【正文】 有關(guān)法律知識(shí)。 第三條 水行政執(zhí)法人員都必須參加和接受法律業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 第八條 干部職工出現(xiàn)越權(quán)行政、違法行政以及行政不作為的行為，導(dǎo)致行政訴訟敗訴的，或者被司法 機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任的，該年度法律培訓(xùn)考核為不合格。 普法辦公室應(yīng)當(dāng)加大以考促學(xué)力度，檢驗(yàn)法律培訓(xùn)成效。干部職工每年參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn) 時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于 40學(xué)時(shí)，“學(xué)法周”期間干部職工每天集中學(xué)法時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于兩小時(shí)。 第四條 干部職工法律知識(shí)培訓(xùn)采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合的方式。專項(xiàng)業(yè)務(wù)法律法規(guī)的法制講座活動(dòng)可以由相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織開展。 第六條 抓住世界水日、中國(guó)水周和全國(guó)法制 宣傳日等集中普法宣傳的有利時(shí)機(jī)，精心組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部專題法制講座活動(dòng)。 根據(jù)工作需要和法制講座的內(nèi)容，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，參加領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座活動(dòng)的人員范圍可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度 第一條 為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力水平，推動(dòng)全局法制宣傳教育活動(dòng)深入開展，制定本制度。 第五條 理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法的主要內(nèi)容： （一）憲法及社會(huì)主義法治理念； （二）黨和國(guó)家關(guān)于依法治國(guó)、依法行政的方針政策和綱要性文件； （三）中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系和相關(guān)基本法律； （四）規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行的法律法規(guī)及規(guī)章； （五）規(guī)范黃河治理開發(fā)和管理事業(yè)的水利法律法規(guī)； （六）與黃河治理開發(fā)和管理事業(yè)相關(guān)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)； （七）廉潔從政、從嚴(yán)治政方面的法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)； （八）其他需要學(xué)習(xí)的法律法規(guī)。 第二條 理論學(xué)習(xí)中心組要按照普法規(guī)劃部署要求，把法律知識(shí)納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織集體學(xué)法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本行業(yè)通用的法律法規(guī)和新頒布的相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法實(shí)效。 莘黃水政〔 2020〕 1號(hào) 關(guān)于印發(fā)《 莘縣 黃河 “ 六五 ” 普法規(guī)章制度》的通知 局 屬 各單位、機(jī)關(guān)各部門： 為進(jìn)一步加強(qiáng) “ 六五 ” 普法規(guī)范化、制度化建設(shè)，推動(dòng)全局普法工作扎實(shí)有效地開展，制定了《 莘縣 黃河 “ 六五 ” 普法規(guī)章制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 第三條 理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法的安排意見，由本單位黨 組 負(fù)責(zé)編制，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第六條 理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法可以采取通讀法律條文，聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)，收看專題法制講座錄像、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，切實(shí)提高學(xué)法的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行使公共權(quán)力的能力水平。 第二條 開展領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座必 須講求實(shí)效，緊扣依法行政、依法治河的實(shí)際與發(fā)展需求。 對(duì)上級(jí)單位利用視頻會(huì)議系統(tǒng)組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座活動(dòng)， 嚴(yán)格按照活動(dòng)通知要求，組織本單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部參加。 領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座應(yīng)當(dāng)執(zhí)行考勤登記制度。 干部職工法律培訓(xùn)及考核制度 第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)干部職工法律知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的法治意識(shí)和法律素質(zhì)，提高依法履行崗位職責(zé)的能力水平，形成崇尚法律、學(xué)習(xí)法律、遵守法律的良好氛圍，制定本制度。 通用法律法規(guī)的培訓(xùn)由本單位普法辦公室負(fù)責(zé)組織 ， 與履行本職工作相關(guān)的 專業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)由機(jī)關(guān)各部門 負(fù)責(zé)組織。 普法辦公室 認(rèn)真組織開展干部職工法制講座活動(dòng)，不斷提高干部職工學(xué)法成效。 第七條 普法辦公室應(yīng)當(dāng)完善干部職工法律培訓(xùn)考核制度，建立干部職工個(gè)人年度普法考核檔案。 水行政執(zhí)法人員法律培訓(xùn)及考核制度 第一條 為加強(qiáng)全局水行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)管理，規(guī)范水行政執(zhí)法人員法律培訓(xùn)考核工作，不斷提高水行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，制定本制度。 水行政執(zhí)法人員每年接受法律業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間不得少于 60學(xué)時(shí)。 第六條 水行政執(zhí)法隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃。 第二條 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)參加和接受法律知識(shí)，特別是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的法律知識(shí)的培訓(xùn)。 第四條 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括： （一）憲法及社會(huì)主義法治理念； （二）與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的水利法律法規(guī)； （三）規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)； （四）工程建筑施工企業(yè)還應(yīng)掌握工程勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、建筑施工、建設(shè)監(jiān)理等方面的法律法規(guī)知識(shí)； （五）根據(jù)崗位職責(zé)要求應(yīng)當(dāng)具備的其他有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。 普法骨干法律培訓(xùn)制度 第一條 為加強(qiáng)普法隊(duì)伍的建設(shè)管理，不斷提高普法骨干的法律素質(zhì) 和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)全局普法依法治理工作深入開展，制定本制度。 普法骨干法律培訓(xùn)的形式以集中學(xué)習(xí)為主，也可以采取法制講座、以案釋法、法規(guī)知識(shí)考試以及以會(huì)代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行。 第七條 對(duì)積極參加法律培訓(xùn)，并在普法工作中取得顯著成績(jī)的普法骨干，要在上級(jí)表彰普法工作先進(jìn)個(gè)人時(shí)予以優(yōu)先推薦。 第四條 普法聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）遵紀(jì)守法、忠于職守，工作責(zé)任心強(qiáng)； （二）具有較高的法律素養(yǎng)； （三）熟悉與本單位或部門業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)，掌握上級(jí)或所在單位法制宣傳教育計(jì) 劃確定的法律、法規(guī)知識(shí)； （四）熱愛法制宣傳教育工作； （五）具