進(jìn)度而提交集體討論審議。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。三是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。能保持較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。四是在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識。對一些基礎(chǔ)性工作興趣不濃?！　?四)嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律方面。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠?！　?七)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和堅(jiān)決反對四風(fēng)方面。三是對于部分工作只是簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級總體要求，沒有結(jié)合xx實(shí)際作出具體安排，對基層開展工作沒有指導(dǎo)性、操作性，影響了工作實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。對分管部門有些會議的必要性和會議規(guī)模把關(guān)不嚴(yán)，對如何進(jìn)一步提高會議實(shí)效研究不夠。感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為xxxx部門，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計(jì)于民，了解真實(shí)情況、掌握第一手資料的時候比較少。比如，當(dāng)前實(shí)施的xxxx建設(shè)工作，按照建設(shè)方案xxxx年基本建成，而新時代xxxx對xxxx工作要求時不我待，自動化、信息化代替了過去的手工xxx，xxx數(shù)據(jù)整合朝著大數(shù)據(jù)方向發(fā)展，必須加快建設(shè)?！　∥?、問題原因分析　　(一)黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉?！　?二)宗旨意識需不斷強(qiáng)化。　　(三)責(zé)任意識有待加強(qiáng)。二是怕管得過細(xì)。這些都說明我的大局意識和責(zé)任意識還有待增強(qiáng)。說明更多的時候還是習(xí)慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。xx工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣?！　×⒄拇胧　?一)堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。全面履行黨組書記職能職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)要求黨內(nèi)生活，認(rèn)真開展批評和自我批評，按時以普通黨員身份認(rèn)真參加“三會一課”，每年至少講5次黨課，如實(shí)向組織匯報(bào)思想、工作和個人有關(guān)情況，自覺接受組織監(jiān)督。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發(fā)，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工作思路和工作舉措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿望，絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。繼續(xù)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、科技導(dǎo)向、改革導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向，處理好與各方關(guān)系，主動協(xié)調(diào)各方力量，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，硬化工作措施，創(chuàng)新方式方法，推動xx持續(xù)改善。進(jìn)一步嚴(yán)格xx，加快修訂出臺《xxx條例》和《xxx實(shí)施辦法》，開展xx。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制辦事，嚴(yán)格加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員管理，真正地把為民務(wù)實(shí)清廉要求扎根于心底?！　《谡J(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面：有時過多地考慮本地實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向。多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。在對待個人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少。偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。　　二黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠?！　∪⒍_跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因?！　∪?、整改措施及今后努力方向　　針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：　　一是強(qiáng)化四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品 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