縣人力社保局20xx年上半年精準(zhǔn)幫扶工作安排-wenkub
2023-04-28 16:39:00 本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)化、項目合作、技術(shù)指導(dǎo)、科技攻關(guān)等方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，目前共有x家企業(yè)與高層次人才簽訂協(xié)議。高級人才聯(lián)合會六大專家委員會在全縣建設(shè)“人才服務(wù)基地”，以點帶面縱深推進高聯(lián)會服務(wù)鄉(xiāng)村振興活動。根據(jù)中央、省、市促進就業(yè)工作文件精神，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還部分社保費，加大穩(wěn)崗支持力度。推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”，利用微信公眾號、電視廣播、政府網(wǎng)站為xx余家用人單位發(fā)布就業(yè)崗位信息xxxx余條。以調(diào)研為基礎(chǔ)，制定大趕考三大考題，立志“學(xué)標(biāo)兵，做標(biāo)桿”，鉚足干勁打造xx鄉(xiāng)人社跑改升級版，實現(xiàn)“最多跑一次”提質(zhì)增效；打造xx鄉(xiāng)“智庫”，以人才“疊加”效應(yīng)促產(chǎn)業(yè)“倍增”。積極落實“警示教育月”工作部署，融合人社特色開展“警示教育七加一”系列活動，將課堂講學(xué)與實地參觀相結(jié)合、個人體悟與交流共悟相結(jié)合、思想指引與行動指導(dǎo)相結(jié)合，筑牢思想意識防線，提高防腐拒變的能力，營造濃厚的反腐倡廉氛圍。以黨員干部帶頭捐贈、集中采購等方式收集弘揚主旋律相關(guān)書籍xx余冊，開辟“紅色書香之旅”創(chuàng)成人社“紅色書屋”，強化機關(guān)文化陣地建設(shè)。 一是持續(xù)提升黨建品牌。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，在全面落實黨建固定動作的基礎(chǔ)上，制定各支部任務(wù)清單打造“一支部一品牌”，匯聚合力擦亮黨建引領(lǐng)“家人社”品牌?！ 《欠€(wěn)步打造“清廉人社”?！ ∪侨Τ憽叭?wù)”?！ 。ㄒ唬┚劢挂粋€“穩(wěn)”字，助力就業(yè)量質(zhì)再提升 一是拓寬“xx鄉(xiāng)經(jīng)理”品牌體系，強化多層次人才培育。舉辦大型招聘會x場，搭建面對面交流平臺，提供就業(yè)崗位xxxx余個，有效促進我縣農(nóng)村勞動力及時就業(yè)、就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。經(jīng)三輪數(shù)據(jù)比對，多部門聯(lián)合審理，惠及我縣xxxx名職工。目前，已開展結(jié)對助學(xué)、企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、文化入鄉(xiāng)、名醫(yī)下基層、工程規(guī)劃等鄉(xiāng)村振興活動xx場次，惠民援企實效顯著?！ ∪蔷珳?zhǔn)施策育人才，隊伍建設(shè)強素養(yǎng)。今年成功申報《xx縣高級人才鄉(xiāng)村振興》項目，持續(xù)強化我縣高層次人才培育，該項目系全市唯一省級資助縣級高研班，獲得省級一般項目資助x萬元。以“無欠薪”縣迎檢為核心任務(wù)，嚴(yán)格按照考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，融合政企民三方力量，層層夯實屬地責(zé)任，加強部門聯(lián)動，打造訴調(diào)銜接平臺，持續(xù)開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ椂讲?，加大欠薪失信懲戒力度，擴大農(nóng)民工工資支付履約保證保險保障范圍，新增x個民間投資項目，強化保險公司風(fēng)險監(jiān)控參與力度，實現(xiàn)欠薪治理由事后查處向事前預(yù)防、事中監(jiān)管轉(zhuǎn)變。舉辦第七屆“雙愛”宣傳周大型宣傳咨詢活動，入企強化
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