【正文】 對整改安全隱患的效果進行跟進；第17頁3．7．安全組將有關(guān)隱患及整改結(jié)果登記存檔。落實整改前的預(yù)防方法，防止在整改前及整改過程中發(fā)生事故；3．1．3．定責(zé)任人。3內(nèi)容3．1．加強消防安全宣傳，提高員工的消防意識；3．2．公司成立義務(wù)消防隊，由保衛(wèi)人員及各部門抽調(diào)人員組成；3．3．各部門要單獨成立義務(wù)消防隊，分隊隊長原則上由部門主管擔(dān)任；3．4．義務(wù)消防隊（包括部門分隊）同滅火組、警戒組、疏散組、破拆組及醫(yī)療救護等組成，每組成員視情況而定；3．5．義務(wù)消防隊要定期培訓(xùn)，熟悉各自業(yè)務(wù)、熟悉各類消防器材的使用；3．6．公司每年至少舉行二次消防演習(xí)，以檢驗消防隊員及員工的應(yīng)急應(yīng)變能力，以便火警發(fā)生時，能將損失降至最低程度；3．7．消防器材非緊急情況下不準(zhǔn)動用；3．8．消防器材及設(shè)施嚴(yán)禁任何人挪動，挪用和破壞；3．9．嚴(yán)禁堵塞消防通道和緊急疏散通道；3．10．不準(zhǔn)占用在消防設(shè)施及器材周圍1米范圍內(nèi)的地方；3．11．不準(zhǔn)在消防設(shè)施、器材上放置、搭靠物品；3．12．消防設(shè)施及器材要經(jīng)常檢查、更換、補充、以保證足夠數(shù)量的消防器材，保證消防器材、設(shè)施的使用效果；第16頁3．13．易燃、易爆危險物品要專人負(fù)責(zé)、定點存放，依照危險物品的管理原則，加強管理。如燃點、閃點、爆炸極限、毒性、燃燒性等安全資料，并且有符合國際的標(biāo)志和包裝；第14頁3．6．使用危險品的部門，要根據(jù)危險品的種類、性能，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防靜電及隔離等措施；3．7．使用危險品的部門或個人，必須遵守公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，嚴(yán)格動火管理，采取防火措施；3．8．部門使用的危險品，必須存放在專用的儲存柜內(nèi)，并且領(lǐng)用量不能超過一個工作日的使用數(shù)量，超過一個工作日使用的危險品，當(dāng)班必須存放于專用倉庫；3．9．危險品倉內(nèi)儲存的危險品，應(yīng)符合以下要求：3．9．1．危險品要分堆存放，堆向要有安全距離，不準(zhǔn)超量儲存；3．9．2．遇火、遇熱或在陽光照射下，容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體之危險品，不得在露天或熾熱的地方存放，應(yīng)存放在陰涼通風(fēng)的地方；3．9．3．化學(xué)性質(zhì)、防護、滅火方法相抵觸的危險品，不準(zhǔn)存放于同一地點；3．10．危險品倉內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，對進入倉內(nèi)之人員要采取防火措施；3．11．危險品出入庫必須檢查和登記，分類存取，定期檢查；3．12．配備適合的器材及通風(fēng)裝置；3．13．危險品出入庫時，要遵守下列規(guī)定：3．13．1．輕拿輕放，防止撞擊，拖拉和跌落；3．13．2．遇熱及明火容易引起燃燒和爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險品，在存放過程中，要采取隔熱防火措施。第13頁危險物品管理制度1目的；；。2責(zé)任2．1．人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2．2．各部門負(fù)責(zé)履行本制度。第10頁設(shè)備安全管理制度1目的；，防止設(shè)備事故，保證安全生產(chǎn)；。3內(nèi)容3．1．在安委會指導(dǎo)下，從各部門抽調(diào)部分組成義務(wù)安全檢查組，開展定期性安全檢查工作；3．2．定期安全檢查由安全組統(tǒng)一組織進行，部門配合，定期安全檢查每月進行一次；3．3．安全檢查要有安全檢查表，按表中所列的項目，在檢查的各區(qū)域內(nèi)逐項進行；3．4．安全檢查組為對設(shè)備安全隱患檢查及對作業(yè)人員的三違檢查；3．5．安全檢查組對檢查的隱患經(jīng)整理，同部門主管核實后，發(fā)出整改通知書（告票），部門要在一個工作日內(nèi)完成整改，報安全組驗收，一時整改不了的，上報安全督導(dǎo)委員會，并采取防范措施；3．6．安全組每日進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，當(dāng)場予以整改；3．7．各部門、各工場每日進行自糾自查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改，暫時整改不了的，報安全組，由安全組會同部門協(xié)商，提出整改措施并進行驗收；第9頁3．8．安全組負(fù)責(zé)保存安全檢查紀(jì)錄，并每年進行統(tǒng)計，作為部門年度評先評優(yōu)的依據(jù)。3．3．經(jīng)常性安全教育3．3．1．對安全技術(shù)培訓(xùn)，每年至少進行一次；3．3．2．每年安全教育培訓(xùn)時間不少于12小時；3．3．3．經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)由人事行政部統(tǒng)一安排。3．1．3．班組（拉）安全教育培訓(xùn)A．由所在班或拉負(fù)責(zé)；第7頁B．培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全操作要點、崗位工作安全分析、工具及個人防護用品的使用方法、機器設(shè)備的安全操作規(guī)程等。2責(zé)任2．1．人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2．2．各部門履行本制度。其他有關(guān)安全工作的事宜。研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進部門和先進個人的表彰。會議內(nèi)容主要包括：總結(jié)分析客觀存在全生產(chǎn)形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導(dǎo)性的方針和目標(biāo)，并做出具體安排和部署。本任命書自即日起生效！ 貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司 安全管理委員會（加蓋公章）第4頁 2016 年 月 日安全管理會議制度為掌握和了解本企業(yè)安全管理工作、及時消除和處理重大事故隱患，特制定如下會議制度：安全管理委員會成員會議每季度召開一次。主任、副主任不定時召開，發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故必須及時召開會議，分析研究，制定措施，防范未然。傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。檢查、總結(jié)本部門安全工作的執(zhí)行情況。公司的各種安全會議，要指定專人負(fù)責(zé)組織，要有專用的會議記錄本，認(rèn)真做好會議記錄。3內(nèi)容3．1．三級安全教育培訓(xùn)：新進員工必須進行三級安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。3．1．4．作業(yè)流程A．應(yīng)試人員經(jīng)過面試，以考核合格后，稱新進員工；B．新進員工以三級安全教育培訓(xùn)后，在規(guī)定的時間內(nèi)，由安全組進行考查，考查合格后，即可上崗作業(yè)。3．4．特殊工種安全教育培訓(xùn)3．4．1．電工、燒焊工、電梯工、起重工等為特殊工種；3．4．2．特殊工種須經(jīng)政府部門培訓(xùn)，考核發(fā)證后，方可上崗作業(yè)；3．4．3．特殊工種每年要進行一次專業(yè)安全教育和培訓(xùn)；3．4．4．特殊工種安全教育培訓(xùn)由安全組和部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排；第8頁3．4．5．復(fù)工、變換工種必須對崗位工作安全分析培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。安全建檔制度1目的；。2責(zé)任2．1．安全督導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2．2．養(yǎng)修部及安全組負(fù)責(zé)履行本制度。3內(nèi)容3．1．工傷事故的定義；3．1．1．工傷：在正常上班時間內(nèi)、在生產(chǎn)作業(yè)場所、在從事與工作有關(guān)的作業(yè)時所受之傷害稱之為工傷；3．1．2．事故：指有目的地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業(yè)過程中發(fā)生的人身傷害、設(shè)備損壞、環(huán)境破壞等。保護公司財產(chǎn)安全；。第15頁附則：本制度如與國家有關(guān)條例相抵觸的，以國家條例為準(zhǔn)。隱患整改制度1目的，實現(xiàn)設(shè)備本質(zhì)安全；；。將整改前的預(yù)防責(zé)任具體落實到人，并負(fù)責(zé)跟進整改效果，及