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年終效益獎發(fā)放規(guī)定-wenkub

2023-04-27 12:34:55 本頁面

　

【正文】 ????????????????????????????????????????????????????????????????3第五章頁目錄第一章1核定1頁共人：人力資源部人：日期：批頁總則?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第二章各員工年終效益獎金的確定?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4第六章共為有效激勵員工，形成穩(wěn)定的經(jīng)營團隊，保證公司的長遠發(fā)展，特制定本辦法。本辦法制定的依據(jù)是公司《薪酬管理制度》，是公司薪酬管理制度的有效補充。a%和第六條年終效益獎金總額度確定第七條即50%時，不發(fā)放年終效益獎金；（二）年終實現(xiàn)的凈利潤超過年度目標(biāo)凈利潤萬*10%（暫定）=600各序列效益獎金額度確定第八條公司年終效益獎金總額（公司所有員工的崗位工資系數(shù)）第十條第4級(一般)CD第五章該員工所在序列工

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2025-08-24 11:35

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2025-04-25 04:45

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2025-10-13 01:06

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2025-09-20 03:03

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2025-04-08 22:52

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