xxx市國稅局20xx年度黨風廉政建設工作總結(jié)及20xx年紀檢-wenkub
2022-11-06 10:53:44 本頁面
【正文】 險防范機制。 采用百分制進行量化，按后果嚴重、后果較重、后果一般、后果較輕四個級別設定取值范圍，通過從權(quán)力的自由度、制約度、可復核度、透明度四個方面，對每項權(quán)力產(chǎn)生廉政風險的可能性進行分析、量化，制定出《稅收執(zhí)法權(quán)力廉政風險強度概率一覽表》和《行政管理權(quán)力風險強度概率一覽表》。 市局機關確認出稅收執(zhí)法權(quán)的權(quán)力事項 21 個，行政管理權(quán)的權(quán)力事項 36 個，市直單位確認出稅收執(zhí)法權(quán)的權(quán)力事項 181 個，行政管理權(quán)的權(quán)力事項 60 個，將這些權(quán)力事項編制成權(quán)力目錄，制作了相應的《權(quán)力梳理表》。 （三） 加強風險防范和內(nèi)控機制建設，深化源頭治腐 今年，我局把廉政風險防范和內(nèi)控機制建設工作作為上報省局的精品項目，安陸市局被省局確定為部門內(nèi)控機制建設工作的縣級局試點單位。三是邀請了市紀委領導作了一次學習《廉政準則》的輔導報告，并組織全市副科級以上干部收看了省局學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》輔導報告會視頻會。 （二） 廣泛開展“黨廉宣教月”活動 ，狠抓廉政教育 我們緊緊圍繞“學習《廉政準則》，爭做 勤廉表率”這一主題，把黨風廉政建設宣傳教育月活動與作風建設年活動結(jié)合起來，堅持宣傳教育與提高執(zhí)行力、促進文明執(zhí)法相結(jié)合，運用多種形式豐富宣傳載體，開展了“六個一”活動。 根據(jù)省局 和市紀委關于反腐倡廉的新要求，將年度工作目標細化為 11 項 62 條，逐項明確責任領導、責任科室和配合單位，使黨風廉政建設工作任務更加具體，責任更加明確。 在年初召開的全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，黨組書記、局長XXX 同志和各縣市區(qū)局以及市直各單位“一把手”簽訂了《 2020年度黨風廉政建設目標管理責任書》，明確工作目標，落實領導責任。XX市國稅局 2020年度黨風廉政建設工作總結(jié) 及 2020 年紀檢監(jiān)察工作思路 今年 以來，我局 全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，按照全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和市紀委四屆八次會議要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以構(gòu)建符合國稅系統(tǒng)實際的懲防體系建設為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部教育和監(jiān)督，著力抓好反腐倡廉制度建設，全面推進內(nèi)控機制建設，積極做好政風行風民主評議，取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。隨后，市、縣市區(qū)局“一把手”同班子成員、班子成員同分管科室（分局）相繼簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作目標落實到基層、到科室。 三是嚴格責任考核。一是舉辦了一期宣傳墻報，營造了廉政文化氛圍。四是組織市直國稅系統(tǒng) 黨員干部參加了市紀委組織的《廉政準則》知識測試，測試平均分 分， 達到了預期目標。 一是以宣傳為手段，開展風險教育，提高風險防范意識。 三是以查找為重點，開展風險排查，推動內(nèi)控機制建設。 五是以節(jié)點為目標，開展風險控制，提高風險防范能力。 （四） 不斷強化權(quán)利監(jiān)督制約機制， 規(guī)范權(quán)力運行 我們繼續(xù)以《 建立健全懲治和預防腐敗體系２００ ８－２０１２年工作規(guī)劃 工作規(guī)劃》為指導，認真貫徹執(zhí)行
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