【正文】 患，責(zé)任部門(mén)除積極采取措施盡快整改外，還應(yīng)上報(bào)分管廠領(lǐng)導(dǎo)和安保部門(mén)，再由安保部門(mén)上報(bào)省煙草專(zhuān)賣(mài)局。 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 對(duì)上級(jí)部門(mén)或廠部組織的安全大檢查及安全部門(mén)的專(zhuān)檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安保部門(mén)發(fā)出事故隱患整改通知書(shū)，限其所在部門(mén)按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行整改，并由安保部門(mén)督促執(zhí)行。③ 事故處理應(yīng)做到“四不放過(guò)”：事故原因查不清不放過(guò)；事故責(zé)任者及廣大職工沒(méi)受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。②二級(jí)事故：直接經(jīng)濟(jì)損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)４小時(shí)以上、８小時(shí)以下的；單機(jī)停產(chǎn)８小時(shí)以上、１６小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力供應(yīng)全廠中斷半小時(shí)以上、車(chē)間中斷１小時(shí)以上、 ２小時(shí)以下的（外線停電除外）。 設(shè)備管理應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護(hù)保養(yǎng)與計(jì)劃?rùn)z修并重”的原則，堅(jiān)持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行，確保設(shè)備運(yùn)行安全。 本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷(xiāo)案制度及事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度。8. 每年應(yīng)組織各車(chē)間、部門(mén)的專(zhuān)職安全員和全體中層以上干部進(jìn) 行１－２次的安全生產(chǎn)方針、政策和安全知識(shí)技能的培訓(xùn)、考核工作。5. 各車(chē)間技術(shù)改造后采用的新工藝、新設(shè)備，應(yīng)由主管部門(mén)制訂安全操作規(guī)程，由技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)管理干部、工人進(jìn)行新操作法的培訓(xùn)后才能投入生產(chǎn)。2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司。 龍巖卷煙廠2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實(shí)施 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 7. 各車(chē)間、部門(mén)每周對(duì)本單位安全生產(chǎn)的自檢不少于一次，并對(duì) 所查隱患自行整改；應(yīng)按規(guī)定填好“自檢表”，安?？婆扇瞬欢ㄆ诘礁鬈?chē)間、部門(mén)抽查，檢查發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全自檢工作的車(chē)間、部門(mén)，取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。廠部由安?？平M織有關(guān)人員對(duì)各車(chē)間、部門(mén)進(jìn)行檢查考核，著重檢查企業(yè)的重點(diǎn)部位，安全規(guī)章制度落實(shí)情況；制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和查明事故隱患，并將所查隱患以隱患整改指令書(shū)形式及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)、車(chē)間，督促其按時(shí)按質(zhì)整改。 龍巖卷煙廠安全管理制度安全生產(chǎn)檢查 QJ/AB20 2002 A/12002/11/011. 為保障企業(yè)生產(chǎn)安全，減少事故隱患，促進(jìn)各車(chē)間、部門(mén)的安 全管理工作，制定本制度。 研究解決重大隱患，且在會(huì)上提出對(duì)策，擬定解決的辦法及防 范措施，協(xié)調(diào)各部門(mén)在隱患處理過(guò)程中的分工和協(xié)作，指定隱 患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限。，在家廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要參加會(huì)議，聽(tīng)取安全工 作匯報(bào)，研究布署安全生產(chǎn)工作。 龍巖卷煙廠安全管理制度 廠安委會(huì)會(huì)議 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全指示精神，計(jì)劃、布置、總結(jié)、評(píng)比我廠安全工作，制定本制度。各車(chē)間、各部門(mén)的第一負(fù)責(zé)人均要參加，如無(wú)特殊情況，不得缺席。 通報(bào)他人事故教訓(xùn)；審議企業(yè)的重大事故，審定并通過(guò)對(duì)重大 龍巖卷煙廠2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實(shí)施 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 事故的處理決定和通報(bào)。2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司。、部門(mén)進(jìn)行安全專(zhuān)檢，發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下達(dá)隱患整改指令書(shū)，限期整改，并進(jìn)行跟蹤考核和驗(yàn) 收；責(zé)任部門(mén)必須按時(shí)按質(zhì)將隱患整改情況以書(shū)面形式反饋至安?？?。、班組、機(jī)臺(tái)每天班前和班后應(yīng)對(duì)所屬庫(kù)房、責(zé)任區(qū)、機(jī) 臺(tái)進(jìn)行一次全面的安全檢查。3. 企業(yè)要用各種形式和宣傳工具不斷對(duì)職工進(jìn)行安全教育，使其 深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，掌握有關(guān)安全技術(shù)、技能，自覺(jué)遵章守紀(jì)，履行自己的安全職責(zé)。6. 對(duì)司爐工、焊工、叉車(chē)工、電工等特殊工種，要依照國(guó)家特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的規(guī)定，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)市勞動(dòng)局考試合格、發(fā)給證書(shū)后，方可上崗操作。9. 選派安全專(zhuān)職人員參加國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局、省煙草專(zhuān)賣(mài)局及中央、 省、地勞動(dòng)部門(mén)組織的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的知識(shí)技能培訓(xùn)。 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)各公司。 設(shè)備事故的分類(lèi)： 生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設(shè)備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟(jì)損失的均作為設(shè)備事故。③三級(jí)事故：直接經(jīng)濟(jì)損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)８小時(shí)以上、單機(jī)停產(chǎn)１６小時(shí)以上的；電力或動(dòng)力供應(yīng)全廠中斷１小時(shí)以上、車(chē)間中斷２小時(shí)以上的（外線停電除外）。④ 事故責(zé)任部門(mén)應(yīng)在３天內(nèi)將事故報(bào)告單交設(shè)備科。 對(duì)于廠區(qū)、庫(kù)區(qū)、坎市打葉復(fù)烤分廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司的事故隱患，由安保部門(mén)填發(fā)不安全因素整改指令書(shū)，一式兩份，限其所在部門(mén)按期整改，整改后由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)整改情況并加蓋部門(mén)公章，及時(shí)送達(dá)安保部門(mén)。 對(duì)專(zhuān)檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應(yīng)分別達(dá)到９０％和１００％；對(duì)于一時(shí)難以解決的隱患，責(zé)任部門(mén)應(yīng)采取可靠的臨時(shí)應(yīng)急措施確保安全，并訂出計(jì)劃限期解決。 事故報(bào)告 生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過(guò)程中因違反有關(guān)安全規(guī)定造成的生產(chǎn)事故除上報(bào)質(zhì)管部門(mén)外，還應(yīng)及時(shí)上報(bào)安?？萍胺止軓S領(lǐng)導(dǎo)。 傷亡事故：①輕傷事故：?jiǎn)T工在生產(chǎn)工作中負(fù)傷時(shí)，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告安技科或分管副廠長(zhǎng)。②與所發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。④ 寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。 事故處理 事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門(mén)負(fù)責(zé)處理。 發(fā)生各類(lèi)事故，各職能部門(mén)和責(zé)任部門(mén)必須按照“四不放過(guò)”（即查不出原因不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)。 一般事故處理應(yīng)在９０天內(nèi)結(jié)案；重、特大事故處理應(yīng)在１８０天內(nèi)結(jié)案。 ２、因施工、制造、安裝、檢修及設(shè)備質(zhì)量的缺陷和錯(cuò)誤引起的事故，由施工、制造、安裝、檢修、采購(gòu)者及與其發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的部門(mén)負(fù)責(zé)。 ６、因隨意拆除或毀壞設(shè)備的安全防護(hù)裝置而造成事故的，由拆除或毀壞者負(fù)責(zé)。管生產(chǎn)必須管安全；誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。2. 女職工保健管理制度 女工是我廠生產(chǎn)勞動(dòng)的主要群體。具體由廠女工委和醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí)。 懷孕七個(gè)月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班勞動(dòng)。 女職工懷孕３個(gè)月以?xún)?nèi)自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為３０天；懷孕３個(gè)月 以上自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為４２天。 勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)儀器必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主，做到適用、美觀、 大方，不得強(qiáng)求全廠服裝的統(tǒng)一。 職工應(yīng)按規(guī)定要求正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 4. 職工保健、營(yíng)養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，合理發(fā)放職工保健、營(yíng)養(yǎng) 津貼，保障職工在勞動(dòng)中的安全健康，制定本制度。 各車(chē)間、部門(mén)應(yīng)按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)把津貼發(fā)放至各崗位，任何人不得克 扣或截留。 企業(yè)對(duì)從事有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庾鳂I(yè)要求的職業(yè)，必 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 須進(jìn)行就業(yè)前職業(yè)性健康檢查；就業(yè)后，按國(guó)家規(guī)定定期進(jìn)行職 業(yè)性健康檢查。 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的職工應(yīng)采取及時(shí)治療或療養(yǎng)措施，并給予 一定的公假休息，保證職工的身體健康，對(duì)職業(yè)病院確定其不宜 從事原有害作業(yè)的，勞工科應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)將其調(diào)離原有害作 業(yè)崗位，并不得安排其從事新的有害作業(yè)工種。 本制度制訂了企業(yè)事故管理考核制度、現(xiàn)場(chǎng)安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎(jiǎng)懲辦法及說(shuō)明。 火災(zāi)事故：發(fā)生一次火災(zāi)事故扣車(chē)間、部門(mén)月獎(jiǎng)金總額的３％；當(dāng)月連續(xù)發(fā)生兩次火災(zāi)事故扣責(zé)任車(chē)間、部門(mén)月獎(jiǎng)金總額的５％；事故造成的經(jīng)濟(jì)損失在2千元以上（含2 千元），1萬(wàn)元以下的加扣月獎(jiǎng)金總額的１％，造成經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）龍巖卷煙廠20020120發(fā)布 20020201實(shí)施 QJ/AB20162002 A/52002/01/20以上，３萬(wàn)元以下的加扣獎(jiǎng)金總額的３％，造成經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）以上，7萬(wàn)元以下的加扣獎(jiǎng)金總額6%。 凡發(fā)生一般的責(zé)任事故，根