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某公司安全生產責任制度-wenkub

2023-04-27 13:22:57 本頁面
 

【正文】 、調查、處理、統(tǒng)計分析工作,提出對事故有關責任者的處理意見。二、根據(jù)國家有關規(guī)定和改革發(fā)展的需要,不斷完善安全生產管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。參與重大因工傷亡事故的調查分析,提出造成事故的技術管理原因,協(xié)助事故單位制定防止事態(tài)擴大和同類事故重復發(fā)生的具體技術措施。四、參加職工因工傷亡事故的調查處理工作,督促檢查防范措施的制定和落實情況,預防同類事故的重復發(fā)生。三、按規(guī)定參加企業(yè)職工因工死亡事故的調查處理工作,對事故的處理工作提出具體要求和防范措施。二、定期研究分析安全生產形勢,解決安全生產中的問題,指導和推動安全生產管理工作。第二條 本責任制適用于工程總承包三部及所屬項目經理部、分公司。第二章 安全生產委員會第三條 工程總承包三部成立安全生產委員會。三、決定安全生產工作的獎勵和處罰等重要事項。第五條 主管生產副經理一、協(xié)助經理貫徹落實國家和北京市有關安全生產工作的法律、法規(guī)規(guī)范和標準,堅持管生產必須管安全的原則,對工程總承包三部的安全生產工作負重要管理責任。第六條 總工程師一、協(xié)助工程總承包三部領導作好安全生產技術管理工作,根據(jù)國家和北京市有關安全技術規(guī)范、標準結合工程總承包三部實際情況,不斷完善和改進相關的安全技術措施和各項安全操作規(guī)程,對工程總承包三部的安全生產工作負技術領導責任。第四章 職能部門安全生產責任制第七條 經營管理部一、審查分包單位資質,確保符合工程管理需要和安全生產要求。三、負責組織安全生產檢查和開展各項安全生產活動,落實有關安全生產、文明施工和環(huán)境保護管理的各項規(guī)章制度。七、在編制年、季、月生產計劃時,應保障安全生產工作的協(xié)調性,組織均衡生產。二、編制或審批施工組織設計或施工方案時,同時審查安全技術措施,對措施的可行性、有效性負責。二、協(xié)助安全生產管理部門辦理安全生產文明施工的獎罰手續(xù)。負責特種作業(yè)人員的培訓、考核年審、取證工作,滿足安全生產工作的需要。三、參與新建、改建、擴建工程項目的消防檢查和驗收工作。二、在實施工程分包、專業(yè)分包時,應嚴格審查工程分包方、專業(yè)分包方的相應資質,嚴禁將工程分包給不具備相應資質等級和無安全資質的單位施工。六、總包方與分包方在簽訂總分包工程合同時,必須簽訂文明安全施工和環(huán)境保護管理協(xié)議書方可進場,明確雙方各自在安全生產、文明施工和環(huán)境保護方面的管理職責,以合同和契約的方式依法監(jiān)控分包方,預防因職責不清、管理不到位造成的各類事故、事件。四、本工程項目發(fā)生傷亡事故時,協(xié)助項目經理迅速搶救傷員,保護事故現(xiàn)場和向上級報告事故情況,配合有關部門的事故調查,落實防范措施。四、參加本項目工程的安全生產檢查和設備設施的安全驗收工作,對存在的各類隱患從技術方面提出整改意見,配合參加因工傷亡事故和未遂事故的調查,分析事故發(fā)生的技術原因,并提出具體的防范措施。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患和管理缺陷有權予以糾正并及時向主管領導報告,提出整改措施和糾正意見。六、檢查和驗收進入施工現(xiàn)場的各種防護用品、用具,對其合格性負責。二、按有關規(guī)定嚴格履行勞務用工手續(xù),嚴禁私招亂雇,嚴禁招用童工和未成年工。五、本單位所屬人員發(fā)生傷亡事故后,嚴禁瞞報私自處理,必須及時組織力量搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即報告用工單位有關領導。二、接受安全生產教育培訓考核,提高不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的自我保護意識和能力。有權對安全生產管理中的問題提出建議、批評、檢舉或控告。第二十條 本責任制由安全生產部負責解釋。認真吸取教訓,制定并落實防范措施,對造成事故的責任者提出處理意見;認真貫徹執(zhí)行防護用品、保健食品、防暑飲料發(fā)放標準的規(guī)定;組織工程施工必須本著安全工作只能加強的原則,確定安全管理工作的組織和人員,支持指導安全管理人員的工作;責任人: 項目經理部(蓋章) 年 月 日項目書記安全生產責任制l、對本項目的安全生產按分工負相應的管理責任;協(xié)助項目經理認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護和安全生產的法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關規(guī)定;參加和組織本工程安全生產檢查、安全法制培訓、教育,組織開展各項安全活動,積極作好對安全生產工作的宣傳工作,提高施工人員的安全和法制意識;參與對檢查出的不安全隱患的整改工作,審查制定臨時措施確保安全生產; 組織相關專業(yè)人員搞好對組織對安全技術知識的學習,參與文明安全施工管理和文明四區(qū)的建設。協(xié)助本單位經理認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護和安全生產的法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關規(guī)定;測算項目安全所需經費,協(xié)助經理研究決定項目安全所需經費計劃。主持本工程的安全技術交底(交底必須以書面形式,直接對主管或直接參加施工的人員進行),履行簽認手續(xù);領導安全技術攻關,認真吸取合理化建議,對新技術、新材料、新工藝的使用,履行申報、審批手續(xù),制定出相應的安全技術措施和安全操作工藝要求,并負責其實施; 組織并主持各種安全設施、設備的審查和驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 參加安全生產檢查,對施工中存在的事故隱患,從技術上制定措施及時排除;參加重因工傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施。結合本棟號特點,主持本棟號工程的安全技術交底; 參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定審查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查,監(jiān)督落實; 主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題; 棟號工程應用新材料、新技術、新工藝,要及時上報,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓。 責任人: 項目經理部(蓋章) 年 月 日工長、施工員安全生產責任制 l、認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定,對所分管項目的安全生產負直接管理責任;
認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程,針對生產任務特點,向班組(包括外部施工隊)進行書面安全技術交底,履行簽認手續(xù),并對規(guī)章、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查,隨時糾正違章; 經常檢查分管項目的作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。不斷提高業(yè)務水平,勝任本職工作,持證上崗; 嚴格按照有關規(guī)范、標準、規(guī)程對所負責的區(qū)域實施檢查,檢查應有記錄。責任人: 項目經理部(蓋章) 年 月 日臨電管理員安全生產責任制負責機電設備安裝工程技術管理工作;負責承擔的施工臨電的方案編制、檢查工作,保障用電設施正常運轉;嚴格執(zhí)行安全用電技術規(guī)范、標準,施工現(xiàn)場值班電工必須持證上崗;電工在上崗值班時,必須穿戴防護用具,絕緣鞋、線手套等;值班電工做好本班的用電情況記錄和交接班記錄;嚴格遵守北京市《施工現(xiàn)場臨時用電的規(guī)范規(guī)定》;及時上報有關資料。定期或不定期對施工現(xiàn)場機械設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;監(jiān)督機械設備的操作規(guī)程是否到位,監(jiān)督落實各種機械設備的維修、保養(yǎng)工作;負責機械設備資料的管理;及時上報有關資料。責任人: 項目經理部(蓋章) 年 月 日外部施工隊長安全生產責任制 認真執(zhí)行安全生產的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本隊人員在生產中的安全和健康負責; 嚴格履行各項勞務用工手續(xù),做好本隊人員的崗位安全培訓,經常組織學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督本隊人員遵守勞動、安全紀律,做到不違章指揮、制止違章作業(yè);必須保持本隊人員的相對穩(wěn)定,人員變更,須事先向有關部門申報。 熟悉并嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程,積極參加安全活動,認真執(zhí)行安全技術交底。 有權拒絕接受無安全技術書面交底和無安全防護設施的任務,并有權越級直接向公司領導匯報。三、 項目部每月對班組責任制執(zhí)行情況、班組活動情況進行考核評比。項目經理部(蓋章) 年 月 日 安 全 生 產 責 任 制考 核 記 錄施 工 單 位: 工 程 名 稱: 日 期: 年 月 日 安 全 員: 北京城建集團工程總承包三部項目部編制 安全生產責任制考核記錄 工程名稱: 被考核部門(人) 項目部考核時間 責任制執(zhí)行情況 該工地自開工以來,能夠認真遵照公司的安全生產管理規(guī)定,無論從人員配備、現(xiàn)場的布置、材料的選購等方面都將安全放在首位,特別是現(xiàn)場的不止均依照建設部頒布的JGJ99《施工現(xiàn)場安全檢查標準》實施嚴格的管理,工地無任何安全事故發(fā)生。 制表人: 安全生產責任制考核記錄 工程名稱: 被考核部門(人) 考核時間 責任制執(zhí)行情況該同志作為工程項目經理,能夠認真貫徹執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,不違章指揮;經常到施工現(xiàn)場進行檢查,制止違章作業(yè);經常性對職工進行安全教育;經常性召開管理人員現(xiàn)場安全會議,及時發(fā)現(xiàn)工地存在的安全問題,并實施“三定”措施,進行解決,目前為止,該工地無任何安全事故發(fā)生。故在此次責任制考評中,被評定為優(yōu)良。存在問題無考核意見考核單位:
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