【正文】 為痕跡主要是看不安全行為發(fā)生后是否可追溯。(10) 觀察結(jié)束后，與作業(yè)人員進(jìn)行溝通和交流，將觀察結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，提出控制措施和處理意見。(6) 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全行為，應(yīng)現(xiàn)場予以處理，并根據(jù)情節(jié)給予當(dāng)事人及責(zé)任單位罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的不安全行為為組織進(jìn)行責(zé)任追究，提出經(jīng)濟(jì)處罰、待崗培訓(xùn)直至行政處理意見，并要及時(shí)通知全廠。(2) 檢查執(zhí)行定期檢查相結(jié)合的辦法，定期檢查原則上每周一次，遇有特殊情況增加頻率時(shí)具體調(diào)整；動(dòng)態(tài)檢查由廠值班人員實(shí)行24小時(shí)不定時(shí)的對(duì)各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查和安檢員日常檢查，檢查要覆蓋生產(chǎn)全過程、全方位。對(duì)不安全行為的責(zé)任追究執(zhí)行安全問責(zé)制度。（5）、班組對(duì)所在區(qū)域范圍的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行日查。檢查（1）、廠部每半年應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源及演練情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源存在事故隱患應(yīng)責(zé)令所在車間立即整改。（2）、由廠部組織制定本廠重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，每年不少于一次。對(duì)辨識(shí)的重大危險(xiǎn)源廠部領(lǐng)導(dǎo)每月至少檢查一次，車間主任每周至少檢查一次，車間班組長每班檢查，檢查結(jié)果錄入安全管理信息系統(tǒng)危險(xiǎn)源檢查卡中。對(duì)當(dāng)班發(fā)生的較大隱患及輕微以上事故，分析對(duì)應(yīng)危險(xiǎn)源的管控情況，分析導(dǎo)致隱患、事故發(fā)生的危險(xiǎn)源是否辨識(shí)到，是否失控。，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)及風(fēng)險(xiǎn)管理要素的審核。、管理措施的制定、評(píng)審和培訓(xùn)，并組織考試，合格后方可上崗作業(yè)。 開展危險(xiǎn)和事故預(yù)想預(yù)知活動(dòng)。 事故受害者現(xiàn)身說法。 總結(jié)評(píng)比上月的或全月的安全生產(chǎn)工作情況。值班職責(zé)（1）、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理全廠安全生產(chǎn)事宜。七、安全值班制度值班人員由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人參加值班。廠部領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員每年安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。（3）、班組級(jí)安全教育（三級(jí)），由班組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 六、安全教育與培訓(xùn)制度新入廠職工（包括新工人、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)實(shí)習(xí)等），必須接受三級(jí)安全教育。對(duì)安全隱患整改故意推委扯皮，未能如期完成整改的車間或個(gè)人。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及安健環(huán)部下達(dá)的隱患排查處理限期內(nèi)未能完成整改的車間，將按照考核細(xì)則進(jìn)行罰款。四、隱患排查制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《安全技術(shù)操作規(guī)程》；要從設(shè)備完好、安全管理、技術(shù)操作、文明生產(chǎn)等方面徹底排查存在的隱患。周檢查：由廠部組織進(jìn)行檢查。（5）、罰款金額在工資中扣除。（2）、會(huì)議由各車間班組長以上人員參加。（7）、組織學(xué)習(xí)安全知識(shí)，通報(bào)安全工作的考核結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰情況。（3）、車間匯報(bào)上月的隱患整改工作和當(dāng)月的安全狀況和存在的問題。年終對(duì)圓滿實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒有達(dá)到目標(biāo)的給予處罰。將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級(jí)分解到各車間。為確保安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成，按照責(zé)、權(quán)、利的原則明晰關(guān)系、明確責(zé)任，并制定相關(guān)措施。二、安全例會(huì)制度為了進(jìn)一步促進(jìn)我廠的安全生產(chǎn)，保護(hù)職工的切身利益及身心健康，保證國家財(cái)產(chǎn)不受損失，特制訂此安全例會(huì)制度。（4）、調(diào)度主任通報(bào)全廠安全工作狀況和存在的問題，下一步的安全工作計(jì)劃。會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：（1）、時(shí)間：每月末召開，遇公休日會(huì)議時(shí)間臨時(shí)通知。會(huì)議成員有事不能參加的必須事先請(qǐng)假。三、安全檢查制度為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除不安全因素。（檢查形式分為分散檢查、集中檢查）專項(xiàng)檢查：根據(jù)不同情況由廠長或調(diào)度主任臨時(shí)組織進(jìn)行檢查。各車間在每班的班前會(huì)上，車間主任、副主任、車間班組長都要強(qiáng)調(diào)安全工作，布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，同時(shí)也要布置安全工作。五、安全隱患整改制度車間對(duì)查出的各類安全隱患必須堅(jiān)持“三定”（定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改時(shí)間）“三不推委”（班組能夠解決的不推給車間、車間能夠解決的不推給廠、廠里能解決的不推給公司）原則及時(shí)對(duì)各類安全隱患逐項(xiàng)分析研究，并認(rèn)真落實(shí)整改措施。視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)教育、處罰。廠級(jí)安全教育（一級(jí)）由廠部負(fù)責(zé)組織實(shí)施（1）、內(nèi)容：廠安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于安全生產(chǎn)、綜合治理、消防的指示、指令、精神及安全生產(chǎn)的重要意義，本廠生產(chǎn)的特點(diǎn)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和防火、防爆、防毒、防塵安全及急救常識(shí)等知識(shí)，并經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)分配到各車間。內(nèi)容：本崗位生產(chǎn)特點(diǎn)、熟悉崗位作業(yè)環(huán)境和消防疏散通道。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。值班時(shí)間當(dāng)日20時(shí)至次日8時(shí)值班紀(jì)律（1）、按時(shí)到總調(diào)度室報(bào)到。（2）、對(duì)全廠各崗位安全制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況、運(yùn)行情況及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 傳達(dá)上級(jí)文件、布置相關(guān)任務(wù)。 學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)、安全規(guī)程。發(fā)動(dòng)群眾提合理化建議，討論解決安全工作上的缺陷。，在編制過程中要充分考慮作業(yè)過程中的危險(xiǎn)源，在規(guī)程中要制定控制危險(xiǎn)源的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。十、危險(xiǎn)源管理制度 能夠引起生產(chǎn)過程中重大事故的危險(xiǎn)源必須實(shí)施連續(xù)的檢查和監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。并將分析信息記錄在危險(xiǎn)源檢查表中。十一、重大危險(xiǎn)源管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)洗煤廠重大危險(xiǎn)源管理，有效預(yù)防重大事故的發(fā)生，保障財(cái)產(chǎn)和職工生命安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及公司安全生產(chǎn)要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。（3）、制定演練計(jì)劃,計(jì)劃中必須包括演練時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、演練步驟；（4）、組織演練前,應(yīng)對(duì)演練人員進(jìn)行培訓(xùn)；（5）、配備必需的救護(hù)裝置及防護(hù)裝置。（2）、對(duì)不能立即整改的，要限期完成整改，并采取切實(shí)有效的監(jiān)控措施。（6）、安監(jiān)員對(duì)分廠的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行日查。 不安全行為檢查(1) 、洗煤廠廠部考核辦負(fù)責(zé)對(duì)于全廠生產(chǎn)過程中各類人員不安全行為進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查管理。(3) 定期檢查每周與綜合管理體系檢查相結(jié)合，具體由考核辦召集，檢查線路、人員安排由考核辦統(tǒng)一安排。(7) 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不安全行為，涉及人身安全或者作業(yè)區(qū)域存在無法保證人員安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員、暫時(shí)停產(chǎn)或者停止一切作業(yè)活動(dòng)。(11) 班組要按擬定的控制措施進(jìn)行分解落實(shí)，限期糾正，對(duì)于當(dāng)時(shí)不能立即整改的，要采取有針對(duì)性的預(yù)防措施。有痕不安全行為的特點(diǎn)是：人員發(fā)生不安全行為在一定時(shí)間內(nèi)會(huì)留下一定的行為痕跡；無痕不安全行為的特點(diǎn)是：只有在行為發(fā)生的過程中才能發(fā)現(xiàn)，而不會(huì)留下可追溯的痕跡。對(duì)于痕跡的認(rèn)定存在技術(shù)難度的，要通知公司安健環(huán)部人員到現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定。（7）對(duì)不安全行為的痕跡識(shí)別主要管理部門為考核辦，要建立“三違”及事故管理臺(tái)帳，劃分不安全行為類別，通過對(duì)不安全行為的研究，找出不安全行為發(fā)生的規(guī)律，制定相應(yīng)的控制措施和管理措施。（5）日常員工不安全行為規(guī)范按照，《員工崗位行為規(guī)范》執(zhí)行，各級(jí)管理人員根據(jù)實(shí)際情況要不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善。（2） 扣分方式按照扣分標(biāo)準(zhǔn)和不安全行為性質(zhì)，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行累計(jì)扣分考核，動(dòng)態(tài)檢查。（c）不安全行為扣分累計(jì)達(dá)到6分以上人員，停止工作，離崗培訓(xùn)30天，只發(fā)基本生活費(fèi)。（b）計(jì)分情況達(dá)到警戒線的個(gè)人立即進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)。2. 上崗員工在工作期間發(fā)生人身或非人身事故，追究聯(lián)帶責(zé)任。十四、安全資料管理制度全廠應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全工作的資料管理，使安全工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。傷亡事故管理檔案。特種作業(yè)審批檔案。1文件、資料管理檔案。各崗位員工必須保證本崗位標(biāo)識(shí)的齊全完好、清潔，因人為原因造成標(biāo)識(shí)損壞或丟失將追究相關(guān)責(zé)任。 新上崗員工必須按照規(guī)定簽訂師徒協(xié)議，師傅有義務(wù)教導(dǎo)新員工正確的操作設(shè)備，新上崗員工在沒有取得安全操作資格證時(shí)，嚴(yán)禁操作設(shè)備。 操作人員不得甩掉任何保護(hù)裝置，操作人員保護(hù)裝置而導(dǎo)致事故要追究責(zé)任。1 在運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械設(shè)備上禁止做以下工作： 清掃轉(zhuǎn)動(dòng)部位； 進(jìn)行安裝、拆卸、修理等工作。（1）、廠部負(fù)責(zé)監(jiān)督外協(xié)承包商對(duì)消防設(shè)施的維護(hù)；外協(xié)承包商的資質(zhì)審核；防雷設(shè)施的委外維護(hù)；委外檢測(cè)除塵和廢水的處理效果。（2）、如因工作中使用了滅火器材，事后及時(shí)通知當(dāng)班班長進(jìn)行更換。設(shè)備輔助安全裝置（1）、為確保設(shè)備安全防護(hù)裝置的完好齊備，使用人員不得擅自更改或拆除電氣保護(hù)接線或裝置。環(huán)保設(shè)施（1）、除塵器應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)操作，定期清理集塵，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向機(jī)修車間反映.（2）、廢水處理裝置的運(yùn)行由機(jī)修車間指定專人負(fù)責(zé)，做好相關(guān)的運(yùn)行記錄。特殊工種人員上崗前必須經(jīng)安環(huán)部進(jìn)行安全技術(shù)教育考核，并經(jīng)考試合格后方能上崗操作。特殊工種從業(yè)人員，每年進(jìn)行一次體檢，嚴(yán)禁因身體健康狀態(tài)妨礙工種操作安全要求的人員進(jìn)入工作崗位。 本廠使用的特殊設(shè)備，必須國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向公司主管部分登記。 特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)生異常情況，必須及時(shí)對(duì)其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新使用。（3）、特種設(shè)備的定期檢查檢驗(yàn)和定期自行檢查記錄、特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；由特種設(shè)備所在車間保留記錄。1 特種設(shè)備的作業(yè)人員在作業(yè)中，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作堆積和有關(guān)安全規(guī)章制度。（3）、進(jìn)入作業(yè)場所的外來施工人員，一切施工作業(yè)一定要做到“確認(rèn)”在指定的范圍內(nèi)進(jìn)行工作，不許擅自進(jìn)入車間或危險(xiǎn)場所，不得亂動(dòng)有關(guān)設(shè)備、閥門、器具，以免發(fā)生危險(xiǎn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許隨便設(shè)置或擅自變動(dòng)施工地點(diǎn)，電源由電氣部門指定并負(fù)責(zé)接電，外包工單位不得私自亂接。且應(yīng)當(dāng)尊重車間人員的意見，施工中發(fā)現(xiàn)異常情況威脅生產(chǎn)安全或發(fā)生事故的應(yīng)及時(shí)與現(xiàn)場生產(chǎn)人員聯(lián)系，以便及時(shí)處理。（12）、每月至少組織三次對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。（2）、凡違反廠、車間安全規(guī)程的規(guī)定，都追究責(zé)任，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育。c、搶救事故有功的。（3）、安全生產(chǎn)活動(dòng)費(fèi)用和獎(jiǎng)勵(lì)基金，由廠長拿出分配方案后，經(jīng)廠部批準(zhǔn)后，上報(bào)公司實(shí)施。(4)、凡本廠職工必須進(jìn)行安全教育，熟知安全技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方可上崗，對(duì)特殊工種的工人，必須進(jìn)行專項(xiàng)安全操作技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可獨(dú)立操作。(7)、任何人不準(zhǔn)啟動(dòng)或停止其他崗位的機(jī)器設(shè)備，不得運(yùn)用其他工種的信號(hào)、閥門工具等設(shè)施（除正常的維修工維修外）。(10)、對(duì)提升、瞭望等孔口的欄桿、設(shè)備安全罩等不得隨意拆除；煤倉、水倉水池、水溝、電纜等管道的蓋板不可隨意打開取掉，工作需要時(shí)必須設(shè)置臨時(shí)安全措施。未辦理動(dòng)火票的、動(dòng)火措施未落實(shí)的處罰5001000元/次。(15)、機(jī)電設(shè)備必須有保護(hù)接地，經(jīng)查實(shí)有一處不符，罰責(zé)任者100元。(19)、崗位工作人員和車間領(lǐng)導(dǎo)必須熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位責(zé)任制和崗位交接班制度，要熟知事故發(fā)生后搶救和處理的方法，平時(shí)問考，應(yīng)對(duì)答如流，如答不出者，罰款50元。違章指揮作業(yè)一次罰款1000元，造成事故或嚴(yán)重后果的給予相應(yīng)處理。三違行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)（1）、一般“三違”（違反勞動(dòng)紀(jì)律和制度）人員給予罰款200元，進(jìn)行批評(píng)教育，并記入三違臺(tái)帳及職工安全管理檔案存檔一年。 本質(zhì)安全管理公開的要求： 既要公開有關(guān)政策依據(jù)和有關(guān)規(guī)定，又要公開具體內(nèi)容和承辦部門；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事程序；使本質(zhì)安全管理公開在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。 要根據(jù)公開內(nèi)容和員工關(guān)切程度，實(shí)行定期公開和隨時(shí)公開相結(jié)合方式，滿足廣大員工的需求。內(nèi)容包括：a) 安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好； b) 消防設(shè)施和消防安全標(biāo)志是否在位、完好；c) 消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況。配置在各崗位的消防設(shè)施由崗位人員負(fù)責(zé)日常維護(hù)保養(yǎng)管理，確保各種消防設(shè)備、設(shè)施、裝置整潔、衛(wèi)生、完好。（5）、消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實(shí)際需要的，由車間匯報(bào)廠部，廠部及時(shí)計(jì)劃增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。（2）、培訓(xùn)內(nèi)容包括：a) 國家有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；