調(diào)度室管理制度及崗位責(zé)任制-wenkub
2023-04-27 08:38:14 本頁(yè)面
【正文】 第十五條 交班調(diào)度人員應(yīng)做到：(1)整理好各種記錄報(bào)表。第十二條 調(diào)度人員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守值班崗位，并保持清醒、集中的精神狀態(tài)。第十條 全體人員共同遵守公司網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理有關(guān)規(guī)定，做好信息安全和保密等工作，杜絕在專用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)觀看和下載公司網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定以外的信息。第七條 要不斷完善調(diào)度指揮系統(tǒng)，調(diào)度人員發(fā)現(xiàn)日常使用中存在的問題要及時(shí)提出合理化建議，由調(diào)度主管工程師負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)單位和人員及時(shí)解決。第三條 由調(diào)度室主任負(fù)總責(zé)、副主任專門負(fù)責(zé)、具體落實(shí)，共同做好調(diào)度指揮系統(tǒng)的管理工作。調(diào)度室管理制度一、總則第一條 為了確保調(diào)度網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)和調(diào)度指揮系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全、可靠運(yùn)行和健康發(fā)展，更好發(fā)揮調(diào)度的指揮、協(xié)調(diào)、平衡、催辦、落實(shí)的職能，為各區(qū)隊(duì)和職能科室服好務(wù)，為順利完成公司年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，結(jié)合公司調(diào)度指揮工作的實(shí)際，制定本制度。第四條 調(diào)度指揮系統(tǒng)內(nèi)容主要包括：調(diào)度電話系統(tǒng)，視頻會(huì)議系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)等。第八條 各生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)提供每日所需數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。二、調(diào)度值班制度第十條 調(diào)度室執(zhí)行24小時(shí)值班制度，節(jié)假日正常值班。不做與值班工作無關(guān)的事，不擅自找人代班(或調(diào)班)。(2)對(duì)照日調(diào)度計(jì)劃，檢查本班所執(zhí)行的各項(xiàng)任務(wù)完成情況；(3)交代生產(chǎn)情況、問題及需要由下一班繼續(xù)完成的工作和注意事項(xiàng)；(4)上級(jí)的指示、通知以及有關(guān)文件執(zhí)行情況；第十六條 接班調(diào)度員應(yīng)做到：(1)提前10分鐘到崗準(zhǔn)備交接工作。第十七條 調(diào)度人員按交接班制度交接清楚后，雙方應(yīng)立即在交接班記錄和調(diào)度綜合臺(tái)賬上簽名，交接班才算完成。第十九條 調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)完成調(diào)度運(yùn)行的各項(xiàng)任務(wù)。第二十二條 調(diào)度人員認(rèn)真填寫調(diào)度臺(tái)賬，詳細(xì)記錄企業(yè)生產(chǎn)情況、安全狀況及重點(diǎn)調(diào)度工作進(jìn)展情況。(2)上班時(shí)著裝整齊，保持調(diào)度室的肅靜和整潔。三、合理組織生產(chǎn)，幫助各區(qū)隊(duì)科室解決處理好在生產(chǎn)中出現(xiàn)
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