馬威服飾公司結構等級薪酬管理制度-wenkub
2023-06-01 13:59:57 本頁面
【正文】 根據(jù)經(jīng)營情況，每年對績效考核優(yōu)秀的員工實施升級加薪。 通訊補貼 ： 崗 等 經(jīng) 理 副 經(jīng) 理 主 管 主辦 /辦事員 標 準 200 元 /月 150 元 /月 100 元 /月 50 元 /月 ⑴ 特殊崗位（如銷售、市場）人員經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后可適當調(diào)整或?qū)崍髮嶄N。 計 發(fā) 辦法如下 : ⑴ 員工在本公司連續(xù)工作 12 年（含 1 年）的，按 20 元 /月計發(fā)； ⑵ 員工在本公司連續(xù)工作 24 年（含 2 年）的，按 50 元 /月計發(fā)； ⑶ 員工在本公司連續(xù)工作 48 年（含 4 年）的，按 100 元 /月計發(fā)； ⑷ 員工在本公司連續(xù)工作 8 年 （含 8 年） 以上的，按 200 元 /月計發(fā) 。 具體標準 ： 崗 等 適用崗位范圍 標準 工資（單位：元 /月） 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 經(jīng) 理 部門 /項目 經(jīng)理 、主設計師 4000 4500 5000 5500 6000 7000 副經(jīng)理 部門 /項目副經(jīng)理、負責人 2500 2800 3200 3600 4000 4500 主 管 設計 /銷售 /市場 拓展 /面輔 料 /生產(chǎn)管理 /人事 /行政 /后勤 /財務 /倉庫 等 1500 1600 1800 20xx 2200 2500 主 辦 設計師 /銷售 /市場 /面 輔料 /生管 /制版師 /專員 /會計 /出納 等 500 600 800 1000 1200 1500 辦事員 一般職員 /助理 /見習員工/駕駛員 /保安 /水電工 /倉庫人員 /勤雜人員等 100 200 300 400 600 800 ㈢ 全勤工資 全勤工資 統(tǒng)一為
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