【總結(jié)】“深圳市文化產(chǎn)品進(jìn)出口基地”策劃與運(yùn)營方案(草案)深圳市文化產(chǎn)品進(jìn)出口行業(yè)協(xié)會(huì)二O一O年三月二十三日前言一、建設(shè)“深圳市文化產(chǎn)品進(jìn)出口基地”的重要意義二、建設(shè)“深圳市文化產(chǎn)品進(jìn)出口基地”的基礎(chǔ)與優(yōu)勢三、“深圳市文化產(chǎn)品進(jìn)出口基地”的規(guī)劃與布局構(gòu)
2025-06-20 01:17
【總結(jié)】6/62000財(cái)年第季度計(jì)劃/考核表姓名: 部門: 崗位: 填表日期: 月 日季度主要工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價(jià)者自評得分上級評分1、2、3、4、
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】2000財(cái)年第季度計(jì)劃/考核表姓名: 部門: 崗位: 填表日期: 月 日季度主要工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價(jià)者自評得分上級評分1、2、3、4、5、
2025-08-01 20:14
【總結(jié)】?各類臺(tái)面服務(wù)考核表項(xiàng)???????????????目標(biāo)準(zhǔn)分姓名???扣分扣分扣分??服務(wù)冰水技巧1
2025-06-30 17:50
【總結(jié)】績效考核表被考核者所屬部門融資部職位名稱部長考核者考核者職位行政副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價(jià)結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)完成及時(shí),工
2025-06-30 17:40
【總結(jié)】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅(jiān)守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086141210
2025-06-30 17:41
【總結(jié)】深圳市合作經(jīng)營企業(yè)章程 深圳市合作經(jīng)營企業(yè)章程 深圳市合作經(jīng)營企業(yè)章程 (本文本僅供參考。投資者可根據(jù)《公司法》、有關(guān)外商投資企業(yè)的法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國家有關(guān)外商投資的其他規(guī)定進(jìn)...
2024-12-16 23:42
【總結(jié)】深圳市合資經(jīng)營企業(yè)章程 深圳市合資經(jīng)營企業(yè)章程 深圳市合資經(jīng)營企業(yè)章程 (本文本僅供參考。投資者可根據(jù)《公司法》、有關(guān)外商投資企業(yè)的法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國家有關(guān)外商投資的其他規(guī)定進(jìn)...
【總結(jié)】廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考核登記表單位貴港市港北區(qū)港口高中姓名黃五專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中學(xué)高級教師現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)高級教師
2025-04-04 01:43
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧員工年度績效考核表(一般員工/非銷售類借聘員工)部門:XXXX室:辦公室員工編號:AZ1215姓名:XXXX填表時(shí)間:2008-12-5一、考核須知(一)、考核前,請先詳閱《員工績效考核辦法》。(二)、本年度績效考核,請依照本表考核項(xiàng)目的“工作目標(biāo)完成”得分和“職場
2025-08-17 09:50
【總結(jié)】廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考核登記表單位 姓名 專業(yè)技術(shù) 職務(wù)資格現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)填表時(shí)間.基本情況表1姓名性別出生年月民族籍貫參加工作時(shí)間行政職務(wù)
2025-06-30 16:46
【總結(jié)】附表二:年度考核表(非管理崗位)姓名:部門:崗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:業(yè)績評估評分說明:每單項(xiàng)評分值為0-110分,每5分為1分?jǐn)?shù)活動(dòng)單位,單項(xiàng)評分超過90分或低于70分的,自評分須以在目標(biāo)達(dá)成欄加黑相關(guān)內(nèi)容的形式說明,上級評分須在評價(jià)說明欄加注說明。具體評分標(biāo)準(zhǔn)為:110分---
2025-07-01 01:23
【總結(jié)】番禺東泰塑料有限公司職員年度考核表考核期間﹕姓名部門單位職稱評估日期年月日到職日期年月日(年資﹕年日)考核內(nèi)容考核項(xiàng)目月份加權(quán)實(shí)得績效考核標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)評分評分之和特優(yōu)優(yōu)秀良好
2025-07-01 00:25
【總結(jié)】附表1:年度工作目標(biāo)考核表主管部門(簽章):總得分:序號目標(biāo)內(nèi)容權(quán)數(shù)目標(biāo)任務(wù)完成情況得分1234567
2025-06-30 20:07
【總結(jié)】體系經(jīng)理年度KPI說明2007年部門年度績效指標(biāo)公司戰(zhàn)略主題關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)指標(biāo)定義指標(biāo)說明計(jì)算公式資料來源提高運(yùn)營效率認(rèn)証通過率認(rèn)証合格的有效次數(shù)維持體係運(yùn)作的有效性己取証項(xiàng)目/本月應(yīng)取証項(xiàng)目文件控制組日?;税磿r(shí)完成率日常稽核維持體係運(yùn)作的有效性本月已稽核項(xiàng)目/本月應(yīng)稽核項(xiàng)目文件控制組管理體係優(yōu)化(品
2025-06-30 19:09