【正文】 數(shù)據(jù)庫存取效率和存儲空間的利用率。但一個性能良好的數(shù)據(jù)庫的設計和開發(fā)卻是一項龐大而復雜的工程。如修改密碼，更改用戶名，增加新用戶，刪除已經(jīng)不存在的用戶等。（3）獎懲管理：對員工的表現(xiàn)進行評定，對獎懲信息進行添加、更新和刪除。本系統(tǒng)一共分為五個模塊，每個模塊之間雖然在表面上是相互獨立的，但是在對數(shù)據(jù)庫的訪問上是緊密相連的，各個模塊訪問的是同一個數(shù)據(jù)庫，只是所訪問的表不同而已。層次方框圖是用樹形結構的一系列多層次的矩形框描繪數(shù)據(jù)的層次結構。　系統(tǒng)數(shù)據(jù)項定義編號名稱別名類型長度I0101emp_id員工號int4I0102emp_name員工姓名varchar10I0103emp_sex性別varchar10I0104emp_birthday出生日期smalldatetime4I0105emp_place籍貫varchar50I0106emp_nation民族varchar10I0107emp_politics政治面貌varchar10I0108emp_marriage婚姻狀況varchar10I0109emp_shen身份證號varchar20I0110emp_education學歷varchar10I0111emp_zhuanye專業(yè)varchar50I0112emp_xuexiao畢業(yè)學校varchar50I0113emp_biyedate畢業(yè)時間smalldatetime8I0114emp_phone聯(lián)系電話varchar20I0115emp_mphone手機號碼varchar20I0116emp_address家庭住址varchar50I0117jc_rp獎/懲varchar10I0118jc_name獎懲名稱varchar50I0119jc_ren獎懲人員varchar10I0120jc_beizhu獎片原因varchar50I0121jc_date創(chuàng)建時間datetime8I0122jc_dept部門varchar20I0123jc_banren經(jīng)辦人varchar10I0124jc_bandept批準部門varchar20I0125xinzi_gong工資varchar10I0126xinzi_butie補貼varchar10I0127xinzi_jiang獎金varchar10I0128xinzi_kou扣繳varchar10I0129xinzi_zong合計varchar10I0130dept_id部門號varchar10I0131kao_zao上班時間smalldatetime4I0132kao_xia下班時間smalldatetime4I0133kao_chi遲到varchar10I0134kao_tui早退varchar10I0135kao_bing請假varchar10(1) 數(shù)據(jù)項定義有員工的基本信息表、考勤信息表，獎懲信息表等各表中的數(shù)據(jù)項， 。以下為本系統(tǒng)數(shù)據(jù)字典。數(shù)據(jù)字典就是用來描述數(shù)據(jù)流程圖內(nèi)數(shù)據(jù)的這些邏輯性質的。 需求分析的一般過程需求分析過程是整個系統(tǒng)開發(fā)的重要階段，分析的成功與否，決定著整個系統(tǒng)功能的完善性以及穩(wěn)定性。對于企業(yè)來講，人事管理系統(tǒng)是不可缺少的組成部分，它有效地管理企業(yè)的員工，對企業(yè)內(nèi)部人事的流動和分配起著重要的管理作用，它正確地反映著企業(yè)的人事變化。所有技術資料都是共享資源。對于用戶來說，本系統(tǒng)只要求使用者掌握一定的上網(wǎng)經(jīng)驗，經(jīng)過仔細設計和測試之后的系統(tǒng)具有操作簡單，方便靈活等優(yōu)點，足可以滿足各種用戶的不同需求，同時也方便了公司的內(nèi)部管理。在硬件方面，則選擇空間較大，只要是PentiumIII系列及以上的計算機，內(nèi)存在512M以上，硬盤在80GB以上，都可以滿足系統(tǒng)的開發(fā)需要！當然，硬件的配置越高，系統(tǒng)的開發(fā)與運行會更流暢。隨著網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展，單純的靜態(tài)頁面已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需要，因為靜態(tài)頁面是用單純的HTML語言組成的，它沒有交互性。 經(jīng)濟可行性 建立適合企業(yè)自身需求的網(wǎng)絡平臺，提供廣泛的涵蓋用戶多種需求的功能，數(shù)據(jù)處理方式靈活以滿足需求，節(jié)省系統(tǒng)建設成本，并確保其較好的拓展性和開放性；同時網(wǎng)站具有基于WEB界面的管理后臺，能夠自動的對系統(tǒng)中大部分內(nèi)容作更新、修改操作，提高了信息更新、傳播效率。（6）智能性：系統(tǒng)在設計時，充分考慮系統(tǒng)運行的智能性，在使用系統(tǒng)一段時間后，系統(tǒng)可以適應于任何局域網(wǎng)。（2）采用標準技術：本系統(tǒng)的所有設計遵循國際上現(xiàn)行的標準進行，以提高系統(tǒng)的開放性。主要提供人事管理的整體解決方案，實現(xiàn)人事操作的合理化和電子化，提高工作效率。 軟件綜合課程設計 題目：企業(yè)人事管理系統(tǒng)院 （系）： 計算機科學與工程學院 專 業(yè)： 計算機科學與技術 班 級： 姓 名： 學 號： 小組成員： 指導教師： 2013年 09月目前我國的一部分企業(yè)對于員工人員信息的處理還處在通過紙介質或半自動（由電腦處理一部分數(shù)據(jù)，由人工處理一部分數(shù)據(jù)）來進行的基礎上，這樣的機制已經(jīng)落后于時代的發(fā)展，浪費了許多人力和物力，在信息時代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被以計算機為工具的信息管理技術所取代。本系統(tǒng)應該具備軟件