某改建工程監(jiān)理招標(biāo)評標(biāo)辦法-wenkub
2023-04-27 13:49:51 本頁面
【正文】 改變是合法的；b. 投標(biāo)文件提供的經(jīng)驗、人員、設(shè)備、財務(wù)等與通過資格預(yù)審相比較資格有實質(zhì)性下降。投標(biāo)報價算術(shù)性修正對通過符合性審查的各投標(biāo)文件的報價進行校核，并對有算術(shù)上的和累計計算的誤差給以修正。27 / 271）投標(biāo)人未按照招標(biāo)文件的規(guī)定的風(fēng)險劃分原則，或提出新的風(fēng)險劃分； 2）投標(biāo)人未按照招標(biāo)文件的規(guī)定，增加了業(yè)主的責(zé)任范圍，或減少投標(biāo)人的義務(wù)；3）投標(biāo)人未按照招標(biāo)文件的規(guī)定，提出新的工程驗收、計量、支付辦法；4）投標(biāo)人對合同糾紛或事故處理提出異議；5）投標(biāo)人在投標(biāo)活動中有欺詐行為；6）投標(biāo)人對合同條款有重大保留，如：●對稅務(wù)、調(diào)價、預(yù)付、支付條款提出重大修改； ● 投標(biāo)文件拒絕承擔(dān)部分工程項目，或報價項目不符合招標(biāo)文件的規(guī)定。若所有投標(biāo)人算術(shù)修正后的報價均未進入復(fù)合標(biāo)底的計算服范圍，則C=A；C—復(fù)合標(biāo)底值。九、定標(biāo)條件合同應(yīng)授予通過初步評審和詳細評審，報價合理，技術(shù)力量雄厚，監(jiān)理方案可行，重合同，守信譽，能確保工期和質(zhì)量的投標(biāo)人。十、評分方法評分按百分制評分，評標(biāo)統(tǒng)計由評標(biāo)委員會負責(zé)匯總統(tǒng)計，其方法是：去掉一個最高分、去掉一個低高分，取各評委所評分得算術(shù)平均值，作為該投標(biāo)人的得分（詳見《S238常付線監(jiān)理招標(biāo)評標(biāo)技術(shù)評審表》）。主任委員：委員：監(jiān)督人：投 標(biāo) 價 算 術(shù) 性 修 正 表項目名稱：XXXXXXXXXXXXXX改建工程合同段： 表3序號投 標(biāo) 單 位最終投標(biāo)報價修正計算價修正率結(jié)論1 2 3 主任委員：委員： 監(jiān)督人：投 標(biāo) 價 算 術(shù) 性 修 正 表項目名稱：XXXXXXXXXXXXXX改建工程合同段： 表3序號投 標(biāo) 單 位最終投標(biāo)報價修正計算價修正率結(jié)論10 20 30 主任委員：委員： 監(jiān)督人：合 同 條 件 審 查 表項目名稱：XXXXXXXXXXXXXXXXXX改建工程合同段： 表4序號投標(biāo)人名稱 審查內(nèi)容備注1投標(biāo)人接受招標(biāo)文件規(guī)定的風(fēng)險劃分原則，未提出新的風(fēng)險劃分辦法√√√2投標(biāo)人未增加業(yè)主的責(zé)任范圍，也未減少投標(biāo)義務(wù)√√√3投標(biāo)人未提出不同的工程驗收、計量支付辦法√√√4投標(biāo)人未對和糾紛、事故處理辦法提出異議√√√5投標(biāo)人在投標(biāo)活動中沒有欺詐行為√√√6投標(biāo)人對合同條款沒有重要保留√√√7其它嚴(yán)重違反招標(biāo)文件的情況√√√結(jié) 論通過通過通過說明：上述各項中用“√”表示通過，“╳”表示不通過；上述各項中如有一項為 “╳”，則結(jié)論為“╳”；上述各項如有一項為“╳”，必須單獨說明，附有關(guān)附件。15投標(biāo)人編制的監(jiān)理方案①、基本分12分；②、監(jiān)理方案對于投資、進度、質(zhì)量的控制具有目標(biāo)明確、方法合理、措施針對性強者最高加2分；合同管理的方法合理，有控制合同發(fā)生糾紛的具體措施者最高加2分；具有科學(xué)、合理、可行的合理化建議，并經(jīng)評委分析認(rèn)同的最高加2分；③、綜合評價0～2分。15投標(biāo)人編制的監(jiān)理方案①、基本分12分；②、監(jiān)理方案對于投資、進度、質(zhì)量的控制具有目標(biāo)明確、方法合理、措施針對性強者最高加2分；合同管理的方法合理，有控制合同發(fā)生糾紛的具體措施者最高加2分；具有科學(xué)、合理、可行的合理化建議，并經(jīng)評委分析認(rèn)同的最高加2分；③、綜合評價0～2分。15111222小計投標(biāo)人編制的監(jiān)理方案監(jiān)理方案對于投資、進度、質(zhì)量的控制具有目標(biāo)明確、方法合理、措施針對性強；合同管理的方法合理，有控制合同發(fā)生糾紛的具體措施得10分；，最多扣4分；具有科學(xué)、合理、可行、措施具體的合理化建議，并經(jīng)評委分析認(rèn)同的得5分；，最多扣2分；綜合評價0～5分。20111222333小計業(yè)績及
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1