業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)罰制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】同瑞祥公司業(yè)務(wù)員工作管理方案公司業(yè)務(wù)員薪資方案第一條目的建立合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成業(yè)務(wù)員的薪資由底薪、提成及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。標(biāo)準(zhǔn)月薪=底薪+業(yè)務(wù)提成。第三條底薪設(shè)定新手業(yè)務(wù)員底薪1500元/月，帶單業(yè)務(wù)員底薪2000元/月。第四條底薪發(fā)放底薪發(fā)放日期為每月23號(hào)，遇節(jié)假日或公休日提前或推遲至

2025-06-05 23:03

業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)罰制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中山沁龍商貿(mào)有限公司業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)罰制度----沁龍商貿(mào)銷(xiāo)售中心一、產(chǎn)品銷(xiāo)售為了規(guī)范產(chǎn)品銷(xiāo)售行為，保障商品雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，

2025-05-31 02:16

業(yè)務(wù)員手冊(cè)范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】杭州中糧美特容器有限公司營(yíng)銷(xiāo)員手冊(cè)（基本知識(shí)）二零零二年二月目錄一、中糧美特簡(jiǎn)介二、中糧美特的企業(yè)理念三、營(yíng)銷(xiāo)員素質(zhì)要求與基本職責(zé)四、業(yè)務(wù)基本流程五、印鐵制罐技術(shù)基礎(chǔ)六、營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)七、法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)八、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)九、營(yíng)銷(xiāo)技巧十、常見(jiàn)的問(wèn)題解答十一、營(yíng)銷(xiāo)管理制度匯總清單

2025-06-28 22:09

業(yè)務(wù)提成制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：業(yè)務(wù)提成制度 項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金管理制度 一、前言 為充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性、實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；體現(xiàn)公司獎(jiǎng)罰分明，多勞多得的分配原則；建立公平，公正的公司項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金分配方案確定項(xiàng)...

2025-10-31 13:06

20xx業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成合集五篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2014業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成 業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成、任務(wù)量 及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 一、業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成： 對(duì)業(yè)務(wù)員實(shí)行按銷(xiāo)售量提成制，提成標(biāo)準(zhǔn)為元/噸。上不封頂、下不保底，按月兌現(xiàn)。 二、業(yè)務(wù)員市場(chǎng)區(qū)域及任...

2025-10-28 22:00

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議甲方(公司主管簽字)：乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、

2025-05-17 12:41

業(yè)務(wù)員報(bào)銷(xiāo)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：業(yè)務(wù)員報(bào)銷(xiāo)制度 業(yè)務(wù)員報(bào)銷(xiāo)制度 公司差旅費(fèi)包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等。工作人員出差按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 1、職工出差前須先確定工作事項(xiàng)路線(xiàn)，事先需征得經(jīng)理同意。 2、市內(nèi)交通費(fèi)，工作人員...

2025-10-16 05:25

業(yè)務(wù)員薪酬制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】以下涉及數(shù)字部分的，只供參考，任主可根據(jù)實(shí)際情況酌情加減。但比例應(yīng)該是固定(?)?以便于將來(lái)隊(duì)伍的完善我認(rèn)為這應(yīng)該也要具備的，任主沒(méi)涉及到試用期業(yè)務(wù)員，另外，的。 業(yè)務(wù)員薪酬制度 總則?第一章 特制定本制度。評(píng)估員工工作績(jī)效，提高公司工作效率，為了公司良性健康的發(fā)展， 第一條本制度確立業(yè)務(wù)員工資、提成、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的方式和標(biāo)準(zhǔn)。

2025-04-07 22:43

業(yè)務(wù)員工資提成方案細(xì)則范本10篇(推薦)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)： 業(yè)務(wù)員工資提成方案細(xì)則范本10篇（推薦） [20XX]XX號(hào) （20年月日至20年月日止） （本模板為W...

2025-04-05 12:49

業(yè)務(wù)員聘用合同范本范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】正文：業(yè)務(wù)員聘用合同業(yè)務(wù)員聘用合同???　甲方：_________________________　　電話(huà)：_________________________　　乙方：________________________　　身份證號(hào)碼：___________________　　甲方聘用乙方成為_(kāi)______________

2025-05-14 05:04

業(yè)務(wù)員個(gè)人計(jì)劃范本與業(yè)務(wù)員個(gè)人銷(xiāo)售工作目標(biāo)匯編doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)員個(gè)人計(jì)劃范本與業(yè)務(wù)員個(gè)人銷(xiāo)售工作目標(biāo)匯編 第21頁(yè)共21頁(yè) 業(yè)務(wù)員個(gè)人計(jì)劃范本 一、想辦法制訂每日工作流程表沒(méi)有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標(biāo)，對(duì)自己...

2025-11-12 22:19

粵美裝飾業(yè)務(wù)員提成方案－精品完整版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)部1業(yè)務(wù)部薪資構(gòu)成——2020年試用版為實(shí)現(xiàn)公司的快速發(fā)展，為公司創(chuàng)造高額業(yè)績(jī)，對(duì)部門(mén)員工實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，特制訂以下提成辦法建議，供公司審定。

2025-10-26 03:05

五種銷(xiāo)售人員-業(yè)務(wù)員提成管理制度方案匯總(銷(xiāo)售部值得收藏)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一種：業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日星期六14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案公司業(yè)務(wù)員薪資方案第一條目的建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成員工的薪資由底薪、提成及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用提成標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)放月薪+社保+業(yè)務(wù)提成第三條底薪設(shè)定底薪實(shí)行任務(wù)底薪，業(yè)

2025-05-09 23:01

業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度 　　業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度（一） 　　第一章出勤制度 　　第二章業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l例 　　第三章業(yè)務(wù)員日常行為規(guī)范 　　第四章業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范 　　第一章...

2025-04-05 12:06

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【總結(jié)】業(yè)務(wù)員、員工管理規(guī)章制度?????????第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間

2025-04-18 04:23

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