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魯西化工崗位任職要求-wenkub

2023-04-28 05:44:00 本頁面
 

【正文】 完成領導交辦的其它工作。 負責發(fā)放職工獎金。 負責處理系統(tǒng)中出現的不正?,F象,并及時報告網絡管理員。 負責對計算機硬件配置進行維護,充分利用計算機系統(tǒng)資源。 妥善保管會計資料,完成領導交辦的各項任務。 辦理低值易耗品的收支核算和攤銷工作,登記在用低值易耗品帳并與有關核對,帳帳相符。 及時辦理托收承付、材料采購、到料轉帳、點收入庫、調入領用消耗等結算業(yè)務。 負責全段財務人員的理論和業(yè)務學習,制定財務人員年度輪訓計劃并組織落實。 參加段有關會議,定期召開科工作會議,提出各階段工作重點,搞好會計基礎工作,督促、檢查、考核各崗位工作完成情況,監(jiān)督財會制度的執(zhí)行情況。5 財務科 財務科科長崗位職責 在公司經理的領導和集團財務處業(yè)務指導下全面負責財務科工作,向經理和集團財務處負責。 協(xié)助主任對公司各類公共關系客戶進行分類、建檔管理。 負責本部門與公司各單位之間的協(xié)調工作。 負責本部門工作的改進及創(chuàng)新。 做好本單位所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 協(xié)助科長做好各種報表的上報工作。 嚴格貫徹落實企業(yè)的各項規(guī)章制度。 具有大專以上文化程度,已取得集團人力資源職業(yè)資格證書。負責組織職工進行經常性的廠規(guī)廠紀,遵章守紀教育,保證生產的正常運行。 負責統(tǒng)一規(guī)定全體作息時間和倒班方法,使其有利于生產,有利于工人的身體健康,有利于節(jié)約使用生產勞動力。 負責定期修訂勞動工資管理規(guī)定和工作標準,完善各單位的職責范圍和各級人員的責任制,不斷完善切實可行。 對基層工資員的任免、晉級、提拔有權提出意見。 對機構的設置,勞動組織和倒班方法有權提出改進意見。 根據生產、工作的需要,有權調動各單位的人員。 嚴格按規(guī)定派車,保證公司領導辦公用車和人身安全,嚴格控制車輛費用。 負責上級來文、函件、信息的拆、封、送批及傳遞工作,并按要求進行分類、登記、保管和歸檔,機密文件單獨保管、歸檔。 負責公司招待費用的控管。 負責組織做好上級領導、部門公干人員及兄弟單位來客的接待工作。 負責經理辦公會、公司總結計劃會等會議的組織工作,參與會議決議、規(guī)劃、計劃、總結等文件的起草工作,并認真做好會議記錄,必要時形成文字材料。發(fā)往:各單位 簽發(fā): 編號: 撰稿:張引 審核:劉華峰 藍威化工有限公司 崗位任職要求(科室部分)1 經理辦公室 經理辦公室主任職責 在經理直接領導下,負責經理辦公室的各項管理工作,對經理負責。 參與公司行政工作計劃、要點和會議決議的起草工作,組織起草公司內部行文,按標準做好打印下發(fā)工作。 按時完成經理交辦的其他臨時工作。 負責印信管理,按規(guī)定要求保管、使用行政公章、經理印章,辦理介紹信和出具證章,按照規(guī)定進行審批、登記。 負責通訊工具、設施的管理、維護和費用控制。 對各單位的勞動力的使用情況有權進行檢查。 對不服從分配、不服從領導的工人有權停止工作;對違反廠規(guī)廠紀屢教不改的職工有權提出處分建議。 負責制定公司年度職工教育培訓計劃,并監(jiān)督實施。 擬訂增設調整組織機構方案,符合《勞動組織和定員管理規(guī)定》。 負責組織工傷、職業(yè)病以及是否喪失勞動能力的鑒定,手續(xù)齊全,資料準確,辦理及時。 負責辦理勞動合同的簽訂和解除,手續(xù)齊全。3 企管科 企管科科長職責,負責做好企業(yè)內部的綜合管理工作,對經理負責。 組織制訂、修訂各單位的經濟責任制考核辦法和考核標準,完善考核體系,按時督促檢查各單位經濟責任制的貫徹落實情況。 做好公司各單位的月度、年度工作考核工作。 具有中專以上為化程度。 對公司發(fā)展及生產經營工作有參與策劃、提出建設性意見等權利。 市場信息中心科員職責 協(xié)助主任完成本部門的各項日常工作。 完成主任交代的各項任務,做到準確、迅速、全面,為主任提供各種翔實的數據。 認真貫徹黨和國家有關財經政策、命令、紀律和規(guī)定,并按規(guī)定及時制定本段實施細則和措施。 ,做好成本預測和管理工作。,完成領導交辦的其他工作。 負責物資明細帳的審核、計算、填制,按月與物資科門核對,參與物資清查,做到帳帳相符,帳實相符。 負責機械配件動態(tài)的核算工作。 具有大專以上文化程度,取得集團頒發(fā)的職業(yè)資格證書。 負責對本科門計算機軟件、財務軟件進行保管、維護、及修改工作。 妥善保管計算機資料,完成領導交辦的各項任務。 計算個人所得稅,按時將助勤人員工資轉出。 具有大專以上文化程度,取得集團頒發(fā)的職業(yè)資格證書。、核對并上繳處全段住房公積金。,做到帳帳相符,為往來帳款及工程款的回收提供準確的信息。,完成領導交辦的各項任務。,嚴格執(zhí)行物資驗收程序;;,及時處理車間反饋的意見;、新聞報送及網頁的更新;,取得國家質檢部門頒發(fā)的相關證書?!拔逋瑫r”原則要求開展好本職工作;,為領導最終決策提供技術及文件支持,保障籌建項目所采用技術的科學性、先進性;;,做到科學、公正、遵紀、保密;;;;、文檔的收集存檔工作;。,抓好監(jiān)督與控管工作。、按標準、按制度工作。,遵守公司各項規(guī)章制度;按公司采購程序進行采購。,提高自身素質。,為獨立開展工作創(chuàng)造條件。,搞好團結,向其他相關部門的優(yōu)秀科員學習。,選擇合格的供應商。,維護公司利益。,熱情大方。、目標,并印發(fā)到各黨支部。,定期組織查體、走訪慰問。、優(yōu)秀黨員的推選工作、對各黨支部的月度檢查考核。13工會,負責處理工會的日常工作。,不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。、對調入調出的人員及時辦理交接手續(xù)。,搞好民兵訓練和新兵征集工作。,認真對待處理,做到件件有落實,事事有交代。,維護內部治安秩序,對于易發(fā)生案件的部位嚴格加強管理,嚴密管理措施,結合企業(yè)的生產實際,充分發(fā)揮行政機構的職能作用,切實保障安全。,有效的維護單位內部的治安秩序。,必須收驗出門證。 報警系統(tǒng)的有效監(jiān)視,發(fā)現問題及時通知相關人員。,語言,文明待客。、摩托車等入廠,特殊情況應由保衛(wèi)科批準。,并帶頭遵守廠規(guī)廠紀。,要敢于擒獲偷盜和破壞公司財物的犯罪分子,并交科內處理。,做好登記。16后勤科,負責后勤方面的管理工作,對分管經理負責.、食堂日常工作進行安排、指導、檢查和考核。,負責醫(yī)務室地全面管理及控管工作。,爭取再上臺階。,全面負責餐廳管理工作。,并按規(guī)定的程序辦理。、送飯。,協(xié)同相關職能部門進行處理,并進行跟蹤落實。 銷售辦公室科員崗位職責、匯總和上報。、資料的記錄和匯總工作。18銷售公司、協(xié)調及文件精神的上傳下達。,并監(jiān)督實施。,做好對運輸車輛的調配工作。19倉儲科,對本單位安全生產工作全面負責。提高倉儲管理標準,物資存放規(guī)范,各類臺帳規(guī)范,帳物卡相符。,及時整改并得到落實。,并認真執(zhí)行“五同時”的原則,把本職范圍內的安全工作納入日程。、防盜、防水及危險品儲存的防靜電、防火、防爆工作。,做到帳、卡、物相符,達到“十不”要求。三、 及時掌握自己分管物資的各種信息,按要求上報各種報表和數據。、本崗位的安全隱患或及時落實安全整改意見。,提高駕駛水平,努力學習提高文化技術水平。,不斷提高員工的綜合業(yè)務素質,努力確保本班組的安全、正常工作。并按儲備定額要求及時補庫。20安全科、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準,在生技副經理和安全生產委員會的領導下開展安全生產管理和監(jiān)督工作。,檢查安全管理制度執(zhí)行情況,糾正違章。負責在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的用品和器具的監(jiān)督管理。21環(huán)保科,協(xié)調企業(yè)各部門環(huán)保工作。、管理、環(huán)境統(tǒng)計及環(huán)境宣傳,及時提出改進措施,使其符合國家環(huán)保有關規(guī)定。,在工作中按制度做、按程序做、按標準做。,協(xié)助環(huán)保局對我公司的環(huán)保監(jiān)測。,教育職工遵章守紀嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,確保施工安全。,開展多種功形式的活動,教育職工為公司做貢獻。,認真負責,嚴格對領用物資臺帳的管理,做好領用物資的控制,為企業(yè)節(jié)約費用。,認真完成本單位的工作。立足本職、積極工作務實、高效地王成本單位的各項工作。,強化節(jié)約意識,避免各種物資浪費。 藍威化工有限公司崗位職責(車間部分)1燒堿車間,貫徹廠調度會精神,負責本車間安全生產及檢修工作,直接指揮生產管理人員完成各項任務.,穩(wěn)定為保證,效益為中心的管理原則,認真執(zhí)行有關法規(guī).規(guī)程.制度.技術標準.,每天至少檢查一次班長工作,指導班長切實擔負起指揮全車間運行操作的任務.,主持本車間的生產調度會,布置生產任務,每月召開一次運行工作會議,總結生產運行工作情況,并布置下月的生產任務."應修必修,修必修好"的原則,抓好設備檢修.維護.保養(yǎng)工作,主持編制大小修計劃及修后的總結驗收工作,提高設備完好率,保證設備經常處于良好狀態(tài).,經常檢查設備出力和運行情況,組織開展運行分析工作.,并檢查監(jiān)督執(zhí)行.,指導各崗位的反事故措施計劃及安全技術措施計劃的實施,以保障人身和設備的安全,按照"四不放過"的精神.,所需計劃的制定,并指導車間統(tǒng)計做好成本核算分析.,及設備衛(wèi)生工作.,及各種安全競賽評選活動,抓好車間基礎管理工作.,做好職工的思想工作,充分調動車間職工的工作積極性.,組織完成廠下達的各項工作..,負責車間工藝、設備的安全運行,維護保養(yǎng)及檢修工作.,指導好職工技術培訓工作。、工藝、設備、安全、現場各方面的管理工作, 抓好勞動紀律,制止違章作業(yè)和違紀行為,實現安全文明生產。,開展崗位練兵和幫教活動,不斷提高職工的政治,技術素質。、新建、擴建工程設計和設備改造、檢修以及工藝條件變動方案的審查工作,使之符合安全技術要求。,及生產中的各種技術資料,并整理存檔,摸索設備運行規(guī)律,提出技術措施。,搞好設備維護和保養(yǎng)工作,及時發(fā)現和排除故障,確保設備正常運行。提高經濟效益。2氯酸車間,帶領本車間全體員工確保生產安全穩(wěn)定、優(yōu)質高效運行,完成上級領導下達的各項工作任務。、三級安全教育
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