【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一章??總??則第一條本制度適用于除項目部經(jīng)理和項目部副經(jīng)理外XX項目部所有員工。第二條本考核是在項目部的人事管理活動中獲得選拔或招聘、晉升或調(diào)配、薪酬調(diào)整、獎金分配的依據(jù)。第二章??考核原則第三條實事求是的原則。要求考核人員要尊重客
2025-08-16 13:15
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632東莞市華坤電線實業(yè)有限公司管理規(guī)章-費用管理制度東莞市華坤電線實業(yè)有限公司管理規(guī)章文件編號:HK-04版本號:1費用管理制度修訂號:0頁???次:1/4 為明確費用報銷的管理,堵住費用開支上的漏洞,合理編制公司財務(wù)預(yù)算并執(zhí)行,
2025-08-16 18:40
【總結(jié)】酒店管理人事管理制度——聘用規(guī)定一、員工類別:1、實習(xí)生:旅游學(xué)校學(xué)生或同類學(xué)生被酒店接受為實習(xí)生。實習(xí)期通常為6個月至12個月。酒店不與實習(xí)生簽訂勞動合同,只簽訂實習(xí)協(xié)議。實習(xí)期滿后,經(jīng)考核合格的實習(xí)生在正式
2025-04-13 02:35
【總結(jié)】點亮網(wǎng)提供100000份企業(yè)管理資料免費下載,100余件特價管理光盤,天天更新!點亮網(wǎng)()專業(yè)服務(wù)于企業(yè)(公司策劃管理人員)Email:QQ:393812649第1頁共5頁公司管理制度(合同管理制度)總則為加強合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)《
2024-12-18 03:55
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標(biāo)志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】1/12計算機管理制度批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日期:生效日期:適用范圍:文件編號:目錄2/12第一章系統(tǒng)安全管理..............................................................
2025-04-12 01:36
【總結(jié)】,根據(jù)集團相關(guān)財務(wù)管理制度之規(guī)定,結(jié)合酒店業(yè)實際經(jīng)營情況,特制定本辦法。第一章一般規(guī)定第一條所有人員必須根據(jù)合法、完整的原始憑證,按規(guī)定粘貼、填制報銷賬單據(jù)。1、原始憑證的基本要求1)原始憑證內(nèi)容必須具備:憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證單位名稱或者填制人的姓名;經(jīng)辦人員的簽名或者蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)營業(yè)務(wù)的內(nèi)容、
2024-12-15 11:54
【總結(jié)】19/20酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編? □總則 第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進業(yè)務(wù)運營的圓滑起見,凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項暨管理,悉依本規(guī)則訂定。 第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言?!—サ谌龡l從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員
2025-04-09 01:33
【總結(jié)】編號:CDQYJD-AQ-01-2022修訂狀態(tài):A/0受控狀態(tài):受控分發(fā)號:XX酒店管理有限公司安全管理制度匯編(安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng))編制:安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn):發(fā)布日期:2022
2025-04-13 02:40
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632公司餐飲業(yè)薪資管理制度(一)總則第一條目的為真正發(fā)揮薪金的效用,合理分配,規(guī)范管理,特制訂本制度第二條薪金結(jié)構(gòu)本公司薪金結(jié)構(gòu)如下第三條薪金支付種類薪金計算包括下列4項:1.月薪制:員工因休假而停止工作時,依規(guī)定不得扣除缺勤額;2.日結(jié)月薪制:員工因休假而缺勤時的薪金,應(yīng)
2025-08-16 17:34
【總結(jié)】酒店管理公司組織架構(gòu)與管理制度目錄一、組織架構(gòu)圖……………………………………………………………………………2二、酒店經(jīng)營管理公司和成員酒店各部門職能職責(zé)…………………3~11(一)總經(jīng)理……………………………………………………………………………………3(二)人事行政部總監(jiān)…………………………………………………………………………5(三)市場營銷部總監(jiān)……
2025-04-13 02:37
【總結(jié)】1物資驗收入庫管理實施細則第一章總則第一條確保物資驗收入庫工作順利實施,規(guī)范和加強物資驗收入庫工作,使物資驗收入庫管理遵循科學(xué)、合理的管理制度。第二條本細則適用于神華神東電力有限責(zé)任公司店塔發(fā)電公司生產(chǎn)用料、消耗材料、固定資產(chǎn)、工器具和各專業(yè)備品配件等集中采購以及自行采購物資收貨驗收全過程的管理。第二
2025-08-31 19:56
【總結(jié)】第一篇:非稅收入管理制度 非稅收入管理制度 第一章總則 第一條為加強家庭非稅收入管理,規(guī)范家庭非稅收入分配行為,增強家庭宏觀調(diào)控和公共服務(wù)能力,保護成員、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、...
2025-10-19 14:48
【總結(jié)】公司管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30-12
2025-04-15 01:37
【總結(jié)】酒店采購管理制度來源:職業(yè)餐飲網(wǎng)發(fā)布時間:2006年09月05日點擊數(shù):12510【收藏】【討論交流】1、制定采購計劃(1)由酒店各部門根據(jù)每年物資的消耗率、損耗率和對第二年的預(yù)測,在每年年底編制采購計劃和預(yù)算報財務(wù)部審核;(2)計劃外采購或臨時增加的項目,并制定計劃或報告財務(wù)部審核;(3)采購計劃一式四份,自存一份,其它三份交財務(wù)部。2、審批
2025-04-13 02:52