【正文】 相應(yīng)測試儀器進行定期校核，保證準(zhǔn)確完好；努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)常了解本專業(yè)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，不斷提高自己的專業(yè)水平；積極完成上級交辦的其他任務(wù)；有權(quán)提出合理化建議。參與有關(guān)運行人員的調(diào)配、獎懲；聽取各專業(yè)班長生產(chǎn)匯報，傳達上級指示，布置操作任務(wù)，及時分析各項安全技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，保持機組在最佳工況下運行，完成分廠下達的考核指標(biāo)；貫徹崗位責(zé)任制，正確調(diào)度機組啟停和負(fù)荷分配，審查批準(zhǔn)熱機、電氣主要操作票和設(shè)備檢修工作票；了解設(shè)備實際運行狀況，組織指揮運行人員處理現(xiàn)場發(fā)生的一切異常情況和事故，并向各班長或值班人員發(fā)布命令，同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查、分析，制訂防范措施并組織實施；按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行等情況，執(zhí)行好與相關(guān)單位聯(lián)系工作，并詳細(xì)作好記錄；組織指揮本值人員開展生產(chǎn)培訓(xùn)、值際競賽、安全教育；組織實施并監(jiān)督執(zhí)行電業(yè)安全操作規(guī)程、運行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程及事故處理規(guī)程；努力完成上級交給的其他各項任務(wù)。接口關(guān)系與技術(shù)部及與發(fā)電相關(guān)聯(lián)的處、室、分廠搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱副段長直屬上級段長直轄下級檢修班長入職基本要求學(xué)歷：中專及以上工作經(jīng)歷：專業(yè)班長二年以上技能：系統(tǒng)掌握本專業(yè)相關(guān)設(shè)備性能，有處理實際問題的能力，并具備一定的管理水平年齡：男2059歲，女2054歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)本工段設(shè)備維護及檢修主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)組織本工段管轄范圍內(nèi)設(shè)備大、中、小修、檢修計劃的制訂、備件、材料計劃的制訂；組織本工段檢修人員完成大、中、小修任務(wù)及臨時搶修任務(wù)，及時組織技術(shù)人員進行檢修總結(jié)，監(jiān)督組織好日常維護、維修工作，確保設(shè)備完好率；協(xié)助工段長做好職工的安全教育。組織生產(chǎn)勞動競賽活動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)程、規(guī)定；按分廠制訂的點檢制度，協(xié)助工段長組織每日設(shè)備點檢，并及時進行點檢總結(jié)；負(fù)責(zé)考核本段檢修人員的工作，檢查維修班組記錄，向工段提出獎懲、人員調(diào)整意見及改進工作措施；組織崗位培訓(xùn)和技術(shù)練兵，負(fù)責(zé)組織各項技改技措任務(wù)的提出、落實、完成；完成分廠領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。接口關(guān)系與調(diào)度室、中控室及與發(fā)電分廠相關(guān)聯(lián)的各處、室、分廠搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱段長直屬上級主管廠長直轄下級本段內(nèi)副段長、班組長入職基本要求學(xué)歷：中專及以上工作經(jīng)歷：有三年以上本專業(yè)運行班長實際工作經(jīng)歷技能：系統(tǒng)掌握本專業(yè)的設(shè)備性能及操作技能，具備較強的管理能力年齡：男2159歲，女2154歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)本工段行政和生產(chǎn)、設(shè)備等全面工作主要職責(zé)權(quán)限布置、檢查、總結(jié)、評比全段工作，并按時向分廠廠長匯報；認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及分廠制訂的各項管理制度，并監(jiān)督其落實、執(zhí)行情況；按分廠制訂的設(shè)備點檢制度，監(jiān)督、檢查各班組的落實情況，檢查本段各班組運行記錄；根據(jù)監(jiān)督、檢查情況考核本段職工，提出獎懲意見和改進工作措施；按公司工會、分廠要求，搞好班組建設(shè)工作；負(fù)責(zé)抓本段班組技術(shù)革新及合理化建議工作；搞好與值長的協(xié)同關(guān)系 ，相互支撐、相互配合。接口關(guān)系與各相關(guān)工段搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱汽機技術(shù)管理直屬上級主任工程師直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專及以上工作經(jīng)歷：三個月以上實際工作經(jīng)驗技能：熟悉發(fā)電工藝，具備較高的專業(yè)技術(shù)管理水平和解決實際技術(shù)難題的能力年齡：男1859歲，女1854歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作主要職責(zé)權(quán)限編制汽機專業(yè)年度設(shè)備檢修計劃、節(jié)能措施計劃、技術(shù)改進措施計劃、科技進步及推廣計劃（含分廠五項計劃的其他內(nèi)容），批復(fù)后貫徹執(zhí)行并督促組織實施，掌握落實執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)初審《汽機運行規(guī)程》、《汽機檢修工藝規(guī)程》；負(fù)責(zé)汽機專業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)汽機專業(yè)的經(jīng)濟活動分析、安全情況分析會；負(fù)責(zé)檢查和掌握大修開工前汽機專業(yè)準(zhǔn)備工作情況，掌握檢修綜合進度，了解檢修中的重大問題，參與重大項目的分段驗收；負(fù)責(zé)或參加分廠廠長指定的汽機專業(yè)科技攻關(guān)項目的研究和設(shè)計；參加分廠基本建設(shè)審查，并參與新設(shè)備的試運和交接工作；負(fù)責(zé)分廠技術(shù)監(jiān)督工作，指導(dǎo)汽機工段技術(shù)監(jiān)督工作。時常教育職工樹立“安全第一”的思想，增強人們的安全意識；應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督班組成員做好各種工作記錄，帶領(lǐng)大家分析掌握設(shè)備變化規(guī)律，搞好文明生產(chǎn)；對本班組內(nèi)因加油或起重工作過程中出現(xiàn)的異常、錯誤，應(yīng)在班會上組織全班人員進行討論、分析，提出改進措施，并及時向上級匯報；嚴(yán)格紀(jì)律自檢，對于違反勞動紀(jì)律等不良行為有權(quán)制止并提出批評，情節(jié)嚴(yán)重的上報領(lǐng)導(dǎo)；有權(quán)提出建議和意見，對所轄職工提出的建議和意見認(rèn)真研究，并負(fù)責(zé)整理、匯總、上報，給職工以明確答復(fù)。接口關(guān)系與值長、機、電、爐、水暖相關(guān)工段、供應(yīng)部等部門搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱儀表工直屬上級儀表班長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專（職專）及以上工作經(jīng)歷：三個月以上實際工作經(jīng)驗技能：系統(tǒng)了解發(fā)電生產(chǎn)工藝，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)理論知識和技能年齡：男1859歲，女1849歲工作內(nèi)容描述完成熱工儀表的維護、維修工作主要職責(zé)權(quán)限 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的檢修和維護，完成各項任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報； 認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度； 保管好工具； 認(rèn)真填寫交接班記錄及設(shè)備巡檢記錄，設(shè)備運行情況故障原因及處理方法。接口關(guān)系與值長、技術(shù)組等崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱電氣運行技術(shù)管理直屬上級工段長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專及以上工作經(jīng)歷：三個月以上實際工作經(jīng)驗技能：熟知本專業(yè)相關(guān)規(guī)程，熟練掌握本專業(yè)理論知識和實際技能，具備解決實際難題的能力年齡：男1859歲，女1854歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作主要職責(zé)權(quán)限每天深入現(xiàn)場，熟悉和了解本專業(yè)設(shè)備運行情況，對存在的問題及時研究提出解決意見，確保安全經(jīng)濟運行；根據(jù)車間指示負(fù)責(zé)編制本工段年、季、月運行工作計劃和有關(guān)的措施計劃；負(fù)責(zé)收集、整理專業(yè)運行及試驗數(shù)據(jù)和技術(shù)資料，定期進行數(shù)據(jù)分析、審核，對發(fā)現(xiàn)的問題提出修改意見，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；參加專業(yè)設(shè)備鑒定、試驗工作和設(shè)備檢修后的質(zhì)量驗收，根據(jù)試驗結(jié)果制定并提出有關(guān)技術(shù)措施；負(fù)責(zé)向?qū)I(yè)運行人員講解規(guī)程、設(shè)備構(gòu)造性能及其他有關(guān)技術(shù)理論，參加對運行人員的技術(shù)考核和現(xiàn)場反事故的演示活動；大中小修前提供設(shè)備缺陷的一覽表，負(fù)責(zé)擬定必要的安全措施；參加運行方面的異常分析，找出原因。接口關(guān)系與值長、電氣、汽機、鍋爐、水暖工段及崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱電氣班長直屬上級電氣工段長直轄下級電氣主值、電收塵值班工入職基本要求學(xué)歷：技校（職專）及以上工作經(jīng)歷：具有二年以上工作經(jīng)驗技能：熟知電力相關(guān)規(guī)程，熟練掌握發(fā)電電氣理論知識及操作性能，具有一定的管理能力年齡：男1859歲，女1849歲工作內(nèi)容描述領(lǐng)導(dǎo)全班完成電氣監(jiān)視、調(diào)整、操作等各項任務(wù)主要職責(zé)權(quán)限重要操作、發(fā)生事故時班長必須親臨現(xiàn)場統(tǒng)一指揮；班長帶領(lǐng)全班人員做好交接班工作，進行班前點名，布置本班安全、生產(chǎn)工作和任務(wù)；負(fù)責(zé)將工段、分廠的命令和指示傳達到全體人員，并將在生產(chǎn)中發(fā)生的重要情況向段長匯報，緊急情況匯報分廠廠長；做好相應(yīng)記錄；班長離崗時要報告值長，并指定代理人；有權(quán)提出合理化建議，對所轄職工提出的建議和意見認(rèn)真研究，并負(fù)責(zé)整理、匯總、上報，給職工以明確答復(fù)。接口關(guān)系與值長、機、爐相關(guān)專業(yè)崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱電工直屬上級電氣主值直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：技校（職專）及以上工作經(jīng)歷：三個月以上工作經(jīng)歷技能：熟知相關(guān)電氣規(guī)程，熟練掌握電氣設(shè)備性能及操作技能年齡：男1859歲，女1849歲工作內(nèi)容描述完成電氣設(shè)備巡檢、維護、電氣操作及監(jiān)護工作主要職責(zé)權(quán)限 負(fù)責(zé)分廠電氣設(shè)備檢查、維護和零星修理； 負(fù)責(zé)操作、監(jiān)護電氣設(shè)備，負(fù)責(zé)主系統(tǒng)設(shè)備的操作； 負(fù)責(zé)電氣所有安全用具和各種保險、指示燈泡等備件的保管工作； 負(fù)責(zé)副值班員和電除塵值班員的替班工作； 負(fù)責(zé)收發(fā)一、二種工作票； 有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與值長、調(diào)度室、中控主任、區(qū)調(diào)等崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱汽機檢修直屬上級工段長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專及以上工作經(jīng)歷：三個月以上本專業(yè)工作經(jīng)歷技能：熟知本專業(yè)相關(guān)規(guī)程，熟練掌握本專業(yè)理論知識和實際技能，具備解決生產(chǎn)實際難題的能力年齡：男1859歲，女1854歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)工段檢修技術(shù)工作和技術(shù)管理工作，并及時提供工段或上級需要的有關(guān)圖紙、資料、記錄及有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，當(dāng)好工段長的助手；對工段所轄的設(shè)備，在技術(shù)管理上負(fù)全責(zé)，除較大問題需經(jīng)分廠批準(zhǔn)外，有權(quán)采取必要的技術(shù)措施；對本工段所有檢修人員實行技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)工段革新和合理化建議的審核鑒定，并按規(guī)定登記上報；擬訂工段培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)組織實施。接口關(guān)系與值長、技術(shù)組等相關(guān)崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱汽機檢修班長直屬上級汽機段長直轄下級汽機檢修入職基本要求學(xué)歷：中專或同等學(xué)歷工作經(jīng)歷：具有二年以上實際工作經(jīng)驗技能：熟練掌握本專業(yè)設(shè)備性能及實際處理問題的技能，具有一定管理能力年齡：男2059歲，女2049歲工作內(nèi)容描述帶領(lǐng)本班檢修人員負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備的維護、檢修工作主要職責(zé)權(quán)限作好各項計劃安排和人員組織工作，經(jīng)常檢查本班組成員在工作中安全措施，檢修工藝及其它有關(guān)規(guī)程、制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)急時處理解決；了解本班組有關(guān)備品備件和常用器材庫存情況，并進行相應(yīng)處理；主持班組修后自檢工作，對自檢合格后，應(yīng)向工段提請驗收，并參加工段有關(guān)驗收；督促檢修人員做好各項原始記錄整理工作，對本班組各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠性負(fù)全部責(zé)任；組織班組成員進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；有權(quán)提出合理化建議，對所轄職工提出的建議和意見認(rèn)真研究，并負(fù)責(zé)整理、匯總、上報，給職工以明確答復(fù)。接口關(guān)系指導(dǎo)副司機、凝結(jié)器值班工、熱網(wǎng)加熱器值班工、除氧器值班工，保證本機組的安全經(jīng)濟運行。與值長、鍋爐相關(guān)專業(yè)等相關(guān)崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱輔機值班員直屬上級汽機班長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：初中及以上，經(jīng)初級技術(shù)培訓(xùn)合格工作經(jīng)歷：具有三個月以上本崗位見習(xí)期技能：掌握相關(guān)設(shè)備規(guī)程，熟練掌握管轄設(shè)備的性能及操作技能年齡：男1859歲，女1849歲工作內(nèi)容描述完成管轄范圍內(nèi)設(shè)備的巡檢、操作及事故處理主要職責(zé)權(quán)限 認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)程及制度； 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備和系統(tǒng)的開停、調(diào)整、檢查維護、隔絕、恢復(fù)、試驗等工作； 輔機值班工短時間離開崗位，應(yīng)報告司機； 有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與值長、鍋爐工段等相關(guān)崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱鍋爐檢修（鍋爐鉗工）直屬上級鍋爐班長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中技或同等學(xué)歷工作經(jīng)歷：三個月以上實際工作經(jīng)驗技能：系統(tǒng)掌握本專業(yè)設(shè)備性能及檢修工作所需的實際技能年齡：男1859歲，女1849歲工作內(nèi)容描述維護檢修本職所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備，保證其完好率主要職責(zé)權(quán)限 及時完成班長（組長）下達的檢修任務(wù)，并就完成情況向班長（組長）匯報； 負(fù)責(zé)鍋爐、空壓機、輸煤及電除塵的檢修、維護工作； 認(rèn)真執(zhí)行各項相關(guān)規(guī)程和制度； 負(fù)責(zé)保管好工器具； 有權(quán)提出合理化建議。主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)本爐的安全、精心調(diào)整，提高鍋爐熱效率，降低煤耗、電耗。負(fù)責(zé)硫水箱的檢查工作。崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱副司爐直屬上級司爐直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專或同等學(xué)歷工作經(jīng)歷：擔(dān)任司磨或助手三個月以上技能：熟知鍋爐相關(guān)規(guī)程，系統(tǒng)掌握鍋爐設(shè)備性能及實際操作技能。司爐不在時代理司爐職責(zé)。接口關(guān)系與值長、中控室、化學(xué)工段等相關(guān)部門或崗位搞好協(xié)作關(guān)系。勤調(diào)、細(xì)調(diào)，保證合理的煤粉細(xì)度，努力降低制粉單耗。定時取粉樣，接班一個小時之內(nèi)測量煤粉細(xì)度。崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱助手直屬上級司爐直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中技或同等學(xué)歷單位培訓(xùn)合格工作經(jīng)歷：三個月以上實際工作經(jīng)驗技能：熟知鍋爐相關(guān)規(guī)程，系統(tǒng)掌握鍋爐設(shè)備性能及操作技能年齡：男18~59歲 ，女18~49歲工作內(nèi)容描述協(xié)助司爐進行爐運行維護操作。班中如接到其他人員的操作命令，操作前應(yīng)報告司爐。崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱撈渣機值班直屬上級鍋爐班長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：初中以上經(jīng)專