【正文】 公司內工藝控制、檢修質量、安全設施、防護措施等達不到安全生產要求的，董事長、總經理負直接責任或領導責任。 第 19 條 未組織制定公司各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，董事長、總經理負直接責任。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。 第 14 條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予董事長、總經理降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； 3 (三 )阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。 第 10 條 督查各級 領導嚴格落實 安全責 任制 ，向 董事會 或 股東大會 報告安全生產工作，并接受其監(jiān)督。 第 7 條 嚴禁違章指揮或強令 員工 違章冒險作業(yè)，經常深入現(xiàn)場，及時安排解決安全隱患。 第 5 條 建立健全安全生產管理機構，配齊 各類 安全管理監(jiān)察人 2 員 。 第 2 條 安全 培訓合格，并取得 相應的 安全資格證書 ，持證上崗。 安全生產責任制度的基本原則 第 1 條 安全工作實行各級行政一把手負責制。 第 2 條 公司的各級管理人員和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產和文明生產負責，同時向各自分管的領導負責。 第 3 條 負責組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)及上級有關安全工作指示精神，并及時組織向員工進行宣傳教育。 抓好員工安全技術培訓， 不斷 提高員工隊伍 安全技術 素質。 第 8 條 組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。 第 11 條 組織實施 公司 長遠安全技術規(guī)劃和年度安全技措工程計劃，優(yōu)先保證安全 投入和安 措 、環(huán)措項目 所需的資金、設備、材料等， 不斷改善安全生產條件和員工的勞動作業(yè)環(huán)境 。 第 15 條 在公司內發(fā)生重大生產安全事故時，董事長、總經理不立 即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。 第 20 條 在生產、經營過程中，沒有按照有關安全生產的有關規(guī)定組織生產、經營的，董事長、總經理應負直接責任或主要責任。 第 24 條 董事長、總經理沒有組織好公司的安全會議，認真分析每月的工作重點，董事長、總經理負直接責任。 第 28 條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，公司內接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經常不按章作業(yè)的，董事長、總經理負直接責任或主要責任。 第 32 條 公司內生產、經營不能夠協(xié)調工作，董事長、總經理應負直接責任。 第 3 條 深入現(xiàn)場、深入基層，調查研究，抓好安全生產過程中 5 的思想政治工作，總結推廣先進經驗，做好輿論導向和教育工作。 第 7 條 當出現(xiàn)事故時，做好員工的思想穩(wěn)定工作，并配合上級安全監(jiān)督部門做好各項工作。 第 12 條 未及時安排對員工進行相關的思想教育、從業(yè)人員培 6 訓，總支部書記應負直接責任。 經營副總經理安全生產責任制 一、崗位職責 第 1 條 在董事長、總經理領導下，對分管范圍內的安全生產工作負責。 第 5 條 按照有關規(guī)定，組織制定經營單位的獎懲辦法，及時糾正經營過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)揮安全生產中的經濟杠桿作用。 二、責任追究 第 9 條 有下列行為之一的，給予經營副總 經理警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業(yè)的； 7 (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 12 條 未及時組織進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 第 14 條 對公司經營范圍內的安全生產管理負主要責任。 第 18 條 公司內的工藝生產情況、安全設施、防護措施、節(jié)能環(huán)保等達不到安全和環(huán)保方面管理標準的，經營副總經理負重要責任或主要責任。 第 22 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，經營副總經理負重要責任。 第 26 條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中 ，經營副總經理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，經營副總經理負直接責任。 9 安全監(jiān)察副總經理安全生產責任制 一、崗位職責 第 1 條 在董事長、總經理領導下，對分管范圍內的安全生產工作負責。 第 5 條 定期對全公司安全管理人員進行業(yè)務培訓和業(yè)務指導，充分發(fā)揮各級、各類安全管理人員的檢查督促作用。 第 9 條 組織安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。 二、責任追究 第 13 條 有下列 行為之一的，給予安全監(jiān)察副總經理警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： 10 (一 )違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業(yè)的； (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 16 條 未及時組織進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 第 18條 對公司內的安全生產管理負重要責任。 第 22 條 未及時組織員工進行安全學習，開展安全教育活動，或未按要求組織好安全教育，安全監(jiān)察副總經理負重要責任。 第 26 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全監(jiān)察副總經理負直接責任。 第 30 條 安全監(jiān)察副總經理外出期間未明確專人代行職權，安全監(jiān)察副總經理負直接責任。 12 生產副總經理安全生 產責任制 一、崗位職責 第 1 條 在董事長、總經理領導下，對分管范圍內的安全生產工作負責。積極組織并參與各類安全活動。 第 8 條 監(jiān)督并保證公司使用符合國家安全法律、法規(guī)要求的設備、器材及國家計量部門監(jiān)制的儀器、儀表、以及上級勞動部門允許使用的防護用品等。 第 11 條 發(fā)生重大事故時，要及時趕到現(xiàn)場，指揮搶救并迅速組織恢復生產；對出現(xiàn)的安全事故，按“四不放過”原則，對職責范圍內事故組織調查、分析和處理，并制定、落實防范措施。 第 15 條 在公司內發(fā)生重大生產安全事故時，生產副總經理不立即組織搶救或者在事故調查處 理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。 第 20 條 在生產運行過程中，沒有按照有關安全生產的有關規(guī)定組織生產的，生產副總經理應負重要責任或主要責任。 第 24 條 未及時發(fā)現(xiàn)工藝生產過程中存在的安全隱患，生產副總經理負重要責任。 第 28 條 公司未有效落實事故防范措施的，生產副總經理負重要責任。 第 32 條 公司內 生產、經營不能夠協(xié)調工作，生產副總經理應 15 負直接責任。 第 3 條 做好本公司生產技術管理工作，負責組織建立 各種技術管理制度，完善各項安全操作技術規(guī)程，并督促實施，對生產中的安全技術管理工作負總責。 第 7 條 負責審定各項安全技術規(guī)程和安全技術技措項目，組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置。 第 11 條 經常深入生產一線，及時解決安全生產技術問題。 二、責任追究 第 15 條 有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )違章指揮員工或者強令員工違章、冒險作業(yè)的： (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機 構及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 對排查 出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。 18 第 21 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，總工程師負直接責任。 第 25 條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、安全審查中，主任工程師或授意相關人員故意弄虛作假，隱瞞真相的，總工程師負直接責任。 第 2 條 認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和國家安全法律、法規(guī)，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度。 第 6 條 監(jiān)督勞動保護用品、保健 用品經費的使用。 第 10 條 按時參加安全 工作 會議，積極參與各類安全宣傳教育活動。 對公司內發(fā)生的生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。 第 15 條 財務負責人在生產 、經營過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，財務負責人應負直接責任。 第 19 條 未及時組織分管區(qū)域內的工藝操作工進行安全學習，開展安全教育活動，或未按要求組織好班組安全教育，財務負責人負主要責任。 第 23 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，財務負責人負直