【總結(jié)】目錄第一章公司簡(jiǎn)要情況………………………………………………………………………4一、公司簡(jiǎn)介……………………………………………………………………………4二、公司主要經(jīng)營(yíng)范圍…………………………………………………………………4三、部分服務(wù)客戶………………………………………………………………………5第二章保全公司管理思路及理念……………………………………………
2025-04-14 23:12
【總結(jié)】。第二條職員上下班須各考勤一次。因故未能正常考勤的,須申明原因并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理辦公室備案,否則,按曠工處理。第三條職員不得要求他人代為刷卡,或替他人刷卡。每發(fā)現(xiàn)一次,各罰款100元,并通報(bào)批評(píng)。遲到一次罰款10元,遲到超過(guò)1個(gè)小時(shí)按曠工處理,扣罰當(dāng)時(shí)令工資,一月累計(jì)遲到6次以上多處100元罰款,并處記小過(guò)一次。早
2024-12-15 16:58
2025-04-15 02:34
【總結(jié)】管理類制度第一章管理類部門組織結(jié)構(gòu)審查部人事部后勤部總辦財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理第二章部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理主要職能:1.食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理2.消防、安全保衛(wèi)
2025-04-18 12:24
【總結(jié)】35/35一、總則:1.制定目的:規(guī)范各公司安全(含消防)衛(wèi)生、管理、保證人身及經(jīng)營(yíng)安全。2.適用范圍本規(guī)則適用于安全(生產(chǎn))責(zé)任制、安全教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全檢查、電氣安全、職位安全操作規(guī)程、安全事故管理、安全檔案管理、勞保用品發(fā)放使用管理、消防與倉(cāng)庫(kù)安全管理、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)懲等安全衛(wèi)生有關(guān)事項(xiàng)。3.權(quán)責(zé)單位:總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止與起
2025-04-12 00:00
【總結(jié)】安全規(guī)章管理制度編制日期審核日期批準(zhǔn)日期陜西友日久實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司目錄一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 4二、安全培訓(xùn)制度 8三、安全檢查制度 9四、安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度 10五、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 13六、安全裝置與防護(hù)器具管理制
2025-04-12 06:18
【總結(jié)】廣夏(銀川)實(shí)業(yè)股份有限公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度二○○二年三月目錄第一章 總則 2第二章 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理組織體系 3第三章 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制 4第四章 計(jì)劃指標(biāo)管理 6第五章 檢查與考核 7第六章 附則 8附一:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制流程 9附二:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提綱 10第一章 總則第一條為了加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)
2025-08-03 11:39
【總結(jié)】達(dá)宇實(shí)業(yè)股份有限公司管理制度公司辦公管理制度第一章總則第一條為使公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二條公司行政部負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施和管理監(jiān)督。第二章經(jīng)理辦公會(huì)議
2025-04-13 00:50
【總結(jié)】昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度為充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,樹立良好的公司形象,保證公司實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理和績(jī)效管理四個(gè)部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-04-17 22:09
【總結(jié)】廣州歐萊斯機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司管理制度為了加強(qiáng)公司的規(guī)范管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制訂本公司管理制度。行政人事管理制度為進(jìn)一步完善人事行政管理制度,使公司各項(xiàng)人事行政工作有法可依,有章可循,照章辦事,制定本制度。一、
2025-04-15 08:28
【總結(jié)】東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章-費(fèi)用管理制度東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章文件編號(hào):HK-04版本號(hào):1費(fèi)用管理制度修訂號(hào):0頁(yè)???次:1/4 為明確費(fèi)用報(bào)銷的管理,堵住費(fèi)用開支上的漏洞,合理編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并執(zhí)行,以期有效降低公司運(yùn)營(yíng)成本提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。本制度適用于華坤公司管理費(fèi)用:
2025-04-09 01:19
【總結(jié)】......組織機(jī)構(gòu)、保安服務(wù)管理制度崗位責(zé)任制度、保安員管理制度目
2025-04-19 01:30
【總結(jié)】甘肅奇正實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司人力需求規(guī)劃管理制度1.目的:奇正集團(tuán)持續(xù)不斷的實(shí)施組織和人才的優(yōu)化、梯隊(duì)建設(shè)以及相應(yīng)戰(zhàn)略的規(guī)劃,為滿足公司整體需求,合理配置人力結(jié)構(gòu),特制訂本管理制度。2.適用范圍:本制度適用于集團(tuán)公司各職能部、業(yè)務(wù)部門;,如因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可參照本制度制定對(duì)應(yīng)制度,并報(bào)集團(tuán)人事行政部審批備案后執(zhí)行。3.人力規(guī)劃需求提交內(nèi)容及項(xiàng)目: (附件一
2025-07-22 09:48
【總結(jié)】上海某某實(shí)業(yè)公司有限公司管理制度2016年8月25日目錄第一篇 行政管理制度 1員工行為規(guī)范 26S管理制度 10獎(jiǎng)懲管理規(guī)定 14舉報(bào)投訴管理辦法 18文件管理制度 24報(bào)表管理制度 32印章管理規(guī)定 34檔案管理辦法 44證照管理辦法 52公務(wù)接待管理辦法 63計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理辦法 67電話
2025-08-04 22:54
【總結(jié)】LYQB寧夏凌云建材實(shí)業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/LY3008-3-1-2016發(fā)放號(hào):—————————————————————————————————技術(shù)質(zhì)檢部管理制度 版次:B 受控狀態(tài):
2025-04-18 22:09