【正文】 疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好； b) 消防設(shè)施和消防安全標志是否在位、完好；c) 消防安全重點部位的人員在崗情況。二十三、消防安全管理制度為了預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保證員工人身及企業(yè)財產(chǎn)安全，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，特制定本制度。 要根據(jù)公開內(nèi)容和員工關(guān)切程度，實行定期公開和隨時公開相結(jié)合方式，滿足廣大員工的需求。 每次公開的內(nèi)容要有文字記載，公開后要存檔，并做到專人負責管理。 本質(zhì)安全管理公開的要求： 既要公開有關(guān)政策依據(jù)和有關(guān)規(guī)定，又要公開具體內(nèi)容和承辦部門；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事程序；使本質(zhì)安全管理公開在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進行。a、遲到、早退：罰款50元；b、脫崗（離開工作崗位20分鐘）、串崗（在非自己崗位停留）、睡崗：罰款100元；c、不戴安全帽進出廠區(qū)重要場所：罰款100元；d、在生產(chǎn)場所，任何地點或崗位一律不準吸煙，違者罰款100元，生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個煙頭罰款50元；e、帶酒或酒后上崗人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當班時不準上崗，并給予罰款200元，當班考勤按曠工處理；二十二、安全管理信息公開制度 為了進一步強化本質(zhì)安全管理，確保本質(zhì)安全管理工作公開化，結(jié)合我廠的實際，特制定以下制度： 廠部負責本質(zhì)安全管理公開工作，做好有關(guān)本質(zhì)安全管理公開的實施工作，并負責對員工提出的問題意見作出解釋或解答。三違行為的處罰標準（1）、一般“三違”（違反勞動紀律和制度）人員給予罰款200元，進行批評教育，并記入三違臺帳及職工安全管理檔案存檔一年。安全事故的處罰標準根據(jù)事故的大小，對負責者除給予行政處分罰款，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)，其經(jīng)濟處罰為：(1)、因違章或失職，造成停產(chǎn)或設(shè)備損壞事故，由事故車間車間主任承擔罰款的30%。違章指揮作業(yè)一次罰款1000元，造成事故或嚴重后果的給予相應(yīng)處理。 （21）、工作時要集中精力，不準睡覺，不準做與工作無關(guān)的事，廠部進行隨時檢查，發(fā)現(xiàn)一人次罰款200元。(19)、崗位工作人員和車間領(lǐng)導(dǎo)必須熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位責任制和崗位交接班制度，要熟知事故發(fā)生后搶救和處理的方法，平時問考，應(yīng)對答如流，如答不出者，罰款50元。發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)者給予200元以上罰款。(15)、機電設(shè)備必須有保護接地，經(jīng)查實有一處不符，罰責任者100元。(13)、檢修或搬遷設(shè)備時，必須停電并掛牌或指派專人監(jiān)護，否則對當事人罰款200元，造成嚴重后果者視情節(jié)輕重給予處罰。未辦理動火票的、動火措施未落實的處罰5001000元/次。(11)、不準在廠區(qū)吸煙。(10)、對提升、瞭望等孔口的欄桿、設(shè)備安全罩等不得隨意拆除；煤倉、水倉水池、水溝、電纜等管道的蓋板不可隨意打開取掉，工作需要時必須設(shè)置臨時安全措施。(8)、不得跨越或乘座運轉(zhuǎn)中設(shè)備和使用運轉(zhuǎn)中的設(shè)備運送工具，不得接觸電纜及機械的運轉(zhuǎn)部位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違者一次罰款200元。(7)、任何人不準啟動或停止其他崗位的機器設(shè)備，不得運用其他工種的信號、閥門工具等設(shè)施（除正常的維修工維修外）。(5)、所有工作人員不準酗酒上崗，如發(fā)現(xiàn)一人次罰款100——300元，造成事故隱患或停產(chǎn)者，可按情節(jié)輕重予以處罰。(4)、凡本廠職工必須進行安全教育，熟知安全技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方可上崗，對特殊工種的工人，必須進行專項安全操作技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可獨立操作。(2)、每臺設(shè)備要班班擦洗,不得有污垢、油跡、煤塵，每檢查一次不合格，一處不清潔罰責任車間20元。（3）、安全生產(chǎn)活動費用和獎勵基金，由廠長拿出分配方案后，經(jīng)廠部批準后，上報公司實施。（2）、職工對安全工作均有舉報權(quán)。c、搶救事故有功的。安全獎勵標準 （1）、職工在安全生產(chǎn)方面具有下列成績，按其貢獻大小給予50500元的獎勵：a、模范遵守國家的有關(guān)的政策法令，認真貫徹各項規(guī)章制度和安全措施，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護治理、職業(yè)危害防治、消防安全工作、節(jié)能降耗等方面做出顯著成績的。（2）、凡違反廠、車間安全規(guī)程的規(guī)定，都追究責任，情節(jié)輕微的，給予批評教育。對重大安全問題或反復(fù)出現(xiàn)未能及時整改的隱患，要接受處罰，性質(zhì)嚴重者追究其法律責任。（12）、每月至少組織三次對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。施工中的垃圾雜物、易燃物等應(yīng)隨時清除到指定的地點，嚴禁野蠻施工，就地亂扔亂拋施工垃圾。且應(yīng)當尊重車間人員的意見，施工中發(fā)現(xiàn)異常情況威脅生產(chǎn)安全或發(fā)生事故的應(yīng)及時與現(xiàn)場生產(chǎn)人員聯(lián)系，以便及時處理。（8）、從事任何施工作業(yè)一定要事先與我廠機修車間負責人聯(lián)系，一定要清楚施工地點、部位、沒有確認前不準施工，嚴禁盲目亂干。未經(jīng)批準，不許隨便設(shè)置或擅自變動施工地點，電源由電氣部門指定并負責接電，外包工單位不得私自亂接。（5）、外來施工人員應(yīng)按規(guī)定使用好勞動防護用品，如：入廠必須配戴安全帽，登高須佩安全帶等，其防護用品按合同規(guī)定由外來施工人員自理。（3）、進入作業(yè)場所的外來施工人員，一切施工作業(yè)一定要做到“確認”在指定的范圍內(nèi)進行工作，不許擅自進入車間或危險場所，不得亂動有關(guān)設(shè)備、閥門、器具，以免發(fā)生危險。二十、外來施工單位和人員管理制度 為保證我廠正常的安全生產(chǎn)運行，提高施工現(xiàn)場規(guī)范化、標準化管理水平，結(jié)合我廠實際情況，把好監(jiān)督關(guān)，認真履行監(jiān)管職責認真履行監(jiān)管職責，特制定此制度：（1）、外來施工人員入廠后必須經(jīng)過安全培訓(xùn)及教育，否則不準施工。1 特種設(shè)備的作業(yè)人員在作業(yè)中，應(yīng)該嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作堆積和有關(guān)安全規(guī)章制度。 特種設(shè)備作業(yè)人員，應(yīng)該持有上崗證，無證不得上崗。（3）、特種設(shè)備的定期檢查檢驗和定期自行檢查記錄、特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；由特種設(shè)備所在車間保留記錄。 特種設(shè)備的維護、保養(yǎng)、安裝、改造、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。 特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)生異常情況，必須及時對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新使用。并由有關(guān)人員簽字，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當及時處理或上報廠部。 本廠使用的特殊設(shè)備，必須國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時間內(nèi)向公司主管部分登記。特種作業(yè)人員的獎懲規(guī)定：1）、 對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績者，應(yīng)給予適當?shù)莫剟睿?）、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，所屬車間應(yīng)視其情節(jié)給予批評、教育，造成嚴重后果的，應(yīng)給予相應(yīng)的處罰或停止特種作業(yè)。特殊工種從業(yè)人員，每年進行一次體檢，嚴禁因身體健康狀態(tài)妨礙工種操作安全要求的人員進入工作崗位。對長期未從事本專業(yè)操作的職工，必須重新培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方能上崗操作。特殊工種人員上崗前必須經(jīng)安環(huán)部進行安全技術(shù)教育考核，并經(jīng)考試合格后方能上崗操作。（3）、委托國家檢測機構(gòu)定期對設(shè)施的工作效果進行檢測，確保設(shè)施正常運行。環(huán)保設(shè)施（1）、除塵器應(yīng)指定專人負責操作，定期清理集塵，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向機修車間反映.（2）、廢水處理裝置的運行由機修車間指定專人負責，做好相關(guān)的運行記錄。進行防爆電器檢修工作時，應(yīng)嚴格按照防爆電器檢修要求進行。設(shè)備輔助安全裝置（1）、為確保設(shè)備安全防護裝置的完好齊備，使用人員不得擅自更改或拆除電氣保護接線或裝置。防雷設(shè)施（1）、各建筑物的避雷裝置每年委托市防雷中心進行檢測，到檢測時間及時與機電動力部進行聯(lián)系。（2）、如因工作中使用了滅火器材，事后及時通知當班班長進行更換。（3）、機修車間負責各類設(shè)備的輔助安全裝置的維護，通風除塵設(shè)備及廢氣處理裝置的檢修保養(yǎng)，廢水處理系統(tǒng)的維護。（1）、廠部負責監(jiān)督外協(xié)承包商對消防設(shè)施的維護；外協(xié)承包商的資質(zhì)審核；防雷設(shè)施的委外維護；委外檢測除塵和廢水的處理效果。十七、設(shè)備設(shè)施安全管理制度 目的對安全設(shè)施進行有效地管理，為洗煤廠的安全生產(chǎn)提供設(shè)施上的支持，確保洗煤廠的生產(chǎn)活動順暢。1 在運轉(zhuǎn)的機械設(shè)備上禁止做以下工作： 清掃轉(zhuǎn)動部位； 進行安裝、拆卸、修理等工作。 發(fā)現(xiàn)操作設(shè)備有故障時，應(yīng)立即停止操作，及時處理，處理不了應(yīng)及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。 操作人員不得甩掉任何保護裝置，操作人員保護裝置而導(dǎo)致事故要追究責任。 員工在作業(yè)時必須按章操作，做到“四不傷害”。 新上崗員工必須按照規(guī)定簽訂師徒協(xié)議，師傅有義務(wù)教導(dǎo)新員工正確的操作設(shè)備，新上崗員工在沒有取得安全操作資格證時，嚴禁操作設(shè)備。 在用設(shè)備的操作規(guī)程各單位必須每三個月學(xué)習(xí)一次，并保留相應(yīng)學(xué)習(xí)記錄，每年統(tǒng)一考核一次。各崗位員工必須保證本崗位標識的齊全完好、清潔，因人為原因造成標識損壞或丟失將追究相關(guān)責任。 所有標識必須按照統(tǒng)一要求，懸掛在合適、醒目的位置。1文件、資料管理檔案。防暑降溫品采購發(fā)放臺帳。特種作業(yè)審批檔案。安全隱患管理檔案。傷亡事故管理檔案。安全教育檔案。十四、安全資料管理制度全廠應(yīng)加強對安全工作的資料管理，使安全工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。4. 互保：崗位相互之間大力開展安全崗競賽活動，對其他員工的“三違”現(xiàn)象予以制止，并幫助其進行整改，全方位提高員工的安全意識。2. 上崗員工在工作期間發(fā)生人身或非人身事故，追究聯(lián)帶責任。（d）對員工不安全行為的考核計分周期為一年，連續(xù)考核記取，逐年存檔。（b）計分情況達到警戒線的個人立即進行強制培訓(xùn)。（4）不安全行為扣分考核辦法（a）全廠不安全行為積分管理由考核辦統(tǒng)一負責。（c）不安全行為扣分累計達到6分以上人員，停止工作，離崗培訓(xùn)30天，只發(fā)基本生活費。（3） 不同分值等級相應(yīng)處罰標準（a）對于扣1分的不安全行為，對責任人處50元的罰款。（2） 扣分方式按照扣分標準和不安全行為性質(zhì)，對責任人進行累計扣分考核，動態(tài)檢查。（1） 扣分標準員工基礎(chǔ)安全分為10分。（5）日常員工不安全行為規(guī)范按照，《員工崗位行為規(guī)范》執(zhí)行，各級管理人員根據(jù)實際情況要不斷進行補充完善。（3）每年底對不安全行為發(fā)生的原因進行研討，找出不安全行為引發(fā)的心理狀態(tài)，掌握發(fā)生的規(guī)律，為制定控制措施提供依據(jù)。（7）對不安全行為的痕跡識別主要管理部門為考核辦，要建立“三違”及事故管理臺帳，劃分不安全行為類別，通過對不安全行為的研究，找出不安全行為發(fā)生的規(guī)律，制定相應(yīng)的控制措施和管理措施。對可能造成人身傷害事故及重大以上機電運輸事故的不安全行為，組織進行責任追究落實，并下發(fā)通報進行處理。對于痕跡的認定存在技術(shù)難度的，要通知公司安健環(huán)部人員到現(xiàn)場進行認定。（3）對于有痕不安全行為的管理，各級管理人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)不安全的行為痕跡后，要立即通知當班安檢員、值班人員、單位負責人到現(xiàn)場進行責任認定。有痕不安全行為的特點是：人員發(fā)生不安全行為在一定時間內(nèi)會留下一定的行為痕跡；無痕不安全行為的特點是：只有在行為發(fā)生的過程中才能發(fā)現(xiàn)，而不會留下可追溯的痕跡。（13）通過征集和民主討論，掌握易于操作、切實有效的工作方法，不斷改進不安全行為的管理工作。(11) 班組要按擬定的控制措施進行分解落實，限期糾正，對于當時不能立即整改的，要采取有針對性的預(yù)防措施。(9) 觀察時要根據(jù)編制的觀察表進行，確認作業(yè)過程中存在的不安全行為并詳細記錄。(7) 對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不安全行為，涉及人身安全或者作業(yè)區(qū)域存在無法保證人員安全的，應(yīng)當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員、暫時停產(chǎn)或者停止一切作業(yè)活動。(5) 檢查要把重點放在設(shè)備安全、安全防護、人員不安全行為、勞動保護用品的穿戴和外委施工隊伍現(xiàn)場管理上，對于重大危險源，易發(fā)生不安全行為的作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。(3) 定期檢查每周與綜合管理體系檢查相結(jié)合，具體由考核辦召集，檢查線路、人員安排由考核辦統(tǒng)一安排。現(xiàn)場作業(yè)中首先要確保個人按章作業(yè)，同時也要互相監(jiān)督提醒其他人員不違章作業(yè)。 不安全行為檢查(1) 、洗煤廠廠部考核辦負責