機(jī)關(guān)辦公室責(zé)任制度-wenkub
2023-04-27 13:05:14 本頁(yè)面
【正文】 作人員向本部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示匯報(bào)；各部門(mén)負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)；副職向正職請(qǐng)示匯報(bào)。機(jī)關(guān)請(qǐng)示匯報(bào)制度為理順工作關(guān)系，加強(qiáng)上下級(jí)和部門(mén)之間的溝通，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的整體意識(shí)，特制定本制度。因事因病不能參加會(huì)議或處理突發(fā)事件，一律要按審批權(quán)限向書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假。因特殊情況不能及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，事后必須及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。為此，特制定本制度。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決克服“人難找、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)一時(shí)不能解決的要說(shuō)明原因，做好解釋工作，不推卸責(zé)任，不上交矛盾。會(huì)場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨便走動(dòng)，不準(zhǔn)接打手提電話。不論是上班時(shí)間還是下班時(shí)間，在鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)內(nèi)一律不準(zhǔn)打麻將。各辦公室要嚴(yán)格考勤，作好記錄。二、辦公室主任、副主任職責(zé)（一）辦公室主任職責(zé)負(fù)責(zé)辦公室全面工作，是本辦公室的第一責(zé)任人；協(xié)助鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作，搞好全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)脫貧奔康目標(biāo)；協(xié)調(diào)與各辦公室的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；制定本辦公室工作思路和工作計(jì)劃，按分工落實(shí)到人，督促辦公室人員努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；組織本辦公室人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，健全辦公室人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平；做好本辦公室人員的思想政治工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心他們的工作和生活，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；督促本辦公室人員自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，依時(shí)參加鎮(zhèn)召開(kāi)的各種會(huì)議和組織參與各項(xiàng)活動(dòng)；加強(qiáng)與上級(jí)對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系，熱情接待上級(jí)對(duì)口單位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，虛心接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)；健全本辦公室財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)和監(jiān)督機(jī)制，保證本辦公室經(jīng)濟(jì)管理制度的正常進(jìn)行；定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本辦公室工作情況和本辦公室人員思想政治動(dòng)態(tài)及工作表現(xiàn)。辦公室職責(zé)（二）辦公室副主任職責(zé)協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作，是辦公室第二責(zé)任人；辦公室主任因事外出后，代理辦公室全面工作。出勤情況要作為機(jī)關(guān)工作人員年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。四、保持機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生，不得亂丟紙屑、雜物或隨地吐痰。六、要聽(tīng)從指揮，服從安排，增強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)禁推諉扯皮、馬虎了事，防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。重大事情要作好記錄，并按有關(guān)程序迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。九、各部門(mén)要結(jié)合本部門(mén)的職能特點(diǎn)，認(rèn)真制訂年度工作計(jì)劃，明確應(yīng)完成的主要任務(wù)，并定期檢查落實(shí)。一、請(qǐng)假程序機(jī)關(guān)工作人員因事、因病不能上班、參加會(huì)議、處理突發(fā)事件或鎮(zhèn)統(tǒng)一放假期間離開(kāi)本縣范圍的，均必須按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。二、審批權(quán)限鎮(zhèn)四套班子成員請(qǐng)假由鎮(zhèn)委書(shū)記批準(zhǔn)。三、處罰辦法未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤或無(wú)故超假，按如下規(guī)定扣除工資：非封閉運(yùn)行期間缺勤一天，扣除浮動(dòng)工資的10％；封閉運(yùn)行期間缺勤一天，扣除浮動(dòng)工資的20％；缺席會(huì)議一次或不參加撲處理突發(fā)事件一次，扣除浮動(dòng)工資的20％。一、凡屬本部門(mén)、本單位職權(quán)范圍內(nèi)可以決定和解決的事項(xiàng)，由本部門(mén)、本單位決定和解決。三、在下列情況下，可越級(jí)直接向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，或處理后再請(qǐng)示匯報(bào)：遇到重大突發(fā)事件或生產(chǎn)事故、火災(zāi)等；處理緊急事情，而又無(wú)法與上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)有要求向其請(qǐng)示匯報(bào)。六、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況答復(fù)。一、黨委學(xué)習(xí)中心組要結(jié)合不同階段的工作實(shí)際，每月至少組織成員集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天。四、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的方針、政策，國(guó)家法律、法規(guī)，地方性法規(guī)，上級(jí)重要文件，領(lǐng)導(dǎo)重要講話，與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)等。學(xué)習(xí)情況列入機(jī)關(guān)工作人員年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（二）討論的主要事項(xiàng)討論決定涉及全鎮(zhèn)政策性問(wèn)題和各項(xiàng)工作部署，研究制定全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體發(fā)展戰(zhàn)略，審議全鎮(zhèn)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、骨干項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，對(duì)本鎮(zhèn)的重大問(wèn)題提出決策。討論干部職務(wù)任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。鎮(zhèn)黨政辦公室對(duì)會(huì)議議題、材料要進(jìn)行認(rèn)真審閱、把關(guān)。黨委會(huì)議題由黨委書(shū)記或書(shū)記委托副書(shū)記提前確定。二、鎮(zhèn)四套班子成員會(huì)議鎮(zhèn)四套班子成員會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，會(huì)議主要對(duì)全鎮(zhèn)具有重大影響的工作、事件進(jìn)行研究。會(huì)議主要通報(bào)重要情況，研究重要工作部署和人事問(wèn)題等。會(huì)前組織、紀(jì)檢部門(mén)要認(rèn)真組織召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求干部、群眾的意見(jiàn)；會(huì)上要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后要針對(duì)會(huì)上反映出的問(wèn)題抓好整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)的情況。六、干部、職工會(huì)議干部、職工會(huì)議根據(jù)工作需要
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