機關(guān)辦公室責(zé)任制度(已修改)
2025-04-24 13:05 本頁面
【正文】 機關(guān)辦公室責(zé)任制度為加強鎮(zhèn)府機關(guān)辦公室管理，使每個辦公室做到各司其職、各盡所能，充分調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。辦公室職責(zé) 要做好本辦公室的業(yè)務(wù)工作，把黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策和上級以及黨委政府的指示精神宣傳貫徹落實到群眾中去，使之在思想上、政治上和行動上與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致。二、辦公室主任、副主任職責(zé)（一）辦公室主任職責(zé)負責(zé)辦公室全面工作，是本辦公室的第一責(zé)任人；協(xié)助鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作，搞好全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)，實現(xiàn)脫貧奔康目標；協(xié)調(diào)與各辦公室的關(guān)系，確保各項工作的順利開展；制定本辦公室工作思路和工作計劃，按分工落實到人，督促辦公室人員努力完成各項工作任務(wù)；組織本辦公室人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，健全辦公室人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平；做好本辦公室人員的思想政治工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心他們的工作和生活，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性；督促本辦公室人員自覺遵守各項規(guī)章制度，按時上下班，依時參加鎮(zhèn)召開的各種會議和組織參與各項活動；加強與上級對口部門的聯(lián)系，熱情接待上級對口單位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，虛心接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)；健全本辦公室財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費支出審批手續(xù)和監(jiān)督機制，保證本辦公室經(jīng)濟管理制度的正常進行；定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報本辦公室工作情況和本辦公室人員思想政治動態(tài)及工作表現(xiàn)。（二）辦公室副主任職責(zé)協(xié)助辦公室主任開展工作，是辦公室第二責(zé)任人；辦公室主任因事外出后，代理辦公室全面工作。機關(guān)上班工作制度為進一步改進鎮(zhèn)府機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范辦事程序，提高工作效率，增強服務(wù)意識，樹立團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的機關(guān)形象，特制定本制度。一、機關(guān)工作人員必須按時上下班，不得遲到、早退和曠工。各辦公室要嚴格考勤，作好記錄。出勤情況要作為機關(guān)工作人員年終考核的一項重要內(nèi)容。二、上班時間不準辦私事，不準擅自離開工作崗位，不準聚眾閑聊或吵鬧喧嘩。三、嚴禁利用上班時間進行娛樂活動。不論是上班時間還是下班時間，在鎮(zhèn)府機關(guān)內(nèi)一律不準打麻將。四、保持機關(guān)清潔衛(wèi)生，不得亂丟紙屑、雜物或隨地吐痰。辦公用品和文件資料用過后要及時整理，保持桌面整潔。五、開會時要準時到會，自覺遵守會場紀律。會場內(nèi)不準吸煙，不準交頭接耳，不準隨便走動，不準接打手提電話。六、要聽從指揮，服從安排，增強工作責(zé)任感，及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，嚴禁推諉扯皮、馬虎了事，防止形式主義、走過場。七、要堅持原則，秉公辦事。各部門對下面反映的情況、群眾提出的問題要深入調(diào)查，及時答復(fù)，認真辦理。對一時不能解決的要說明原因，做好解釋工作，不推卸責(zé)任，不上交矛盾。重大事情要作好記錄，并按有關(guān)程序迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。八、要轉(zhuǎn)變觀念，改正作風(fēng)。對群眾來訪要熱情接待，耐心傾聽群眾的意見和建議。要增強服務(wù)意識，堅決克服“人難找、門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。九、各部門要結(jié)合本部門的職能特點，認真制訂年度工作計劃，明確應(yīng)完成的主要任務(wù)，并定期檢查落實。年終要認真作好總結(jié)，并形成書面匯報材料。機關(guān)請假制度建立健全鎮(zhèn)機關(guān)請假制度，是增強組織紀律觀念，促進廉政勤政建設(shè)，提高辦事效率的一項重要措施。為此，特制定本制度。一、請假程序機關(guān)工作人員因事、因病不能上班、參加會議、處理突發(fā)事件或鎮(zhèn)統(tǒng)一放假期間離開本縣范圍的，均必須按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。請假時必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講明請假原因、請假時限，經(jīng)批準后報黨政辦登記。雖經(jīng)批準但未報黨政辦登記的，當(dāng)作未請假處理。因特殊情況不能及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，事后必須及時補辦有關(guān)手續(xù)。二、審批權(quán)限鎮(zhèn)四套班子成員請假由鎮(zhèn)委書記批準。各辦公室正、副主任（所長）、工作組長請假，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準。一般干部在封閉運行期間請假由鎮(zhèn)委書記或鎮(zhèn)長批準；在非封閉運行期間請假，一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準，超過一天由鎮(zhèn)委書記或鎮(zhèn)長批準。因事因病不能參加會議或處理突發(fā)事件，一律要按審批權(quán)限向書記或鎮(zhèn)長請假。三、處罰辦法未經(jīng)批準缺勤或無故超假，按如下規(guī)定扣除工資：非封閉運行期間缺勤一天，扣除浮動工資的10％；封閉運行期間缺勤一天，扣除浮動工資的20％；缺席會議一次或不參加撲處理突發(fā)事件一次，扣除浮動工資的20％。連續(xù)6天以上（含6天）缺勤，或未經(jīng)請假全年累計4次以上（含4次）不參加會議，或未經(jīng)請假全年累計3次以
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