【正文】 量，全年任務(wù) xx 億元；一季度預(yù)計(jì)完成 x 億元，完成年計(jì)劃的 xx%； ——農(nóng)村常住居民人均可支配收入，全年任務(wù) xxxxx 元，增長 x%；一季度預(yù)計(jì)完成 xxxx 元，增長 x%，完成年計(jì)劃的 xx%； 項(xiàng)目建設(shè)完成情況： ——簽約引進(jìn)億元以上項(xiàng)目，全年任務(wù) xx 個(gè)；一季度完成 x 個(gè)，完成年計(jì)劃的 xx%。年度考核不稱職者，可視其情況予以待崗。 對(duì)學(xué)年內(nèi)有產(chǎn)假的教師不得確定優(yōu)秀、良好等次。 等次的確定由考核小組根據(jù)限額對(duì)符合條件的全體專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行有記名投票，根據(jù)票數(shù)的多少由高到低確定。 （ 3）、能按時(shí)參加各類會(huì)議、培訓(xùn)，按時(shí)報(bào)送材料者加 20 分，一次違規(guī)扣5分。 （ 7）、在學(xué)區(qū)論文集中發(fā)表 1次論文加 30 分，不重復(fù)計(jì)算。 （ 3）、參加縣級(jí)以上教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功等比賽獲獎(jiǎng)，按全國、省、市、縣級(jí)別，分 別記 2 1 6分。 四、加分項(xiàng)（ 100 分） （一）、加分標(biāo)準(zhǔn)： 榮譽(yù)稱號(hào)： （ 1）、學(xué)年度內(nèi)被評(píng)為學(xué)區(qū)、縣、市、省、國家級(jí)優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等稱號(hào)）的，分別加 1 2 30 分。 教學(xué)質(zhì)量 （占 30分）：參照教師考核，按照縣教體局下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)計(jì)分，每進(jìn)步 1個(gè)名 次加 3分，每退步 1個(gè)名次扣 3分 。 6項(xiàng)均由考核組民主打分。 教學(xué)質(zhì)量 （占 30分）：參照教師考核，按照縣教體局下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)計(jì)分，每進(jìn)步 1個(gè)名次加 3分，每退步 1個(gè)名次扣 3分 。完成數(shù)）％ 50 進(jìn)退步得分：與前 1次考試相比較，每進(jìn)步 1 個(gè)名次加 3 分，每退步 1 個(gè)名次減 3分。 考核細(xì)則： 參照《 松樹鄉(xiāng) 學(xué)區(qū)教學(xué)業(yè)務(wù)考核細(xì)則》。 45人） +?? ]（學(xué)區(qū)月考核總得分247。應(yīng)得滿分的課時(shí) 15。 （三）、考核程序： 由考核小組宣布考核方式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)； 發(fā)放民主測評(píng)表； 民主測評(píng)； 由考核小組計(jì)算平均分； 向教師反饋民主測評(píng)成績。 不服從每次扣 20 分 1因其他情 況對(duì)學(xué)校造成不良影響的。 每次扣 20 分 在教室內(nèi)吸煙和在工作日中午飲酒。 每次扣 20 分，情節(jié)嚴(yán)重者為 0分。 （二）計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)： 項(xiàng) 目 得分標(biāo)準(zhǔn) 熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的教育方針、路線、政策。專業(yè)技術(shù)人員年度考核細(xì)則 第一章：總 則 根據(jù)《中華人民共和國教師法》的相關(guān)規(guī)定，為了對(duì)全體專業(yè)技術(shù)人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行全面量化考核，結(jié)合《教職工管理辦法》等特制訂本細(xì)則。不準(zhǔn)向?qū)W生散布違背四項(xiàng)基本原則和國家法律法規(guī)的言論。 接受學(xué)生或家長的宴請(qǐng)或饋贈(zèng)，擅自向?qū)W生 推銷任何商品或以教謀私。 每次扣 30 分 工作時(shí)間在網(wǎng)上干與教學(xué)無關(guān)的聊天、游戲、收 聽觀看與教學(xué)無關(guān)的音頻視頻信息等娛樂活動(dòng)；工作時(shí)間做與教學(xué)無關(guān)的其它工作。 扣 10100 分 （三）、考核程序： 由考核小組宣布考核方式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)； 發(fā)放民主測評(píng)表； 民主測評(píng)； 由考核小組計(jì)算平均分； 向教師反饋民主測評(píng)成績。 三、基本項(xiàng)（ 100 分） （一）、工作量（ 30分， 任課節(jié)數(shù)及兼職工作與作業(yè)量之和超過 30 分按 30分計(jì)算 ）： 任課節(jié)數(shù)及兼職工作（ 15 分）： （ 1）、工作量及排課標(biāo)準(zhǔn)： 標(biāo)準(zhǔn) 1 包教 1 個(gè)班的語文和數(shù)學(xué) 標(biāo)準(zhǔn) 2 或任 1 個(gè)班的語文 (數(shù)學(xué) ),2 個(gè)班的英語 標(biāo)準(zhǔn) 3 或 2 個(gè)班的語文或數(shù)學(xué) 標(biāo)準(zhǔn) 4 或任 1 個(gè)班的語文、數(shù)學(xué)，并兼任其它課，周 總課時(shí) 20 節(jié)。 因病等學(xué)校沒有安排工作的，參照本學(xué)區(qū)任課量得分最低的教師?？己舜螖?shù)） % 15。 分值： 教學(xué)常規(guī) 2 分；教（學(xué)）案 5 分；上課 5 分；作業(yè)評(píng)改 5分；輔導(dǎo) 1分；聽課和評(píng)課 1 分；教育科研 1分。 同時(shí)任教幾個(gè)年級(jí)的，根據(jù)任教年級(jí)的多少求平均分 ,根據(jù)學(xué)校安排 ,沒有任語文、數(shù)學(xué)課程的，教學(xué)質(zhì)量得分與本學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得分倒數(shù)第一名者同等對(duì)待。 教師隊(duì)伍建設(shè) （占 10 分） 。 （五）、學(xué)區(qū)教育專干、會(huì)計(jì)的基本項(xiàng)為： 自身素質(zhì) （占 10 分） 。 指導(dǎo)各校各項(xiàng)工作 （占 20 分） 。 （ 2）、學(xué)年度內(nèi)被評(píng)為縣教學(xué)新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人的分別記 1 1 25 分；被評(píng)為市教學(xué)新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人的分別記 1 2 30 分；被評(píng)為省教學(xué)能手或骨干教師的記 40分。 （ 4）、參加學(xué)區(qū)或縣級(jí)以上教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門組織的公開課，示范課，按全國、省、市、縣、學(xué)區(qū)級(jí)別分別記 2 1 10分。 特別貢獻(xiàn)類： （ 1）、學(xué) 年度內(nèi)出全勤者加 30分，每超勤 1天加 5分。 （二）、分值計(jì)算： 超過 100 分者按 100 分計(jì)算。 破格確定優(yōu)秀、良好的條件： 對(duì)學(xué)年度內(nèi)獲得市“園丁”獎(jiǎng)勵(lì)的可直接定為優(yōu)秀，對(duì)學(xué)年度內(nèi)獲得縣“園丁”獎(jiǎng)勵(lì)的可直接定為良好。 對(duì)繼續(xù)教育不合格、新課程考試不合格的教師不得確定優(yōu)秀等次 第六章：年度考核的獎(jiǎng)懲 一、獎(jiǎng)勵(lì)： 對(duì)教育教學(xué)成績突出，完成各項(xiàng)指標(biāo)名列前茅的教職工予以獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀者可評(píng)為學(xué)區(qū)先進(jìn)，推薦為縣、市、 省、國家級(jí)先進(jìn)。 上文已完。其中，工業(yè) x 個(gè)，服務(wù)業(yè) x 個(gè) 。 二、存在的突出問題及原因 一是儲(chǔ)備重大項(xiàng)目太少。 二是新開工項(xiàng)目體量偏小。 三是項(xiàng)目產(chǎn)業(yè) 分布不均衡。 四是要素保障制約嚴(yán)重。目前，全縣在建的 xx 個(gè)億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中，有xx 個(gè)項(xiàng)目未入庫，占全部項(xiàng)目的 xx%。通過對(duì) xx 戶生產(chǎn)困難規(guī)上企業(yè)的調(diào)查，影響企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的主要原因：市場原因 x 戶，尤其是石化企業(yè)受國際市場油品價(jià)格波動(dòng)影響較大，訂單減少。 二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長后勁不足。全縣四個(gè)產(chǎn)業(yè)集群一季度產(chǎn)值同比呈現(xiàn)兩增兩減，裝備制造產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶，預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比增長 x%；輕工建材產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx戶，預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比增長 x%；石化產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶，預(yù)計(jì)一季度 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比下降 x%；農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶，預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比下降 x%。 三是從我縣當(dāng)前的可用財(cái)力及資金情況看，償還債務(wù)壓力 較大。 繼續(xù)實(shí)行 xx 招商模式，突出抓好臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)的工業(yè)招商。 二是強(qiáng)化投資預(yù)測預(yù)警及分析。全縣上下按職責(zé)分工，全面排查在建項(xiàng)目推進(jìn)情況，做到全面具體，無遺漏。優(yōu)化土地資源配置，科學(xué)有效供地，積極向上爭取土地指標(biāo)，加快完成房屋征收工作，保障項(xiàng)目用地需求，并堅(jiān)決清理閑置土地，盤活存量用地。抓好一批重點(diǎn)骨干企業(yè)，確保工業(yè)穩(wěn)定增長。采取債務(wù)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)等多種措施加 快處置。立足我縣制造業(yè)現(xiàn)有技術(shù)積累、制造能力和產(chǎn)業(yè)組織基礎(chǔ)進(jìn)行布局，促進(jìn)高端制造業(yè)相對(duì)集中發(fā)展，加快形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。繼續(xù)完善清繳欠稅管理制度，落實(shí)欠稅管理責(zé)任，不斷加大清欠力度。 四是防范和化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。積極優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 的體制機(jī)制環(huán)境，打造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。堅(jiān)持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)三結(jié)合，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。此外，我們還將根據(jù)用工企業(yè)需求，深化開展各類就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，著力提高服務(wù)用工企業(yè)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，真正做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，破解企業(yè) “招工難 ”問題。 工商聯(lián) 2020 年度第一季度工作總結(jié) 在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工商聯(lián)的指導(dǎo)下，以及在相關(guān)部門單位的協(xié)作下，工商聯(lián)第一季度工作已經(jīng)完成，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、以促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)人士思想工作為中心 2020 年，全市非公經(jīng)濟(jì)仍然處于產(chǎn)業(yè)投資乏力、房地產(chǎn)降溫的狀態(tài)中，給非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大壓力。會(huì)談中，會(huì)員針對(duì)當(dāng)前形勢、企業(yè)發(fā)展的困難、希望工商聯(lián)幫助協(xié)調(diào)解決的問題等方面，展開了熱烈討論。 二、以提高自身服務(wù)能力為目地 為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)多辦實(shí)事、多辦好事，是工商聯(lián)工作的宗旨。 第一季度里，新增 會(huì)員企業(yè) 2 家（天宏通訊商店、鑫大眾汽車修配中心），壯大了會(huì)員力量，教育引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)安置就業(yè) 98 人次，號(hào)召鼓勵(lì)非公經(jīng)濟(jì)人士幫扶貧困人員 10 人，超完成年初制定的工作任務(wù)。經(jīng)商議，確定 幫扶計(jì)劃為： 為有條件辦理低保的貧困戶辦理低保。 商議確定 2020 年包村工作主要任務(wù)： 解決歷史遺留問題，將村內(nèi)賬外地、集中土地收回重新丈量，重新承包村民。（由于安置路燈費(fèi)用較大，計(jì)劃兩年內(nèi)安置完成。 深入開展 “百千萬黨員干部素質(zhì)提升行動(dòng) ”活動(dòng)。以黨組織建設(shè)為核心，全面加 強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。全面完善了黨支部各項(xiàng)工作職責(zé)，建立健全黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)，黨支部書記負(fù)總責(zé)，相關(guān)責(zé)任人具體落實(shí)的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度，責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為環(huán)保局黨支部開展黨建工作提供有力保障。 對(duì)策與出路 當(dāng)前工商聯(lián)的工作是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這就要求我們從自身做起，強(qiáng)化素質(zhì)，學(xué)習(xí)本領(lǐng)，掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下開展工作所需的各種技能。因此，首先要強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)代表人士把握全局、統(tǒng)籌兼顧的素質(zhì)和深入實(shí)際、發(fā)現(xiàn)問題的素質(zhì)。非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要有良好的輿論環(huán)境，我們的聲音在潛移默化中發(fā)揮著匡正輿論、澄清視聽的作用，要強(qiáng)化這方面的素質(zhì)，樹立典型，宣傳貢獻(xiàn)，表彰先進(jìn)，從而不斷提高工商聯(lián)在非公經(jīng)濟(jì)人士中的 整體形象，提高工商聯(lián)凝聚人心的能力。工商聯(lián)不是企業(yè)的上級(jí)主管，又要對(duì)企業(yè)起到引導(dǎo)、教育的作用，這明顯加大了工商聯(lián)工作的難度。 安置房建設(shè)快速推進(jìn)。其中大泉幸福家園東區(qū)、大吳桃園小區(qū)、中信西小區(qū)、泉城花都 A 多層、泉城花都 B 東區(qū)、泉城花都 C 東區(qū)多層、公園東、五號(hào)井 A、 B、 C 均已完成上房工作。截止至 2020 年 3 月份，賈汪區(qū)商品房累計(jì)可售套數(shù) 10011 套，可售面積 萬㎡，比上月減少 萬㎡，環(huán)比下降 %，同比下降 %；其中商品住宅可售套數(shù) 5080 套，可售面積 萬㎡，比上月減少 萬㎡，環(huán)比下降 %，同比 下降 %。堅(jiān)持施工過程的 “標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、工藝化 ”，高起點(diǎn)、高定位的努力把每個(gè)工程、每個(gè)項(xiàng)目都建設(shè)成為精品工程、樣板工程、優(yōu)質(zhì)工程。 二是促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。 三是加大安置房建設(shè)力度。其中，一類苗占麥 田面積的 %，較去年增 %；二類苗占 %，較去年增 %；三類苗 %，較去年減 %。預(yù)計(jì)今年 1 季度，全區(qū)新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積 1050 多畝，完成省市委下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)的 21%。 三、養(yǎng)殖業(yè)行情向好 畜禽養(yǎng)殖：預(yù) 計(jì) 3 月底全區(qū)豬、牛、羊、禽存欄量分別為 萬頭、 萬頭、 萬只、 萬羽，豬、牛、羊、禽出欄數(shù)分別為 萬頭、 萬頭、 萬只、 萬羽，肉類總產(chǎn)、禽蛋產(chǎn)量、奶產(chǎn)量分別為 8772 噸、 3490 噸、 3480 噸，總產(chǎn)量較去年同期平均下降 7%，但由于生豬價(jià)格堅(jiān)挺，每公斤已漲至 19 元左右，同比上漲 ％，總體效益同比增長 20%以上。至 3 月 10 日全區(qū)完成水產(chǎn)品產(chǎn)量 萬噸，同去年基本持平。預(yù)計(jì) 13 月份實(shí)現(xiàn)高新企業(yè)產(chǎn)值 57億元，同比增長 9%；擬篩選申報(bào)國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 9 家，正在幫助企業(yè)完善申報(bào)材料和程序，已申報(bào)省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品 3 個(gè)。 13 月份申請(qǐng)專利 106 件、專利授權(quán)數(shù) 179 件，其中發(fā)明專利授權(quán) 3 件、國際發(fā)明授權(quán) 1 件（徐薯食用薯葉）；同時(shí)，申報(bào)省國際合作項(xiàng)目 1 項(xiàng)；有 10 家企業(yè)可以拿到科技創(chuàng)新劵補(bǔ)助資金共 38 萬元， 4 家企業(yè)成為省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)。目前，還有建平化工與清華大學(xué)新能源研究院合作鋰電項(xiàng)目等正在洽談。 二、企業(yè)科技創(chuàng)新的問題 部分企業(yè)對(duì) 科技創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不到位，企業(yè)創(chuàng)新熱情不高，企業(yè)研發(fā)投入較少，企業(yè)核心技術(shù)研發(fā)能力不強(qiáng)，多是模仿復(fù)制，企業(yè)專利申請(qǐng)保護(hù)還處于低層次水平，發(fā)明專利授權(quán)不多。 由于受資金和管理水平的制約，科技型小微企業(yè)發(fā)展困難，比如民用無人機(jī)項(xiàng)目、電纜阻燃劑項(xiàng)目、遠(yuǎn)程水利工程清淤裝備項(xiàng)目遲遲沒有落地生根。今年將拜訪 2030 所高校院所，建立校地（校企）合作聯(lián)盟 25 家，引進(jìn)各類人才 3050 名，其中為企業(yè)吸引科技副總 6 人，博士集聚 5 人，轉(zhuǎn)移高 技術(shù)成果 80 項(xiàng)。 加強(qiáng)招商引資力度。 加強(qiáng)科技政策引領(lǐng)。著力推進(jìn)企業(yè)研 發(fā)機(jī)構(gòu)和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，聯(lián)合高校、企業(yè)共建 “三站三中心 ”，今年建成院士工作站1 家，省級(jí)研發(fā)平臺(tái) 5 家，提升 2 家高校公共服務(wù)載體，推動(dòng)建平化工、金彭車業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)研究院。剛才 XX 書記宣讀了黨委成員任命通知， xx 局長傳達(dá)了 XX 年黨委黨建工作要點(diǎn)，各位委員進(jìn)行了溝通交流，王書記就農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨建工作 作了講話。在市直部門單位成立系統(tǒng)黨委，已經(jīng)有十多年的時(shí)間。 X 年 X 月，第 X 次縣委