重慶市工傷保險實施暫行辦法概述-wenkub
2023-04-27 08:57:30 本頁面
【正文】 用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請作其他工傷鑒定(確認)，應按規(guī)定提交相關資料。鑒定中心、辦公室掛靠同級勞動保障行政部門，承擔勞動能力鑒定委員會的日常工作。 職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。在市經(jīng)辦機構參保的用人單位職工的工傷認定由其勞動合同履行地的區(qū)縣( 自治縣、市 )勞動保障行政部門負責。 存入經(jīng)辦機構支出戶的工傷保險基金，按照中國人民銀行規(guī)定的優(yōu)惠利率計息；財政專戶資金，按照不低于同期居民銀行存款利率計息。 第十條 工傷保險基金結余部分作為儲備金存入市社會保障基金財政專戶。 工傷保險費征繳的具體辦法由市勞動保障行政部門會同市地稅部門制定。 第七條 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，難以確認工資總額的企業(yè)和有雇工的個體工商戶按照上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY乘以職工人數(shù)作為繳費基數(shù)；，新設立的企業(yè)以當年申報的職工月工資總額作為繳費基數(shù)。具體辦法由市勞動保障行政部門制定。 全市建立工傷保險調劑金和儲備金。 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)、《社會保險費征繳暫行條例》(以下簡稱《征繳條例》)和國家有關法律法規(guī)，結合我市實際，制定本辦法。重慶市人民政府關于印發(fā)重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知 渝府發(fā)〔2003〕82號各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府，市政府各部門，有關單位： 《重慶市工傷保險實施暫行辦法》已經(jīng)2003年11月10日市政府第17次常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。重慶市工傷保險實施暫行辦法 第二條 本市行政區(qū)域內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本辦法規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 第四條 市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作。第二章 工傷保險基金 第六條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。 用人單位應當以貨幣形式按月全額向地稅機關繳納工傷保險費。 第八條 各區(qū)縣(自治縣、市)按月將實際征收的工傷保險基金的50％上解到市社會保障基金財政專戶，建立全市工傷保險調劑金。當年工傷保險基金收不抵支，用儲備金支付；儲備金不足支付的，由市財政墊付。 職工在參保地之外發(fā)生事故，可由參保地的勞動保障行政部門委托事故發(fā)生地的勞動保障行政部門進行調查核實，(自治縣、市)勞動保障行政部門因工傷認定管轄發(fā)生爭議的，由市勞動保障行政部門指定管轄。 第十五條 經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷或視同工傷的，發(fā)給《工傷證》，作為享受工傷保險待遇的憑證。第四章 勞動能力鑒定 第十七條 勞動能力鑒定委員會承擔以下鑒定或確認工作： (一)工傷職工勞動能力的鑒定； (二)停工留薪期的確認； (三)配置輔助器具的確認； (四)疾病與工傷關聯(lián)的確認； (五)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的鑒定； (六)職業(yè)康復的確認； (七)工傷職工舊傷復發(fā)的確認； (八)其他受委托的勞動能力鑒定。勞動能力鑒定和確認的具體辦法由市勞動保障行政部門制定。 市勞動能力鑒定委員會的再次鑒定(確認)結論為最終結論。未參加工傷保險或未足額繳納工傷保險費期間發(fā)生的鑒定( 確認 )費用由用人單位承擔。第二十二條 用人單位按本辦法規(guī)定參加工傷保險，按規(guī)定繳納工傷保險費，職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)認定為工傷的，按《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險待遇。傷情嚴重或者情況特殊，工傷職工或者其直系親屬可以申請延長停工留薪期，經(jīng)參保地的勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。安裝、配置輔助器具的具體辦法由市勞動保障行政部門制定。工傷職工繳納基本醫(yī)療保險費后，其實際領取的傷殘津貼不得低于所在區(qū)縣(自治縣、市)的最低工資標準。一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10％支付。 第三十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整，由市勞動保障行政部門提出調整方案，報市人民政府批準后執(zhí)行。 第三十四條 市經(jīng)辦機構承辦工傷保險事務，履行下列職責： ( 一 )負責編制全市工傷保險基金預算、決算； ( 二 )管理全市工傷保險基金，負責工傷保險調劑金和儲備金的管理和使用； ( 三 )負責受理跨地區(qū)、流動性較大的用人單位的工傷保險登記、繳費申報，確定繳費費率，核定和支付工傷保險待遇； ( 四 )負責與工傷醫(yī)療服務機構和工傷輔助器具配置機構簽訂服務協(xié)議； ( 五 )組織開展工傷職工職業(yè)康復工作； ( 六 )負責工傷保險基金收繳、支付的各項統(tǒng)計分析工作； ( 七 )指導、監(jiān)督、檢查區(qū)縣 ( 自治縣、市 ) 經(jīng)辦機構的工作； ( 八 )法律、法規(guī)規(guī)定和上級機關委派的其他工作。 第三十八條 市、區(qū)縣(自治縣、市)衛(wèi)生行政部門負責對承擔工傷服務的醫(yī)療機構進行監(jiān)督檢查，依法查處違法行為。公示時間不得少于15天，并將公示情況書面報所屬經(jīng)辦機構備案。 在未參加工傷保險期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的工傷保
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